掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ドクターズ株式会社は、約40万人の医療従事者・7.5万施設の医療機関ネットワークと700名の高度専門医を擁する日本最大級のヘルスケアプラットフォーム企業です。米国法人Doctors Holdings, Inc.を通じてM&Aを軸としたグローバルヘルスケアエコシステムの構築を進めており、米国で直営クリニックネットワークを拡大しています。
ドクターズ株式会社は、約40万人の医療従事者・7.5万施設の医療機関ネットワークと700名の高度専門医を擁する日本最大級のヘルスケアプラットフォーム企業です。米国法人Doctors Holdings, Inc.を通じてM&Aを軸としたグローバルヘルスケアエコシステムの構築を進めており、米国で直営クリニックネットワークを拡大しています。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
注目領域
支援している業界
■仕事概要
ドクターズは、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。
このネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、医療DX推進や医療機関支援など、医療業界の課題解決に取り組んでいます。
ドクターズは、ビジネスとメディカルの橋渡しを通じて、医療業界の持続的な発展とイノベーションの創出を支援しています。
【業務概要】
マーケティング戦略立案:
チームと協力し、市場調査や競合分析を通じて企業のマーケティング戦略を設計。
顧客獲得戦略:
ターゲット顧客のニーズを分析し、ウェブサイトやデジタル広告などで新しい顧客を獲得するアプローチを検討。
費用対効果の検証と改善:
マーケティング活動の効果を分析し、費用対効果を評価。今後の施策を最適化し、改善の余地を見つける。
外部パートナーとの折衝:
外部パートナーと連携し、契約交渉やキャンペーンの調整などを通じてマーケティング活動を協力して推進。
各マーケティング施策の運用管理:
ウェブサイトやソーシャルメディアを活用し、デジタルチャネルを使って顧客関係を構築し、ブランド認知度を高める。イベントやセミナーなどのオフラインイベントを通じて、顧客との直接的な接触を促進。
【事業概要】
◆DoctorsHub™『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。
◆Doctors Next® 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。
◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。
【CEO柳川貴雄からのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。
私たちドクターズは、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。ぜひ一緒に、医療の新しい未来を築いていきましょう。
◾️広告・プロモーションの実行力:チャネル・ターゲット・訴求を自分で設計し、数値(CV・認知拡大)にコミットできる方
◾️マーケティング実務経験3年以上(B2B、医療業界経験者は優遇)
◾️顧客インサイトの理解:数字の裏にある顧客の悩み・未充足ニーズを想像し、施策に落とし込める力
◾️戦略〜実装までを一人で通せる構想力(絵に描いた戦略ではなく、現場で回る施策に翻訳できる)
◾️複数施策を並行運用できるプロジェクトマネジメント力(社内外調整含む)
◾️既存の型に固執せず、新しい切り口を試せる発想力
◾️学習意欲:新しい知識・手法を自ら取りに行く姿勢
◾️誠実さ:候補者・取引先・チームに対して正直なコミュニケーションができる
◾️医療の未来への貢献意欲:ヘルスケア領域で事業を伸ばすことに前向きに関われる
◾️柔軟性:変化の多いスタートアップ環境に適応できる
◾️顧客志向:常に顧客視点でサービス・施策を評価できる
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「マーケティングディレクター」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。