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【東京】製造業向け業務システム導入エンジニア<自社内勤務(100%)>  ◆創業以来の無借金経営/年休123日/教育制度充実◎

SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員システム・ソリューション

企業情報

トーテックアメニティ株式会社(TOTEC AMENITY)は、1971年の創業以来、東海圏IT企業の先駆者として顧客の立場・視点で考えた最適なソリューションサービスを提供し続けているトーテックグループのIT企業で、2021年(令和3年)5月20日に創立50周年を迎えた。「私たちの社会をもっと快適に」を掲げ、自治体、図書館、医療機関、製造業、流通業、サービス業といった顧客の課題に対し最適なシステムを提案・提供し、顧客と当社の新たなる価値創造のための情報化戦略・技術戦略・人財戦略を実現する。創業50年の歴史の中で「IT未経験者を育成できる万全の研修体制」を確立し、カリキュラムや取得対象資格を時代と共に進化させて、これまで500名以上のIT未経験者がプロのITエンジニアとしてデビューしている。全国に拠点を持ち、トーテックグループとしてSDGsの支援、従業員の健康を経営戦略の最重要項目と捉える「健康経営」の推進、労働安全衛生方針、社員が持てる力を存分に発揮できる制度・環境の整備、快適な社会づくりへの貢献としての各種協賛活動に取り組む。ヤンマーパワーテクノロジーなどの事例を公開し、Japan IT Week秋ソフトウェア&アプリ開発展への出展やノーコードWebアプリ開発体験などの情報発信も行う。

所在地
<本  社>愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 <東京本社>東京都新宿区西新宿二丁目1番1号
従業員数
2,616名 (2022年7月時点・単独) 3,102名 (2022年7月時点・連結)
上場区分
非上場
企業サイト
www.totec.jp

仕事内容

■トーテックアメニティについて
創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。
独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は13期連続で増収増益を実現。。
今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、同グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。

■業務内容
製造業向けの業務アプリーションに携わっていただきます。

【担当工程】

  • 要件定義・設計・開発・テスト・導入支援・運用

<例>
1年~2年 :開発・導入支援・運用保守
3年~   :要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
5年~   :PL・要件定義・外部設計・詳細設計・開発・導入支援
10年~  :PM・PL・要件定義・外部設計・詳細設計

※年2~4回の面談の中で、キャリアプランについてすり合わせを行います。

【担当業界】

  • 製造業

【担当業務】

  • パッケージの導入SE(生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与)

→提案、見積、要件定義、導入支援(パッケージのパラメータ設定が主体)、運用支援

  • BIシステムの導入やIoTツールの導入SE

→提案、見積、要件定義、導入支援(パッケージの設定が主体)、運用支援

【使用言語】

  • Java、C#、VB.net、PL/SQL など

【勤務地】

  • 自社内勤務(100%)

東京本社

【年齢構成】

  • 20代:32%、30代:26%、40代:22%、50代:20%

【男女比】

  • 男:女=7:3

※社内イベントや、福利厚生の使用率が同社で最も高い部署です。

必須条件

  • なんらかのシステムの開発経験があり、上流工程を目指していきたいという志向性の方

歓迎条件

  • C#やVB.NETでの開発経験
  • 該当パッケージの導入経験、開発経験

(生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与)

募集要項

給与(原文)
想定給与 240,000 ~ 320,000 円 (基本給: 210,000 円 ~) 給与形態:月給 想定給与 240,000 ~ 320,000 円 (基本給: 210,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務地
〒 1630417 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング17階 勤務地備考 東京本社:JR新宿駅より徒歩6分
勤務時間
9:00~18:00(休憩 60分)
休日・休暇
年間休日 123日 年間有給休暇 20日(平均取得数13.9日) 備考 完全週休2日制、土日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇 等
福利厚生
完備 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定による 寮・社宅あり:会社規定による 定年:有(60歳まで) 退職金:有 その他 研修制度 ・土曜日無料研修:年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度 ・教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます!技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です! ■福利厚生 ・住宅補助制度、慶弔見舞金制度、災害補償制度、退職金制度、社員親睦会、自己啓発研修、教育補助制度、資格取得奨励金制度、奨学金返済支援制度、宿泊旅行補助制度、各種スポーツチケットの提供、有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など ■試用期間 試用期間3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし) ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙(喫煙所あり)

選考プロセス

面接回数:2回 適性検査:有
選考フロー:書類選考⇒1次選考(面接・筆記・適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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