掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社コアバリュー（CORE VALUE）は、2023年1月設立、代表取締役・山本浩之氏が率いる展示会・イベントプロデュースとAIプロダクトの会社。本社は東京都渋谷区渋谷（宮益坂ビル609）、従業員数20名（業務委託含む）。代表は大学卒業後にソフトバンク、サン・マイクロシステムズでIT業界のキャリアを積み、2007年にマーケティングの戦略から実行までワンストップで提供する株式会社メジャースを創業、Googleをはじめ国内外の企業にマーケティングサービスを提供しイベント管理クラウドシステム「Event Cloud Mix」を開発・販売、2017年に上場企業へ売却。その後、地方創生と社会課題解決のコミュニティ・ビジネスに特化した株式会社テイラーワークスを創業して共創コミュニティプラットフォーム「Tailor Works」を開発し、省庁・自治体、金融機関、事業会社のコミュニティ運営を支援、2023年に代表交代後にコアバリューを創業した。「AIで未来の働き方を変える」をミッションに、AIが人を評価するのではなく人とAIが共に成長し共創する世界の実現をビジョンとする。生成AIの進化でハードスキルが補われソフトスキルの重要性が高まる中、会話型AIを活用してソフトスキルを測定し社員一人ひとりの特性や感情、課題を把握できるシステムを開発、以前経営していた会社での課題感をベースに、従業員個人の特性を理解した組織力で生産性を向上させ人的資本経営に持続的な価値をもたらすことを目指す。イベント事業では「テクノロジーで、イベントの成果を最大化する」ことを掲げ、顧客のミッションから逆算し「来場者にとっての体験価値」を起点に設計、主催者の事業成果を最大化してイベント業界の当たり前を変えることを目指す。「第10回HRテクノロジー大賞」授賞式参加、スタートアップピッチイベントへの登壇なども行う。
株式会社コアバリュー（CORE VALUE）は、2023年1月設立、代表取締役・山本浩之氏が率いる展示会・イベントプロデュースとAIプロダクトの会社。本社は東京都渋谷区渋谷（宮益坂ビル609）、従業員数20名（業務委託含む）。代表は大学卒業後にソフトバンク、サン・マイクロシステムズでIT業界のキャリアを積み、2007年にマーケティングの戦略から実行までワンストップで提供する株式会社メジャースを創業、Googleをはじめ国内外の企業にマーケティングサービスを提供しイベント管理クラウドシステム「Event Cloud Mix」を開発・販売、2017年に上場企業へ売却。その後、地方創生と社会課題解決のコミュニティ・ビジネスに特化した株式会社テイラーワークスを創業して共創コミュニティプラットフォーム「Tailor Works」を開発し、省庁・自治体、金融機関、事業会社のコミュニティ運営を支援、2023年に代表交代後にコアバリューを創業した。「AIで未来の働き方を変える」をミッションに、AIが人を評価するのではなく人とAIが共に成長し共創する世界の実現をビジョンとする。生成AIの進化でハードスキルが補われソフトスキルの重要性が高まる中、会話型AIを活用してソフトスキルを測定し社員一人ひとりの特性や感情、課題を把握できるシステムを開発、以前経営していた会社での課題感をベースに、従業員個人の特性を理解した組織力で生産性を向上させ人的資本経営に持続的な価値をもたらすことを目指す。イベント事業では「テクノロジーで、イベントの成果を最大化する」ことを掲げ、顧客のミッションから逆算し「来場者にとっての体験価値」を起点に設計、主催者の事業成果を最大化してイベント業界の当たり前を変えることを目指す。「第10回HRテクノロジー大賞」授賞式参加、スタートアップピッチイベントへの登壇なども行う。
福利厚生・手当
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
支援している業界
■仕事概要
イベントの成功を、「開催」で終わらせない。
その先の成果まで、あなたが責任を持つ仕事です。
たとえば、ある企業の展示会出展を担当するとします。
最初の打ち合わせで、あなたが最初に聞くのはブースの大きさではありません。
「今回の出展で、誰と、どれだけの商談をつくりたいですか？」
とヒアリングをし、そこから目的とKPIを決め、来場してほしい人を描き、企画を組み立てていきます。
イベント当日は、会場の導線、演出、スタッフの動きを見ながら、来場者がブースの前で足を止め、話を聞き、次の一歩を踏み出すまでを現場で動かします。
イベントを終えてからは、集まった名刺やアンケート、会場での行動データを読み、確度の高い来場者から商談へつなげます。
最後の報告の場では、「無事に終わりました」ではなく、
「これだけの商談が生まれました。次はここを変えましょう」
と提案する流れです。
【具体的な業務】
■BEFORE｜成果を定義する
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【初代幹部候補】オフラインイベントの企画・集客・運営・成果改善を統括するプロデューサー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
