掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ギフティグループ株式会社は、2026年7月1日に株式会社ギフティが持株会社体制へ移行して発足した上場企業グループの持株会社で、代表取締役は太田睦氏（1984年生、慶應義塾大学総合政策学部卒、アクセンチュアで官公庁の大規模開発業務に従事後、2010年に株式会社ギフティを設立し代表取締役に就任）と鈴木達哉氏（1985年生、一橋大学経済学部卒、インスパイアで大企業の新規事業支援・ベンチャー支援、WACUL取締役を経て2012年ギフティ取締役、2020年代表取締役）。所在地は東京都品川区東五反田（東五反田スクエア12階）、従業員数74名、資本金20百万円（いずれも2026年7月1日現在）、取締役に野村證券・オリックス出身のCFO、執行役員にアクセンチュア出身で2011年よりギフティ取締役CTOを務めた人物が就く。「この世界に存在する あらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をグループパーパスに、国内外に広がるグループ各社で多様な事業を展開し、グループ各社のサービス・ソリューションを通じて社会価値を創出して持続可能な社会の実現と持続的な企業価値向上を目指す。「より良い関係性とは？新しい関係性とは？」という人間の根源的な問いに向き合い、正解のない問いに共に向き合い新しい文化や社会のインフラをつくっていく仲間を募集。コーポレート・ガバナンス、ディスクロージャーポリシー、サステナビリティ、IR情報（IRカレンダー、アナリストカバレッジ）を公開する。
ギフティグループ株式会社は、2026年7月1日に株式会社ギフティが持株会社体制へ移行して発足した上場企業グループの持株会社で、代表取締役は太田睦氏（1984年生、慶應義塾大学総合政策学部卒、アクセンチュアで官公庁の大規模開発業務に従事後、2010年に株式会社ギフティを設立し代表取締役に就任）と鈴木達哉氏（1985年生、一橋大学経済学部卒、インスパイアで大企業の新規事業支援・ベンチャー支援、WACUL取締役を経て2012年ギフティ取締役、2020年代表取締役）。所在地は東京都品川区東五反田（東五反田スクエア12階）、従業員数74名、資本金20百万円（いずれも2026年7月1日現在）、取締役に野村證券・オリックス出身のCFO、執行役員にアクセンチュア出身で2011年よりギフティ取締役CTOを務めた人物が就く。「この世界に存在する あらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をグループパーパスに、国内外に広がるグループ各社で多様な事業を展開し、グループ各社のサービス・ソリューションを通じて社会価値を創出して持続可能な社会の実現と持続的な企業価値向上を目指す。「より良い関係性とは？新しい関係性とは？」という人間の根源的な問いに向き合い、正解のない問いに共に向き合い新しい文化や社会のインフラをつくっていく仲間を募集。コーポレート・ガバナンス、ディスクロージャーポリシー、サステナビリティ、IR情報（IRカレンダー、アナリストカバレッジ）を公開する。
働き方・勤務時間
休日・休暇
福利厚生・手当
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
■募集背景
ギフティは「キモチが循環する社会へ」を掲げ、eギフトを起点にさまざまな事業を展開しています。
個人間でギフトを贈るサービスだけでなく、企業のマーケティング・福利厚生・株主優待、
自治体による住民支援、海外事業など、eギフトの活用領域は広がり続けています。
それに伴い、PRに求められる役割も広がっています。
私たちが目指しているのは、担当する事業の戦略や顧客、市場について理解し、
この事業を前に進めるために、誰に・何を・どのように伝えるべきか
から考え、コミュニケーションの力で事業を動かしていくPRです。
今回、PRの基本的な実務経験を活かしながら、より事業に踏み込んだPRへと役割を広げていきたい方を募集します。
■業務内容
ギフティにグループインいただいたスタートアップ企業各社のPRを中心に担当いただきます。
ギフティグループには、SOW EXPERIENCE、paintory、brewtope、DIRIGIOなど、M&Aを通じて加わったさまざまな事業会社があります。
今後はこうしたグループ会社のPRを担う機会も増えていく想定です。
各社・各事業によって、事業フェーズや顧客、届けたい相手は異なります。
そのため、一律のPR方針を当てはめるのではなく、担当する事業を理解し、
事業側と一緒にPRの方針を考えるところから関わっていただきます。
具体的には、
担当する事業・グループ会社の事業内容、顧客、市場の理解
事業責任者・経営陣とのコミュニケーションを通じたPR方針・テーマの企画
各事業の戦略や注力テーマを踏まえたPR施策の企画・実行
プレスリリースの企画・執筆
メディアリレーション、メディアへの企画提案
取材対応、記者会見・記者レク等の企画・運営
PR施策の振り返り・改善
まずはこれまでのPR経験を活かして実務を担いながら、徐々に担当事業への理解を深め、
事業側と一緒にPR戦略を考えられるところまで役割を広げていただくことを期待しています。
■このポジションの魅力
さまざまな事業のPRに、事業理解から入り込める
ギフティ本体の事業だけでなく、グループ会社のPRを担う機会も多くあります。
現在ギフティグループには、SOW EXPERIENCE、paintory、brewtope、DIRIGIOなど、それぞれ異なる領域で事業を展開する会社が加わっています。
単に各社から届いた情報を発信するのではなく、まずはその会社がどんな事業をしていて、
どんな顧客や市場に向き合い、これからどこを目指しているのかを理解するところからPRとして関わります。
M&A後の事業成長を、PRから支える経験ができる
グループに加わった会社の中には、これからPRを強化していくフェーズの会社もあります。
すでに出来上がったPRの型を運用するだけではなく、事業や経営陣と会話しながら、何を伝えていくべきか、
どんなメディアやステークホルダーとの関係をつくっていくべきかを考え、各社に合ったPRをつくっていきます。
一社のインハウスPRでありながら、事業フェーズやビジネスモデルの異なる複数の会社・事業に関われることは、ギフティグループならではの環境です。
PR実務から、事業に踏み込めるPRへ
プレスリリースやメディアリレーションといったPRの経験を活かしながら、
次第に事業戦略や経営課題への理解を深め、PR戦略そのものを考えるところまで役割を広げていただきます。
事業を理解した上で「PRとしてどう事業を前に進めるか」を考えられる人へ、
専門性を広げていけるポジションです｜事業に踏み込み、コミュニケーションで事業を動かす
事業会社またはPRエージェンシー等におけるPR・広報の実務経験（目安4年以上）
プレスリリース作成、メディアリレーションなどPRの基本的な実務経験
担当する企業・事業・サービスについて、自ら情報を取りに行き理解を深められる方
社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方
BtoB企業・サービスに関するPR経験
IT
Webサービス・スタートアップ等での経験
PR戦略・コミュニケーション戦略の企画経験
新規事業・新サービスのPR経験
記者会見・記者レク等の企画運営経験
複数の事業・サービスを持つ企業でのPR経験
PRそのものを目的とせず、事業への貢献を考えられる方
自分の担当領域だけでなく、事業やサービスについて知ることを楽しめる方
表面的な情報だけで判断せず、なぜそうなっているのかを考えられる方
正解が決まっていない状況でも、自分なりの仮説を持って動ける方
事業部と同じ目線に立ちながら、PRとしての専門性を発揮したい方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【ギフティグループ株式会社】PR｜ギフティグループ各社の事業成長を支える」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
