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★225_セキュリティプロダクトインテグレーション(プリセールス、デリバリ、導入)

新着掲載開始日 2026年11月4日

インフラエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位24%に入ります。
  • 年収の幅が600〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員1,001名以上の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • パーソルクロステクノロジー株式会社は、この求人のほかに29件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

パーソルクロステクノロジー株式会社は、1979年10月11日設立、パーソルグループの技術系人材・テクノロジーソリューション企業。本社は東京都新宿区西新宿(新宿三井ビルディング51F)、資本金4億9,500万円、従業員数13,171名(当社所属の全雇用形態、2026年4月1日時点)、新宿本社、栃木さくら事業所、宇都宮・上尾・横浜・刈谷・名古屋・大阪の各R&Dセンター、刈谷テストセンター、豊洲・名古屋・沖縄オフィスの12拠点と海外法人PERSOL CROSS TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD.、グループ会社にパーソル&サーバーワークス株式会社、パーソルホールディングス。「技術で課題を解決するなら」を掲げるテクノロジーソリューション事業を展開し、自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス(モデルベース開発(MBD)、自動運転・ADAS開発、ロボット・モビリティ開発、実験・認証サービス)、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス、AIやDXを活用したIoT・モビリティサービスの導入支援(DX支援(AI/BI/RPA)、Microsoft Power BI開発支援、運用自動化)、CyberArk構築・導入・運用支援、医療機関向けセキュリティ健康診断サービス(Health ISAC Japanのアセスメントサービス「セキュリティかかりつけ医」に採択)など幅広くサービスを提供し、FY25の実績は11,132件。高速ビジョン技術「ViSCUITS」をSTATION Aiで展示、パーソルの「クロスディープテックファンド」を設立、島根県の自動運転バスや滋賀県甲賀市の配送ロボット実証、筑波大学のロボット技術コンソーシアム、「つくばチャレンジ」、「学生フォーミュラ日本大会」協賛など全国18チームへの支援を通じ次世代技術者の挑戦を後押しし、保育園・幼稚園・小学校向け無償出前授業『スマイリット』を実施。健康経営宣言・SDGsへの取り組みを公開し、ISO/IEC27001:2022を取得、JNSA会員。

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パーソルクロステクノロジー株式会社は、1979年10月11日設立、パーソルグループの技術系人材・テクノロジーソリューション企業。本社は東京都新宿区西新宿(新宿三井ビルディング51F)、資本金4億9,500万円、従業員数13,171名(当社所属の全雇用形態、2026年4月1日時点)、新宿本社、栃木さくら事業所、宇都宮・上尾・横浜・刈谷・名古屋・大阪の各R&Dセンター、刈谷テストセンター、豊洲・名古屋・沖縄オフィスの12拠点と海外法人PERSOL CROSS TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD.、グループ会社にパーソル&サーバーワークス株式会社、パーソルホールディングス。「技術で課題を解決するなら」を掲げるテクノロジーソリューション事業を展開し、自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス(モデルベース開発(MBD)、自動運転・ADAS開発、ロボット・モビリティ開発、実験・認証サービス)、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス、AIやDXを活用したIoT・モビリティサービスの導入支援(DX支援(AI/BI/RPA)、Microsoft Power BI開発支援、運用自動化)、CyberArk構築・導入・運用支援、医療機関向けセキュリティ健康診断サービス(Health ISAC Japanのアセスメントサービス「セキュリティかかりつけ医」に採択)など幅広くサービスを提供し、FY25の実績は11,132件。高速ビジョン技術「ViSCUITS」をSTATION Aiで展示、パーソルの「クロスディープテックファンド」を設立、島根県の自動運転バスや滋賀県甲賀市の配送ロボット実証、筑波大学のロボット技術コンソーシアム、「つくばチャレンジ」、「学生フォーミュラ日本大会」協賛など全国18チームへの支援を通じ次世代技術者の挑戦を後押しし、保育園・幼稚園・小学校向け無償出前授業『スマイリット』を実施。健康経営宣言・SDGsへの取り組みを公開し、ISO/IEC27001:2022を取得、JNSA会員。

本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年(昭和54年)10月11日
資本金
4億9,500万円
従業員数
9,706名 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数
上場区分
非上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
persol-xtech.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
■募集背景
サイバー攻撃が高度化・多様化する中、新たな脅威や脆弱性への対応として、日々のアップデートが求められ、常にシステムの最適化と継続的な改善をする必要があります。
パーソルクロステクノロジーでは世界でトップレベルのセキュリティ企業やディストリビューターと協業し、国内のユーザー企業に対して、最先端なセキュリティ対策の提案、導入及び利活用のサービスを提供しており、我々が顧客の事業を支援していくことを期待されています。
お客様の大切な資産を守る役割を担うインフラエンジニアの募集です。
サービス特徴
セキュリティ製品導入のコンサル、設計、構築ならびに導入後の利活用支援をするサービスです。
パーソルクロステクノロジーはメーカや国内一次代理店とのパートナーシップにより大手SIerでも導入が難しい最先端のセキュリティ製品を、高い品質で構築できる専門家としての地位を確立しています。
現在のセキュリティ対策は高度なスキルが求められるため、ユーザ企業もセキュリティ製品を使いこなすのが難しい現実があります。多くの企業では高額なセキュリティ製品の導入後も活用できていません。
それに対し当社ではセキュリティインテグレーションの専門チームを編成、顧客がビジネスに集中できる安全な環境を提供しています。取り扱っている製品は、グローバル市場でトップクラスのものばかりです。
■業務内容
■具体的な業務例

  • ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
  • セキュリティ製品のデリバリー及びインテグレーション(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等の導入)
  • プリセールス・要件定義・提案

身につくスキル/キャリアパス
■身につくスキル

  • グローバル最先端の 高度なセキュリティ技術
  • 最新トレンドを把握する力:サイバーセキュリティ分野は進化が速く、情報収集・学び続ける習慣が身につきます。

■キャリアパス
セキュリティ分野のあらゆるキャリアに応用可能で多様な選択肢があります。
次のステップとして、技術スペシャリスト、セキュリティコンサルタント、経営層(CISO)などがあります
プロジェクト例
■Splunk(マシンデータ分析/アメリカ)

  • 国内最大規模のSplunk専門チーム
  • 「Splunk Professional Service」および

「Splunk Cloud Implementation Service」を提供
■CyberArk (特権ID管理/イスラエル)

  • 「CyberArk Professional Service」を提供

■Okta(ID管理, アクセス管理/アメリカ)

  • ゼロトラストネットワークアクセス実現に向けた 導入コンサルを提供

◆具体的なPJ事例
大手通信サービス企業での特権ID管理におけるライブモニタリング機能の実装
不正な権限付与による情報漏洩を防ぐために、CyberArkを導入し、作業者/再鑑者の2名作業を強制するライブモニタリング機能を実装
業務経験

必須条件

※下記いずれかのご経験

  • ネットワークの設計・構築経験3年以上
  • ネットワークセキュリティ運用・構築経験2年以上

歓迎条件

  • セキュリティ製品導入、運用経験
  • ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤設計(セキュリティやプラットフォーム含む)

募集要項

給与(原文)
年収 6,000,000 円 - 10,000,000 円 ・月額:365,000円~561,600円(確定拠出手当55,000円含む) ※経験・能力・前給を考慮のうえ、選考を通じて決定します。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・時間外手当:実勤務分を100%支給 ・交通費支給(規定あり) ・在宅勤務手当(規定あり) ・給与支払:当月末締め・当月25日支払い(入社当月から支給あり)
勤務地
東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F ※上記いずれかのオフィス所属となります。 <プロジェクト先> 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉) ※お住まいやご希望を最大限考慮のうえ、配属先を決定します。 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
勤務時間
■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ・平均残業時間:月20時間程度 ※時間外手当は実勤務分を100%支給します。
休日・休暇
■休日 年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・フレックス休日(3日間) ・年末年始休暇(5日間) ・年次有給休暇(入社日より付与)※有休取得率92.95% ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ※取得率100% ・育児休暇 ※男性取得率95.6% ・生理休暇 ・介護休暇 ・災害休暇 ほか
福利厚生
■福利厚生 <資産形成・働き方支援> ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度(奨励金15%付与) ・財形貯蓄制度(一般・住宅・年金財形) ・各種優待制度 ・リモートワーク制度(条件あり) ・複業(副業)制度(要申請/条件あり) ・時短勤務制度 <健康・ライフイベント支援> ・定期健康診断 ・メンタルヘルス相談窓口 ・オンライン診療サービス ・育児サポート制度 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ほか ■加入保険 各種社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 ※プロジェクト先により異なります。 研修制度 <研修・学習支援> ・プロジェクトマネジメント研修 ・リーダー研修/次世代リーダー研修 ・分野別各種技術研修 ・e-learning(260講座) ・Udemy Business(オンライン学習サービス/1,000講座) <キャリア形成・挑戦機会> ・公募型社内異動制度(社内キャリアチャレンジ制度) ・公募型グループ横断異動制度(グループキャリアチャレンジ制度) ・新規事業創出プログラム ・資格取得助成金制度(約500資格) ・実践型人財育成プログラム ・表彰制度 ・キャリア相談窓口 ほか

選考プロセス

■書類選考→1次面接→2次面接→内定→(オファー面談)→入社確定
┗面接回数:2回
┗適性検査:有(能力検査ではありません)
※状況に応じて、1次・2次面接の同日実施(1Day)も可能
※2次面接に進まれる方は事前にWeb上で適性検査(所要時間40分程)を受けていただきます。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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