(桂川or品川)オムロングループのデータサービス事業向けソリューションSE

オムロン デジタル株式会社（OMRON DIGITAL Co., Ltd.）は、1976年4月設立、代表取締役社長・井上宏之氏が率いるオムロングループの戦略子会社。本社は京都府向日市寺戸町で、大阪（東天満）、東京（品川）、愛知（尾張旭）、滋賀（野洲・草津）に拠点を置く。資本金3億6,000万円、従業員514名（2026年4月）、売上高189.7億円（2025年4月〜2026年3月）。「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」をミッションに、ITとOT（制御技術）を統合したシステム開発やデータソリューションの提供を特徴とし、駅の自動改札機やATM、ヘルスケア機器などで培ったソフトウェア技術を基盤に、AIやIoTなど最先端技術を駆使して社会課題の解決に向けたソリューション開発を行う。オムロンが掲げる「カーボンニュートラルの実現」「デジタル化社会の実現」「健康寿命の延伸」という3つの社会的課題の解決に取り組む。労働者派遣事業許可を取得。

◆募集背景
オムロングループでは、製造・社会・ヘルスケア領域を中心に、データ・デジタルを起点とした事業変革および新たな価値創出を加速しています。
特に インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下IAB）・データソリューション事業本部（以下DSB）におけるデータサービス事業は、グループ成長の重要な柱であり、事業・商品企画の上流からテクノロジーを活用したビジネス設計・業務変革を一体で推進できる人財の必要性が高まっています。
こうした背景のもと、オムロングループのデジタルCoE（Center of Excellence）として、ビジネスカンパニー（以下BC）横断で価値提供をリードし、オムロンデジタル（以下ODC）のアセット・オファリングを活用しながら、事業企画の上流段階から参画し、データサービス事業の創出・推進を担う人財を募集します。
本ポジションは、事業部門（IAB・DSB）と伴走しながら、事業構想段階から参画する「上流SE／ソリューション企画（プリセールス）」の役割を担います。単なるシステム導入ではなく、ビジネスとテクノロジーをつなぐ立場として、事業創出に携わるポジションです。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容

• IAB・DSBを中心としたBCのデータサービス事業に深く関与し、

事業・商品企画フェーズから参画したソリューション構想・ビジネス設計

• BCのニーズを踏まえた課題定義、To-Be像の策定、ロードマップ設計
• ODCが保有するデータ／AI／クラウド関連デジタルアセット・オファリングの企画・体系化
• 開発チームと密に連携したPoC~本格展開の推進
• 提供価値の「型化」による横展開・スケール推進
• プロジェクトおよびチームのマネジメント

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

• オムロングループのデータサービス事業の売上向上
• BC横断で再利用可能なアセット・オファリングの確立

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
Office365商品（Powerpoint, Excel, word, teams）
データ分析／AI関連ツール

◆この仕事の魅力

• 事業・商品企画の上流から関与し、ビジネス×テクノロジーの両軸で新たなビジネスをつくる側に立てる環境
• グループ横断のデジタルCoEとして、スケールの大きな影響力を持てる
• 自ら企画したアセット・オファリングが、複数BCへ横展開されるダイナミズム
• 変革フェーズの中核人財として、裁量を持って挑戦できる環境
• データサービス事業の立ち上げフェーズにおいて、0→1／1→10の変革を自ら推進できる裁量
• エンジニアとしてのバックグラウンドを活かしつつ、ビジネス領域へキャリアを拡張できるポジション

◆業界動向と自社事業の特徴
製造・社会・ヘルスケア領域では、データ活用・AI・クラウドを前提としたサービス化・ビジネスモデル転換が急速に進んでいます。
オムロングループでは、長年培ってきた制御・センシング・現場データの強みを活かし、データサービス事業として新たな価値創出に取り組んでいます。
本ポジションは、単なるIT導入に留まらず、事業戦略・商品企画と連動したデータ活用ビジネスを設計・推進できる点が大きな特徴です。

◆部・チームの業務概要
配属先（アカウントソリューション事業部　ソリューション推進部）は、オムロングループ全体に対してデータ・デジタルの観点から価値提供を行う部門です。
BC横断での事業支援、共通アセット・オファリングの企画・体系化、ならびに開発部門と連携した実装・展開を担っています。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、事業・IT・データを横断して議論するオープンな雰囲気です。
裁量と責任を重視し、自律的に動ける環境があります。

• クラウド（AWS、Azureなど）を利用したWebシステム・WebアプリのPMやSEの実務経験があること。（システム開発の実装経験は不問）
• チームマネジメント経験（5年以上）
• 顧客提案・折衝経験（5年以上）
• 新規プロダクトまたはサービス立ち上げ経験

• データ分析/AI/クラウドに関する基礎理解
• 社内外関係者との調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション力
• 課題を構造的に捉え、解決策を導く論理的思考力

• 上流（事業／商品企画）から案件創出~PoC~本格展開までをリードし、売上・利益創出につなげた実績
• データ分析／AI／クラウドに関する基礎理解
• 変革推進（現状分析→To-Be設計→ロードマップ→チェンジマネジメント）の実務経験

• ビジネス視点とテクノロジー視点を行き来しながら考えられる方
• 不確実性の高い環境でも自ら仮説を立て、前に進められる方
• 周囲を巻き込みながら変革を推進できるリーダーシップを持つ方

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。