【週３リモート/東京勤務】ソフトウェアアーキテクト/ソフトウェアアーキテクト候補

この求人のポイント

• 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位24%に入ります。
• 年収の幅が600〜1,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
• 従業員301〜1,000名の上場企業です。
• 原則リモートで働ける求人です（出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください）。
• 株式会社システムエグゼは、この求人のほかに9件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社システムエグゼは、代表取締役社長執行役員・大場康次氏が率いる上場システムインテグレーター。本社は東京都中央区日本橋室町（OVOL日本橋ビル）。「ITで豊かな未来を創る」「その先の笑顔を、共に創る」を掲げ、常に顧客にとって「価値の最大化」となるシステムや製品・サービスを提供し、新たな価値の創造を通して社会へ貢献することを使命・存在意義とする。「上場はゴールではなく、新たな価値創造へのスタート」として「創進、進化、価値向上」を掲げ、グループビジョン2030のもと、顧客満足度向上（お客様の役に立つ）・社員満足度向上（社員自身の成長）・技術満足度向上（社会への貢献）を追求。人材育成に注力し人的資本の向上を通じて顧客や社会に価値を還元し、ビジネスパートナー・アライアンスパートナーと「ワンチーム」で成功を実現する。サイトのチェックマークは「やり抜く意思」と「二人三脚のパートナーシップ」を表す。

本社所在地

〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階

設立

1998年2月

資本金

5億6,301万円

従業員数

726名（2026年4月1日時点）

上場区分

上場

業界

システム・ソリューション

企業サイト

www.system-exe.co.jp

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仕事内容

必須条件

募集要項

給与（原文）

想定年収：600万円～1000万円 月給：400,000円～666,700円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、 20時間分を月54,100円～90,100円支給します。 ※20時間を超える時間外労働は追加で全額支給します。 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回

勤務地

週3回在宅※出社の場合は本社へ出社 ★東京本社 東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階 ⇒東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結 備考 【選考フロー】書類選考→web面接(1回)→内定 ※状況に応じて選考回数が変更となる場合があります ※対面をご希望の方はその旨ご連絡ください 【国籍】日本国籍 【性別】不問 【学歴】不問 【フルリモについて】フルリモート相談可 【採用ターゲットイメージ】 ・大規模な業務システムの基本設計・方式設計・開発を経験した方 ・業務特性や将来の変更・拡張を踏まえ、システム構造やモジュール分割を設計し、その理由を説明できる方 ・責務分担、依存関係、ビルド・リリース方法、複数チームの役割分担など、開発全体の設計・推進に携わった方 ・顧客と直接関わる案件で設計力を発揮し、社内技術者へのレビュー、知見共有、標準化にも取り組みたい方

勤務時間

■勤務時間 9:00～18:00（実働8時間） 但し17時を過ぎれば退社可 ■残業時間 本部全体の平均残業時間は15時間/月 程度です。 オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。

休日・休暇

■休日・休暇 【年間休日124日以上】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（7日／年） ・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能） ・慶弔休暇 ■各種制度 ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費支給（月上限6万5000円) ・役職手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・確定拠出年金制度 ・財形預金制度 ・住宅ローン融資制度 ・資格取得支援制度 ・キャリア別・階層別研修制度 ・在宅勤務制度 ・スライド勤務制度 ・GLTD制度 ・産業医相談 ・ベネフィットステーション ・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給) ・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK） ■その他 【育児支援制度】 ＜子育て支援制度も充実！＞ ・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで） ┗男性社員の取得実績もあり！ ・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで） ＜システムエグゼ・チャレンジ・キャンペーン制度＞ MVP、目標達成賞、最優秀エンジニア賞 最優秀マネジメント賞(年1回)、社長賞(半期毎)、努力賞

福利厚生

■待遇

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「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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