UI/UXデザイナー（デザインリード）
新着掲載開始日 2026年11月4日
UI/UXデザイナー（インターネットサービス）正社員公益/一般社団法人・NPOリモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限900万円は、当サイトに掲載中のインターネットサービスの求人308件のうち上位13%に入ります。
- 年収の幅が900〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 従業員〜50名の非上場企業です。
- 原則リモートで働ける求人です（出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください）。
- 一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会は、この求人のほかに11件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会は、健康保険組合のオペレーションを担う団体です。VC・スタートアップを含むスタートアップエコシステムにおける労働衛生及び健康福祉の増進を目的に、2024年6月に総合型の「VCスタートアップ健康保険組合」を開業しました。500社以上のVC・スタートアップが加入し、3万6,900名以上にサービスを提供しています。適用業務（資格管理・保険料管理）、給付業務、編入業務、保健事業業務（健診・保健指導等）を行い、加入事業所・加入者へのサービス提供と業務の標準化・AI等による省力化を進めています。
求人票の企業紹介を読む
一般社団法人VCスタートアップ労働衛生推進協会は、健康保険組合のオペレーションを担う団体です。VC・スタートアップを含むスタートアップエコシステムにおける労働衛生及び健康福祉の増進を目的に、2024年6月に総合型の「VCスタートアップ健康保険組合」を開業しました。500社以上のVC・スタートアップが加入し、3万6,900名以上にサービスを提供しています。適用業務（資格管理・保険料管理）、給付業務、編入業務、保健事業業務（健診・保健指導等）を行い、加入事業所・加入者へのサービス提供と業務の標準化・AI等による省力化を進めています。
- 本社所在地
- 〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6階
- 設立
- 2022年12月
- 従業員数
- 26名
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- 公益/一般社団法人・NPO
- 企業サイト
- startupkenpo.com
仕事内容
■仕事概要
当法人が新設・運営するVCスタートアップ健康保険組合では加入者・加入事業所、健保職員が利用する自社サービスmykenpoのプロダクト開発における要件整理・構造設計の品質を向上させ、曖昧な要件や仕様の抜け漏れ、画面間の不整合といった課題を解消する。PdMと対等な立場でプロダクト設計を推進し、要件整理から情報設計、UIデザインまでを一気通貫で担うことで、プロダクトの品質と開発効率の向上を実現する。
具体的な職務内容
- デザインプロセスの改善
- プロダクト全体の情報設計（IA設計・構造設計）
- PdM・エンジニアとの協働による要件整理・仕様策定
- 画面間の整合性を担保したUI設計
- ワイヤーフレームおよびUIデザインの作成
- AIツール等を活用した設計・制作の効率化
使用ツール
- Slack
- Google Workspace
- Zendesk
- Asana
- Figma/FigJam
- Google analytics
- Datadog
- Gimini
- Devin
- Claude Code
協業するチーム
配属先：株式会社SalusTech
協働チーム：エンジニア、オペレーションチーム
■ポジションの魅力
2024年6月に当法人が設立母体として新たに開業した、ベンチャーキャピタル（VC）およびスタートアップ向けの総合型健康保険組合において、会員サイト「mykenpo」のプロダクト開発に関わっていただきます。VCおよびスタートアップを含むエコシステム全体の労働衛生の向上、健康の増進に寄与することを目的とし、その価値をユーザーに直接届けるプロダクトとして「mykenpo」を開発・運営しています。
「mykenpo」では、各種届出や健診補助、資格情報、特典サービスなどをオンラインで提供しており、ユーザーの日常的な業務や体験に直結するプロダクトです。
急成長中のサービス基盤
- 500社以上のVC・スタートアップが加入
- 約3万6,900名以上のユーザーにサービス提供
- 新設から2年で加入者数が3.5倍に成長
成長中のプロダクトとして、設計の質がそのままユーザー体験や事業成長に直結するフェーズです。
プロダクトデザイナーとしての魅力
- 制度・業務・システムが密接に関わる領域であるため、「機能を作ること」自体ではなく、「誰のどの課題を解決するのか」を本質的に考えながらプロダクトづくりに向き合える環境があります。
- プロダクトチームだけで閉じず、健保のオペレーションチームと日常的に連携しながら開発を進めているため、健康保険の加入者や企業の担当者だけでなく、日々運用を担う現場メンバーも含めたユーザー体験の向上に携わることができます。
- 業界全体としてデジタル化・標準化・AI化の余地が大きく残る領域であり、既存運用を前提とせず、「より良いやり方」を模索しながらプロダクトや業務そのものをアップデートしていける環境があります。
- 健康保険という社会インフラに近い領域を扱っているため、日々の改善が、健康保険の加入者・企業の担当者・運用現場それぞれの負担軽減や安心感につながりやすく、社会的意義を実感しやすい環境です。
当社の選考プロセスは以下のような流れで選考を進めさせていただいます。オファー金額が700万円以上の場合、リファレンスコールを依頼させていただきます。
また状況により、プロセス内容や選考の進行が変更される場合がございます。
必須条件
- 中規模以上のWebアプリケーションをUI/UXデザイナーとしてリードした経験
- UIデザイン・開発プロセスを改善した経験
- デザイン時に目的と意図・その必要性を定量・定性データを用いて他者に説明するスキル
- 複雑な業務要件を理解し、ユーザー・運用担当者・管理者など多様なステークホルダー視点を踏まえながら、ユーザー体験・運用負荷・システム制約を考慮して課題整理・設計できる能力
歓迎条件
- SaaSやヘルスケア業界での経験
- スタートアップへの関心がある方
- 自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案できる方
- チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを重視できる方
- データを用いて社会課題に取り組むことに意欲のある方
- デザインシステムを定義・構築した経験
求める人物像
- 画面単位ではなく、プロダクト全体の構造を捉えて設計できる方
- 設計意図や構造を言語化できる方
- PdMやエンジニアと対等に議論し、合意形成をリードできる方
- UIを見た目だけでなく、ユーザビリティやアクセシビリティなどを含め統合的に設計できる方
- UIを形にするまで、必要に応じて自ら手を動かし、実装後のアウトプットも主体的に確認される方
- 新しいツール（AI等）を柔軟に取り入れ、業務改善に活かせる方
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収：900万円〜1,500万円
※ご経験・スキル・面接評価に応じて決定いたします。
※上記要件を満たさない場合でも、ご志向やポテンシャルに応じて選考をご案内する可能性がございます。その際は、提示条件が700万円を下回る場合がございます。
その他
給与改定：年2回（4月と10月）
賞与：年2回（1回1か月分：4月と10月）
通勤手当：実費支給（月4万円上限）
- 勤務地
- 原則フルリモート勤務
※必要に応じて出社をお願いする場合がありますが、頻度は月1回以下を想定しています。
所在地：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル6階
最寄駅：
都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩3分
都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
※勤務地の変更範囲の制限なし
- 勤務時間
- ■勤務体系
■勤務時間
固定時間制：平日 9時～18時（うち1時間休憩）
休暇・休日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇（12/29～1/3）
夏季休暇（3日間）
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇
- 福利厚生
- ■試用期間
3か月（試用期間中の労働条件は同条件）
■福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
研修・スキルアップ支援制度
スタートアップ・VC業界のネットワーキング機会
健康保険組合が提供する、不妊治療補助やジム割引、保養所利用など
選考プロセス
書類選考：履歴書、職務経歴書のご提出とSPIのご受験をお願いします。
面接選考：オンラインでの1次、2次面接のお時間をいただきます。2次面接後、最終面接のみオフラインでお願いすることがございます（居住地次第）。
オファー：最終面接後、1~2週間ほどで回答いたします。
契約締結：オファー受諾をご検討いただく過程で、オフィス見学・従業員とのご面談なども可能です。内諾いただいた後、契約手続きと入社手続きを進めます。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
