掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
サイバーエージェントグループは、株式会社サイバーエージェントを中核とするインターネット企業グループ。メディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を展開し、新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするメディア・サービス、hololive Dreamsなど手がけるIP作品、生成AIで拡張する検索市場に向けた広告事業の成長戦略「AIS」、24時間365日広告効果に向き合い続けるAIエージェント「効果おまかせAI」など、AI×社会課題の解決にも積極的に取り組む。全エンジニア約1,200名のAI活用レベルを計測し、2028年までの全社開発プロセス完全自動化を目指すほか、GEOラボによる「生成AIのユーザー利用実態調査」（2026年8月期）など調査・発信も行う。安心安全なメディア・サービス、マッチングサービス、ゲーム提供、安心・安全なネット利用を促進する啓発活動、情報セキュリティやアクセシビリティへの取り組み、SDGs・サステナビリティを推進し、コーポレート・ガバナンスやディスクロージャーポリシーに基づく株主・投資家への情報開示を行う上場企業。技術・クリエイティブのアウトプットや技術者向け福利厚生、新卒採用（ビジネス／エンジニア／クリエイターコース）・インターンシップ・キャリア採用を通じて人材への投資を続ける。
サイバーエージェントグループは、株式会社サイバーエージェントを中核とするインターネット企業グループ。メディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、投資育成事業を展開し、新しい未来のテレビ「ABEMA」をはじめとするメディア・サービス、hololive Dreamsなど手がけるIP作品、生成AIで拡張する検索市場に向けた広告事業の成長戦略「AIS」、24時間365日広告効果に向き合い続けるAIエージェント「効果おまかせAI」など、AI×社会課題の解決にも積極的に取り組む。全エンジニア約1,200名のAI活用レベルを計測し、2028年までの全社開発プロセス完全自動化を目指すほか、GEOラボによる「生成AIのユーザー利用実態調査」（2026年8月期）など調査・発信も行う。安心安全なメディア・サービス、マッチングサービス、ゲーム提供、安心・安全なネット利用を促進する啓発活動、情報セキュリティやアクセシビリティへの取り組み、SDGs・サステナビリティを推進し、コーポレート・ガバナンスやディスクロージャーポリシーに基づく株主・投資家への情報開示を行う上場企業。技術・クリエイティブのアウトプットや技術者向け福利厚生、新卒採用（ビジネス／エンジニア／クリエイターコース）・インターンシップ・キャリア採用を通じて人材への投資を続ける。
働き方・勤務時間
組織・カルチャー
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
■仕事についての詳細
■業務内容
自社メディア「Wedding Park」の広告商品を統括するポジションとして、商品企画から販売促進までを一気通貫でリードするポジションです。
背景：
当社は、デジタル技術でウエディング業界にイノベーションを起こし続けています。配属となるAD戦略チームには、エンジニア・デザイナーが多数在籍しており、「アイデアを形にする開発力」はあります。 一方で、「市場や時流を捉えた商品企画」や「セールスが自信を持って売れる仕組みづくり」においては、さらなる強化が必要だと考えています。
お任せしたいのは、商品開発ディレクションそのものではなく、その手前とその後ろにある「マーケティング」と「販売戦略」。 市場やユーザー動向、クライアントの声を分析して「今、何が売れるか」を定義し、完成した商品をセールスチームがいかに効果的に販売できるか（Go-to-Market）までを設計し、事業成長を牽引していただきたいと考えています。
▼サイトの運営方針
https://www.weddingpark.net/site/policy/
＜主な仕事内容＞
■マーケットイン型の広告商品企画
市場トレンドや競合調査、クライアントニーズの分析
「売れる」を前提とした商品コンセプトの立案・要件定義
プライシング（価格設計）および収益シミュレーション
販売戦略立案・セールスイネーブルメント
■商品リリース後のGo-to-Market戦略（販売フロー、販促計画）の策定
営業チームと連携した営業資料の構成、セールス向け勉強会の実施、ロープレなどの販売支援
営業チームとの連携（現場からのフィードバック収集と、商品改善へのPDCAサイクル推進など）
■開発チームとの連携
企画意図をエンジニア・デザイナーへ伝え、ビジネス要件をプロダクトへ落とし込み
当ポジションの魅力
■事業成長へのダイレクトな貢献
企画した商品が、そのまま会社の売上となり、業界のスタンダードになっていく手応えをダイレクトに感じられます。企画職としてのキャリアにおいて、インパクトのある実績を作れる環境です。
■商品を「作って終わり」にしない。売上の成果までコミットする手応え
企画職にありがちな「リリースして終わり」ではありません。自分が企画した商品が、実際にどう売れたのか、顧客にとってどんな成果が出たのかという「数字としての成果」がダイレクトに見える環境です。ビジネスへの貢献実感を得たい方は、やりがいを感じていただけるはずです。
■クライアント・セールスと密に連携し、ビジネスの「生の声」に触れる
机上のデータや数字だけを見る仕事ではありません。セールスメンバーやクライアント（式場様）からも直接フィードバックをもらい、現場の温度感を肌で感じながら企画に落とし込めます。また、ユーザーインタビューやユーザー調査などで、サービスを利用するカップルの意見も聞けて、双方にとって価値のあるプロダクトづくりができるポジションです。
■今までにないポジションを確立する、第一人者としての活躍
開発チームは盤石ですが、ビジネスサイドの企画・推進役はまだ「空席」に近い状態です。前任者のやり方をただ踏襲するのではなく、「ウエディングパークの企画職はこうあるべきだ」という正解を、あなた自身がゼロから作り上げ、推進していくことができます。
求めるスキル・経験
必須：
Web/IT業界における以下、いずれかの経験をお持ちの方
■商品企画のご経験
■販売企画や販売・マーケティング戦略、営業企画のご経験
歓迎：
■プロダクトマネージャー（PdM）やプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）の経験
■オーナーシップをもって取り組める方
■職種を越えたチームでのチームワークを大切にする方
■市場の変化を捉えながら、スピード感のあるチャレンジを楽しめる方
■当社のビジョンや理念に共感し、ともに実現を目指せる方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「「Wedding Park」商品企画（プロダクトマネージャー/PdM）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
