株式会社コアテックは、2009年2月設立、代表取締役・西條恭史氏が率いるWebインテグレーション企業。本社は東京都目黒区青葉台（住友不動産青葉台タワー14F）、資本金9,000万円、従業員数は単独335名・連結547名（2026年7月現在）。台湾開発拠点として2018年5月に台北市信義区に核心技術有限公司（49名）を設立し、ベトナム開発拠点として2024年にホーチミン・ハノイにTHK HOLDINGS VIETNAM CO.LTD.（ホーチミン76名／ハノイ87名）を設立、急速な経済成長と高い技術力・勤勉な労働力を持つベトナムでコスト効率の向上、優秀な人材の確保、グローバルな競争力の強化を追求する。株式会社THKホールディングスをはじめグループ会社の統合を経て創業15周年を迎え、SEO部門は株式会社ゼロマーケティングとして分社化、プロeスポーツチーム「REIGNITE」の運営事業も継承した。「テック（IT技術）で問題解決に取り組むソリューション・カンパニー」として、顧客ニーズに応えるため「挑戦」と「信頼」をモットーに進化するテクノロジーを追求。社員の健康を経営基盤のひとつと捉え、各種制度、福利厚生、オフィス環境の整備など多角的に健康経営に取り組み「健康経営優良法人」に10年間連続で認定され、社員の「挑戦したい」という気持ちを安定したワークライフバランスのもとで支える。社員が交代で更新するブログや技術ブログ「テクログ」も公開。
残業・働きやすさ
年齢・ライフステージ
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
支援している業界
カフェやアパレル、事務などの一般アルバイトを扱う女性向け求人メディアにて
SEOの調査・分析から改善施策の設計・提案、効果検証までを一貫して担っていただける方を募集しています。
担当いただくのは、ページ数が多く複数のカテゴリや導線を持つDB型の求人サイト。
検索順位や流入数などの変化を追うだけではなく、「なぜ数値が変化したのか」「どこに課題があるのか」を
自ら調査し、仮説を立て、改善策を考えることが求められます。
GA4やGoogle Search Consoleをはじめとした各種データを活用し、
コンテンツSEOだけでなく、サイト構造・内部リンク・クロール・インデックス・canonical・noindexなど、
DB型サイトならではの幅広いSEO課題に携わっていただきます。
また、他部署とも連携しながら、SEO上の課題を整理し、
必要な対応や仕様を説明・提案するなど、施策を実際の改善につなげていくところまで担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
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■SEO・サイト分析
■SEO施策の企画・改善提案
■施策推進・効果検証
※経験や適性に応じて担当領域を広げていただきます。
★ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、Looker Studio、SEMrush、ahrefs など。
有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。
【仕事の魅力・やりがい】
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■「なぜ？」を突き詰め、SEOの本質的な改善に取り組める
検索順位や流入数の変化を確認するだけではなく、「なぜ数値が変化したのか」「どこに原因があるのか」を掘り下げていきます。
検索結果、アクセスデータ、サイト内部の状態、ユーザー行動など、
複数の情報を照らし合わせながら仮説を立て、課題を切り分けていく仕事です。
決められた分析方法を繰り返すだけではなく、自ら調査方法を考え、原因に近づいていく面白さがあります。
■自分で考えた施策を、実際のサイト改善につなげられる
課題を報告して終わるのではなく、改善施策の設計、優先順位付け、関係者への説明、実施後の効果検証まで一貫して携わります。
自分が立てた仮説や提案が実際のサイトに反映され、
検索流入やユーザー行動の変化として確認できるため、施策の成果を実感しやすい環境です。
■他部署と協力しながら、実現可能な改善策を形にできる
SEO施策の中には、開発や制作など他部署との連携が必要なものも多くあります。
SEO上の課題だけを伝えるのではなく、必要な対応、優先順位、期待する効果を整理し、
関係者と認識を合わせながら改善を進めていきます。
専門性の異なるメンバーと協力し、自分の考えを実際の施策として形にしていく経験を積むことができます。
【このポジションの魅力】
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■大規模なDB型サイトのSEOに深く携われる
担当するのは、ページ数が多く、エリア・職種・条件など複数の検索軸を持つDB型の求人サイトです。
一般的なコンテンツメディアとは異なり、
サイト構造、ディレクトリ、内部リンク、クロール、インデックス、canonical、noindex、構造化データなど、
DB型サイト特有のSEO課題に幅広く取り組めます。
求人サイトだけでなく、ECサイト、比較サイト、情報ポータルなどにも応用できる専門性を身につけられます。
■コンテンツSEOとテクニカルSEOの両方を経験できる
記事や既存ページの改善だけでなく、サイト内部の設計やインデックス制御など、技術的なSEO領域にも関わります。
コンテンツとシステムのどちらか一方に偏らず、サイト全体を俯瞰してSEOを考える経験を積めることが、このポジションの特徴です。
■SEOの上流設計や新規サイトにも挑戦できる
既存媒体の改善に加え、今後は新規サイトの立ち上げにおけるSEO設計にも携わる機会があります。
サイト完成後に課題を修正するだけではなく、サイト構造、ディレクトリ、内部リンク、インデックス方針など、
設計段階からSEOを組み込む経験を積むことができます。
■専門職・リーダーの両方向にキャリアを広げられる
まずは担当媒体の分析・改善からスタートし、経験を積んだ後は、
担当媒体のSEO戦略や施策の優先順位付けなど、より上流の役割を担っていただくことを想定しています。
将来的には、以下のようなキャリアを目指せます。
マネジメントだけでなく、SEOの専門性を深めるキャリアも選択できます。
【会社情報】
当社は、日本最大級のナイトレジャー系ポータルサイトをはじめ、
企業コーポレートサイトや業務システムなど、幅広いWeb開発・Webマーケティングを手掛ける企業です。
創業時より大規模Webサービスに関連する受託案件が多く基盤は安定しており、
これらの案件開発で得た知見を活かし、自社サービスや外部案件の制作にも積極的に取り組んでいます。
※本ポジションでは女性向け求人メディアをご担当いただく想定のため、ナイトレジャー領域のサービス運営に直接携わることはございません。
【学歴・年齢不問】
下記いずれかの経験をお持ちの方
下記いずれかをお持ちの方
※その他、SEOコンサルタントとして複数案件を担当した経験も歓迎します。
＜こんな方にはピッタリ！＞
■SEOの分析・改善スキルをさらに高めたい
■DB型・大規模サイトのSEOに携わりたい
■自ら課題を見つけ、施策を考えてサイトを改善したい
■将来的にSEO戦略の設計やサイト責任者を目指したい
■新規サイトの立ち上げやSEO設計にも挑戦したい
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【第三マーケティング事業部２課】SEOマーケティングプランナーWeb広告運用・SEO」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
