D2CのCRM担当
新着掲載開始日 2026年11月4日
デジタルマーケティング（マーケティング）正社員美容（フィットネス・エステ他）総合不動産・デベロッパーリモート可
この求人のポイント
- 従業員51〜100名の非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- 株式会社Limeは、この求人のほかに78件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社Limeは、エステサロン・アイサロン・美容D2C・不動産売買・不動産賃貸・高齢者シェアハウスの6事業を運営する企業です。2022年以降の約4年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上は平均して毎期倍増するペースで成長しています。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、2029年に「10社100億1000店舗」を目指しています。2017年2月に設立され、東京・渋谷に本社を置いています。
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株式会社Limeは、エステサロン・アイサロン・美容D2C・不動産売買・不動産賃貸・高齢者シェアハウスの6事業を運営する企業です。2022年以降の約4年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上は平均して毎期倍増するペースで成長しています。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、2029年に「10社100億1000店舗」を目指しています。2017年2月に設立され、東京・渋谷に本社を置いています。
- 本社所在地
- 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル5階、8階
- 設立
- 2017年2月1日
- 資本金
- 450万円
- 従業員数
- 76名
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- 美容（フィットネス・エステ他）・総合不動産・デベロッパー
- 企業サイト
- lime-fit.com
仕事内容
■仕事概要
▋ 企業概要
Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。
▋ 募集背景
D2Cブランド「SAKURA GLOW」が立ち上げ1年で月広告予算1,000万円規模に拡大。
2026年7月には第二ブランド「meguri」もローンチしました。
新規のお客様が増えている今、次の課題は「購入いただいたお客様に、長く使い続けていただくこと」です。
購入後のコミュニケーションを設計し、LTVを高めるCRM担当を募集します。
▋ 業務内容
購入後のお客様との関係づくりを、分析から施策の実行・改善まで一貫して担うポジションです。
- 継続率、解約率、LTVなど顧客データの分析と課題の特定
- LINEやメール、同梱物を使った購入後コミュニケーションの設計・運用
- 初回購入から定期継続までのシナリオ設計と改善
- 商品開発、広告チームと連携した新規獲得からLTV向上までの戦略立案
▋ このポジションの魅力
立ち上げ段階のため、決まったルールはありません。CRMの体制やフロー構築から自ら主導できます。
「SAKURA GLOW」と「meguri」の両方に関わり、施策の結果がブランドの成長に直結する手応えを感じられます。
商品開発から販売戦略まで全工程に関わるため、CRMにとどまらない事業視点が身につきます。
▋詳しく知りたい方はこちら
代表密着動画：
https://youtu.be/FUv1RVspDYg?si=HLFHjK5U3UEd0qbm
株式会社Limeについて：
https://youtu.be/swubuNR9LgQ
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★2026年 ベストベンチャー100に選出★
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
歓迎条件
- D2C、通販、定期購入型サービスでのCRM経験
- LINE公式アカウントやCRMツールの運用経験
- 顧客データの分析をもとに施策を立案、実行した経験
- 広告運用の実務経験
- ブランド立ち上げや新規出店に関わった経験
- インターン生などのマネジメント経験
求める人物像
- 素直に学び、地頭を活かして構造的に考えられる方
- 数字から課題を見つけ、施策を回して成果を出せる方
- 主体的に行動し、地道な作業から利益追求までやり抜ける方
募集要項
- 給与（原文）
- 想定年収4,800,000円～7,200,000円
想定月収400,000円～600,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：301,900円～453,200円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：98,100円～146,800円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
給与改定：年4回
残業時間：月平均20時間
■ 昇給実績（2025年度実績）
・年収成長率：平均129％（昨対比）
・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）
・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。
- 勤務地
- 東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 MFPRビル 8階
- 勤務時間
- ■勤務体系
■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
（土日に休みを取る方がほとんどです）
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
- 福利厚生
- ■試用期間
なし
■福利厚生
▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本）
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
