ディップ株式会社（dip）は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」を企業理念に掲げ、『労働力の総合商社』として人材サービスとDXサービスの提供を通じて労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す上場企業。社名dipには『夢（dream）、アイデア（idea）、情熱（passion）』が込められ、仲間も資金もないゼロからのスタートだった創業時からこれだけは揺るがずに持ち続け、創業以来、時代の変化を捉え新たなサービスや施策をいち早く展開し、数知れない困難の連続の中でも先を読み「必ずやり遂げる」という決意と発想の転換でピンチをチャンスに変えてきた。少子高齢化による労働力の減少や先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど日本の労働市場の課題が多岐に渡り、今後多くの仕事がデジタルレイバーに置き換わると言われる変化を捉え、「Labor force solution company」（Human work force × Digital labor force）というビジョンを掲げてDXサービスの提供を開始し、日本最大級の求人情報サービス「バイトル」（ChatGPT向けアプリも提供）、看護師人材紹介サービス、営業活動と業務効率化を支援するDXサービス「コボット」（集客コボット for MEO／SNS Booster、常連コボット for LINE、採用ページコボット等）などを展開する。ブランドアンバサダーに大谷翔平選手を起用し、「2026 World Baseball Classic Tokyo Pool」のメインスポンサー、アルバイト平均時給や派遣求人の月次データの公表、警察・銀行と連携した「学生、生徒を守る闇バイトゼロプロジェクト」、カスハラ対策調査、環境省「暑さ指数（WBGT）」に基づく夏期営業活動ガイドラインの運用などを行い、サステナビリティ方針・推進体制、マルチステークホルダー方針、IR情報を公開する。
年齢・ライフステージ
組織・カルチャー
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
【仕事内容】
■募集背景と配属イメージ
同社マーケティング本部は人材サービス事業（メディア事業+エージェント事業）における事業拡大、売上拡大につながる集客強化をミッションとしております。今回は体制強化のため以下、バイトル部のアプリ広告マネージャー候補を募集しております。
求人メディアの「バイトル」のアプリ集客を担当いただくことを想定しております。広告ディレクション、オペレーションに留まることなく、各広告・広告全体における課題解決と広告戦略立案にも携わっていただきます。
また、グローバルパートナー企業との取り組みも積極的に実施しているため、最先端の事例を多く吸収できる環境です。
■具体的な業務内容
アプリ広告を活用した集客業務を行っていただきます。
（実施広告例）Google、Yahoo!、SNS系（Meta、Tiktokなど）、DSP系など
「有期雇用者の待遇改善（コロナ禍の休業給与保障、時給アップキャンペーン等）」や「企業の人材不足・偏在解消」など、マーケティングから社会課題の改善をリードすることができます。上記のような社会課題の実現のため、マーケティング組織内だけでなく営業・プロダクト/技術開発部門などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組んでいます。
また、年間100億を超えるマーケティング投資があり、一人あたりの裁量も大きく、経験値を多く積めるためマーケターとしてさらに成長できる環境です。
■活躍中社員の紹介
≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ（谷田脩一郎）
https://dippeople.dip-net.jp/16279/
≫BtoBマーケティングの強化で新規問い合わせ230％UP。ディップマーケティングチームの新たな挑戦。（光山直子）
https://dippeople.dip-net.jp/15341/
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「アプリ広告担当（マネージャー候補）／マーケティング本部 ◇リモートOK／福利厚生充実／★健康経営優良法人（ホワイト500）★ ※2年連続で認定※」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
