シニアプロダクトマネージャー（責任者候補）

株式会社ビザスクは、「組織、世代、地域をはじめとするあらゆる障壁を超え、様々なミッションと世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを創り、より良い未来へ貢献する」をビジョンに掲げるナレッジプラットフォーム企業。2013年にサービスを開始した国内「スポットコンサル」のパイオニアで、国内最大級80万人超の実名登録エキスパート（国内エキスパートは約7割が現職者、約5割が上場企業勤務）に1時間単位のインタビューやオンラインアンケートを実施できる。年間約12万件（2025年3月〜2026年2月実績、海外子会社のマッチング除く）の支援実績と豊富なデータに基づく提案を行い、世界7拠点のグローバル体制で時差対応や海外調査（現地エキスパートからの市場規模・商習慣等の一次情報収集、通訳翻訳・インタビュー代行のワンストップ対応）も可能。「“Insightful Connections”を世界一流水準で提供することこそがビザスクの本質的な価値である」というValue Propositionを掲げ、ブランドの3色は『知性』『信念』『探索』を表す。専任スタッフが調査目的を踏まえて最適なサービスやエキスパートを無料で提案し、AIが専門家インタビューの要件整理と実施後のインサイト抽出を支援する機能も提供。取引先にパナソニックホールディングス、NTTデータ、富士フイルムビジネスイノベーション、コクヨ、KDDIなど。

■主な業務内容
プロダクトマネージャー（PdM）の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。

• 全社横断のプロダクト戦略の立案と推進
• 各事業・機能にまたがるPdMチームの構築とマネジメント
• ユーザーインタビューや市場分析を通じたニーズの抽出
• エンジニア、デザイナー、Bizサイドとの連携によるプロダクトの要件定義・優先順位付け
• KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築
• プロダクト組織の文化醸成、ナレッジの蓄積と共有

（詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。）

■本ポジションの魅力

• 経営直下のミッション：事業代表と密に連携し、ビザスクの中長期戦略に直結するプロダクト戦略を担います。
• 0→1／1→10の両方を経験：既存事業のスケールに加え、新規事業の立ち上げにも関与できます。
• 裁量の大きさ：戦略立案から組織づくりまで、幅広い裁量とリーダーシップを発揮できます。

主な使用ツール

• intercom
• Google Analytics、 Mixpanel
• Azure OpenAI、 ChatGPT
• Elasticsearch（検索エンジン）

■キャリアパス

• プロダクト部門の責任者（VP of Product）
• 経営戦略・新規事業開発との連携を通じたCPO候補

【業務範囲について 】
雇入れ直後：上記を参照ください
変更の範囲：当社における各種業務全般

• 開発者向け採用ご紹介資料　https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-dev-team
• ビザスクエア／オープン社内報　https://square.visasq.com/
• VISASQ Dev Blog／開発ブログ　https://tech.visasq.com/
• VISASQ DESIGN MAGAZINE／デザイナーブログ　https://note.com/visasq_design/m/m5cc76cbc432b
• デザイン・開発事例の紹介 | Cocoda　https://cocoda.design/teams/visasq

• ITプロダクトにおけるPdM経験（3年以上）
• プロダクト開発における戦略立案から実行までの経験
• 定量・定性データをもとにした意思決定のスキル

• 5人以上のチームをリードしたマネジメント経験
• BtoB プロダクトの開発経験
• プロダクト組織の立ち上げ・スケール経験
• デザイン思考やアジャイル開発に精通している

• ユーザー視点とビジネス視点の両方をバランスよく持っている方
• プロダクト戦略を経営レベルで語れる視座の高い方
• 複雑なステークホルダー調整を粘り強く推進できる方
• 未知の領域や変化に対して前向きに取り組める方
• チームの成長にコミットし、組織を牽引できる方

1. 書類審査
2. カジュアル面談
3. 一次面接
4. 最終面接

• 選考はオンラインを中心に実施いたします。
• カルチャーマッチの観点から、選考過程で対面実施をお願いさせていただく場合もございます。