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CM(設計/施工監理)

新着掲載開始日 2026年11月4日

不動産企画・不動産開発(不動産)正社員

仕事内容

■仕事概要
【発注者側/建築プランナー】首都圏での設計経験者歓迎!自社物件プロジェクト企画・監理/年休131日/フレックス勤務
当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の企画段階におけるボリュームチェックや、着工後の現場進捗確認(CM業務)などを、発注者側の立場でお任せします。
■具体的な業務内容

  • 土地仕入れ検討時のボリュームチェック(建築基準法に基づく斜線制限、日影規制、容積率などの検討)
  • プロジェクト企画、プラン作成
  • 設計事務所やゼネコン、デザイナー等との打ち合わせ、プランニング調整
  • 着工後の現場の進捗・品質確認(※現場への常駐ではなく、定期的な巡回管理)

★いずれプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を期待します!
【採用背景】
ボリュームチェックは外部に依頼しておりましたが、内製化することで土地の仕入れスピード向上(機会損失の防止)や業務効率化(生産性向上)を目指します。
■デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について
<PREMIUM CUBEの強み>
★立地
弊社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。
★デザイン
業界の中でも珍しい、著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。
★設備仕様
業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、市場のニーズをしっかりと考慮しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

必須条件

マンション、ビル等のボリュームチェックや基本設計経験をお持ちの方
(※建築基準法に基づく斜線制限、日影規制、容積率などの検討ができる方)

歓迎条件

  • 首都圏でのマンション基本設計経験
  • 意匠設計の実務経験
  • 建築施工管理、またはコンストラクションマネジメント(CM)のご経験
  • 一級建築士資格をお持ちの方

→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!

求める人物像

【人物評価重視】

  • 仕事に対する熱意(前向きな姿勢)
  • 責任感を持ってプロジェクトを完遂できる方
  • 建築関連業務におけるキャリア形成意欲が高い方

【カルチャーフィット】

  • 組織のマッチ度が高い方(チームワーク、協調性)
  • 限られた時間の中で高パフォーマンスを上げるための工夫ができる方

募集要項

給与(原文)
想定年収:450万円〜800万円 月給:30万円〜48万円 【月給の内訳】 ・基本給:21万円~29万円 ・その他固定手当 3万円~7万円 ・固定残業手当:月23時間分、6万円~12万円。超過分は別途支給。 ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※想定年収は資格手当を含む金額です。 ※給与は面接、ご経歴等を参考に総合判断致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:年4回査定あり
勤務地
本社:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F 【最寄駅】 各線/渋谷駅 自社内勤務 転勤の可能性:なし
勤務時間
■勤務体系 フレックスタイム制(清算期間:毎月1日~末日) フレキシブルタイム:8時~11時、16時~19時 コアタイム: 11時~16時(休憩1時間を含む) 1日の標準労働時間:6時間 所定労働時間(総労働時間):6時間×当月の所定労働日数 ■標準的な勤務例:10時~17時(実働6時間 休憩1時間) ■時間外労働時間(全従業員):月平均10時間(始業前含め) ※フレックスタイム導入前の2025年実績 年間休日:131日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇 ■完全週休2日制(土日祝固定休) ■慶弔休暇、介護休暇、産休・育休(男性社員の取得実績あり) ■GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーに基づき各7~10日) ■育休取得実績:有 ■年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
福利厚生
■試用期間 1ヶ月(条件の変更なし) ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 ■勤続手当 ■出産・育児支援制度 ■提携施設割引制度(エクシブ、ベネフィットステーション) ■提携保育施設制度 ■社員旅行(サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等) ■懇親会(食事会等) ■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデー(月末最終営業日は17:00までの勤務) ■勤続10年お祝い金制度(トリプル10) ■誕生月食事会、成績優秀者食事会 ■宅地建物取引士資格取得支援制度 ■資格手当:宅地建物取引士30,000円/管理業務主任者20,000円/一級建築士50,000円 ■社宅手当:月30,000円(自社管理物件に入居の場合、家賃を補助) ■企業型確定拠出年金制度 ■通勤手当:上限30,000円/月 ■インフレ特別手当 ■〈受動喫煙対策〉 オフィス内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収450〜800万円 LINE この求人に応募する