CM(設計/施工監理)
新着掲載開始日 2026年11月4日
不動産企画・不動産開発(不動産)正社員
仕事内容
■仕事概要
【発注者側/建築プランナー】首都圏での設計経験者歓迎!自社物件プロジェクト企画・監理/年休131日/フレックス勤務
当社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の企画段階におけるボリュームチェックや、着工後の現場進捗確認(CM業務)などを、発注者側の立場でお任せします。
■具体的な業務内容
- 土地仕入れ検討時のボリュームチェック(建築基準法に基づく斜線制限、日影規制、容積率などの検討)
- プロジェクト企画、プラン作成
- 設計事務所やゼネコン、デザイナー等との打ち合わせ、プランニング調整
- 着工後の現場の進捗・品質確認(※現場への常駐ではなく、定期的な巡回管理)
★いずれプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を期待します!
【採用背景】
ボリュームチェックは外部に依頼しておりましたが、内製化することで土地の仕入れスピード向上(機会損失の防止)や業務効率化(生産性向上)を目指します。
■デザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」について
<PREMIUM CUBEの強み>
★立地
弊社は、東京都心や神奈川の一部エリアなど、基本徒歩10分圏内の物件が多く投資用物件に強みを持っています。
★デザイン
業界の中でも珍しい、著名なデザイナーさんとのコラボ物件もあり多くの反響を呼んでいます。
★設備仕様
業界の固定概念にとらわれない独創的な視点と、市場のニーズをしっかりと考慮しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
必須条件
マンション、ビル等のボリュームチェックや基本設計経験をお持ちの方
(※建築基準法に基づく斜線制限、日影規制、容積率などの検討ができる方)
歓迎条件
- 首都圏でのマンション基本設計経験
- 意匠設計の実務経験
- 建築施工管理、またはコンストラクションマネジメント(CM)のご経験
- 一級建築士資格をお持ちの方
→ワークライフバランスを確立し、仕事とプライベートのメリハリを実現したい方を歓迎します!
求める人物像
【人物評価重視】
- 仕事に対する熱意(前向きな姿勢)
- 責任感を持ってプロジェクトを完遂できる方
- 建築関連業務におけるキャリア形成意欲が高い方
【カルチャーフィット】
- 組織のマッチ度が高い方(チームワーク、協調性)
- 限られた時間の中で高パフォーマンスを上げるための工夫ができる方
募集要項
- 給与(原文)
- 想定年収:450万円〜800万円
月給:30万円〜48万円
【月給の内訳】
・基本給:21万円~29万円
・その他固定手当 3万円~7万円
・固定残業手当:月23時間分、6万円~12万円。超過分は別途支給。
※固定残業手当は月給によって変動いたします。
※想定年収は資格手当を含む金額です。
※給与は面接、ご経歴等を参考に総合判断致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与:年2回(業績による)
■昇給:年4回査定あり
- 勤務地
- 本社:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト19F
【最寄駅】
各線/渋谷駅
自社内勤務
転勤の可能性:なし
- 勤務時間
- ■勤務体系
フレックスタイム制(清算期間:毎月1日~末日)
フレキシブルタイム:8時~11時、16時~19時
コアタイム: 11時~16時(休憩1時間を含む)
1日の標準労働時間:6時間
所定労働時間(総労働時間):6時間×当月の所定労働日数
■標準的な勤務例:10時~17時(実働6時間
休憩1時間)
■時間外労働時間(全従業員):月平均10時間(始業前含め)
※フレックスタイム導入前の2025年実績
年間休日:131日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、特別休暇
■完全週休2日制(土日祝固定休)
■慶弔休暇、介護休暇、産休・育休(男性社員の取得実績あり)
■GW・夏季・年末年始休暇(当社カレンダーに基づき各7~10日)
■育休取得実績:有
■年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 福利厚生
- ■試用期間
1ヶ月(条件の変更なし)
■福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当
■勤続手当
■出産・育児支援制度
■提携施設割引制度(エクシブ、ベネフィットステーション)
■提携保育施設制度
■社員旅行(サイパン、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス等)
■懇親会(食事会等)
■誕生日早上がり制度、クリスマス早上がり制度、プレミアムラストデー(月末最終営業日は17:00までの勤務)
■勤続10年お祝い金制度(トリプル10)
■誕生月食事会、成績優秀者食事会
■宅地建物取引士資格取得支援制度
■資格手当:宅地建物取引士30,000円/管理業務主任者20,000円/一級建築士50,000円
■社宅手当:月30,000円(自社管理物件に入居の場合、家賃を補助)
■企業型確定拠出年金制度
■通勤手当:上限30,000円/月
■インフレ特別手当
■〈受動喫煙対策〉
オフィス内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)