【営業企画×法人営業】仕組みで成果を最大化する｜M&Aスタートアップの買い手マッチング推進

株式会社M&Aクラウドは、2015年12月創業、「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、日本企業の活性化を促すべくM&Aや資金調達支援分野で事業を展開する企業。連続起業家・エンジニア・投資銀行出身者・コンサルタント・トップセールスマンなど様々な才能が集結する。事業の目的は日本の産業の継続的な発展支援であり、そのために解決すべき課題を「事業承継」と「スタートアップのEXIT」と捉え、「M&A」をこれらを解決可能なソリューションと位置づける。世界初・業界初の募集型（買い手公開型）M&Aマッチングプラットフォーム「M&Aクラウド」は、従来の仲介と異なり買い手企業が自らのM&Aニーズを詳細に公開し、それを基に売り手が直接買い手へアプローチできる仕組みで、売り手は自社と相性の良い買い手を自らの判断で選び直接交渉を進めることができる。買い手企業がM&A広告を出すことで運営コストを下げ、買い手から掲載費用と成約手数料を得るビジネスモデルにより、売り手企業は着手金・中間金・成約手数料なしの完全無料で利用可能（有料サポートプランもあり）。3,100社以上のM&Aに積極的な買い手企業（買収ニーズ公開企業600社）が登録し上場IT企業の35%以上が利用、売り手企業は8,900社以上、資金調達クラウドは調達希望企業2,000社以上が登録。2025年に国内127万人の経営者が後継者未定といわれる事業承継課題に対しては、エージェント契約したM&Aアドバイザーがテクノロジーを活用して支援する「M&Aクラウドエージェント」を提供し、無料の「M&Aクラウド for アドバイザー」は支援案件数500件を突破。配膳ロボット販売台数世界一のDFA Roboticsなどの成約事例を持つ。

お任せしたいこと
買い手企業向け法人営業を行いつつ、買い手企業と売り手企業のマッチング精度・効率の向上を、仕組みづくりと営業活動の両面から推進していただきます。
は現在、買い手データベースの拡充と買収ニーズの構造化を戦略の柱に据えています。自ら買い手企業への営業・提案活動を行いながら、買い手企業の買収ニーズを言語化・DB化し、マッチングの仕組みを改善を進めていくポジションです。
「営業もやりながら、仕組みで組織の成果を最大化したい」という志向をお持ちの方に最適です。

具体的な業務例
買い手企業への営業活動（新規開拓、既存リレーション深耕）
買い手企業との面談、買収ニーズのヒアリング・案件のご提案
マッチング業務の効率化・仕組み化（業務Ops設計、ツール活用推進）
マッチング精度向上のためのデータ分析・改善施策の立案と実行
社内アドバイザーや売り手担当との連携による案件推進
打診業務の効率化ツール・リストアップツールの活用・改善提案
KPI設計・モニタリング、業務プロセスの継続的改善

魅力
M&Aプラットフォーム、M&Aアドバイザリー、提携仲介会社、すべての案件のマッチングを支援することで、幅広い業種・規模の案件支援を経験することができます。
執行役員直下にて、法人営業スキルを活かしつつ、全社のマッチング改善に向けた仕組みづくり・Ops設計を経験できるポジションです。営業対象はM&Aの買い手となり得る企業の社長・経営層レイヤーであり、ハイレイヤー向け営業の経験が得られます。営業活動に加えて、顧客の経営戦略・買収意図を構造的に理解しデータベースへ落とし込む業務を通じて、戦略思考力やオペレーション設計力など、ビジネスの上流スキルを幅広く身につけることができます。

営業対象はM&Aの買い手となり得る企業の社長・経営層がメインであり、ハイレイヤー向け営業の実践経験を積むことができます。単なる商材の提案にとどまらず、顧客の経営戦略や事業ポートフォリオを深く理解した上での提案が求められるため、営業力だけでなくビジネスそのものを読み解く力が身につきます。
事業戦略の中核を担う買い手データベースの構築・活用を推進する役割であり、全社の成約率向上に直結する成果を出せるポジションです。
営業と企画の両方を経験でき、営業力を活かしつつ企画・推進系へのキャリアを広げられるポジションです。仕組み化やオペレーション改善に興味がある方にとって、事業インパクトの大きい挑戦ができます。
事業戦略の中核を担う買い手データベースの構築・活用を推進する役割であり、全社の成約率向上に直結する成果を出せるポジションです。

資金調達と成長戦略
2025年4月、かんぽNEXTパートナーズ、正栄産業、三菱UFJキャピタルなどからシリーズDラウンドで5.1億円を資金調達。この資金で以下を推進中：
「M&Aクラウド」の機能拡張
アドバイザリー支援ツール「NEXUS」の開発加速
スタートアップ・事業承継向け専門チームの拡充
優秀なアドバイザー採用の強化
成長フェーズにあるの事業戦略や、今回の資金調達の背景・具体的な活用内容については、面談時に詳しくご説明させていただきます。

法人営業経験

業務改善・仕組み化の経験、または営業企画・営業推進のご経験
大手企業向けの営業経験もしくは、経営層や部長以上などのハイレイヤー向けの営業経験
SaaS系企業や人材系企業での営業推進・オペレーション構築経験
データ分析やKPI設計・モニタリングの経験
M&A業界、金融業界での業務経験
CRM/SFA等のツールを活用した営業プロセス設計の経験

営業も企画もどちらも好きで、仕組み化を通じて組織の成果を最大化することにやりがいを感じる方
素直で愚直に成果を追うことができる方
自ら課題を発見し、改善策を立案・実行できる方
多様な業界に対し探求心を持ってインプットを行える方、情報感度が高い方
環境の変化を楽しむことができる開拓精神を持った方

ミッション「テクノロジーの力でM＆Aに流通革命を」及びビジョン「M&Aの“常識”から、企業を解放するM&Aの“常識”から、企業を解放する」に共感する方

バリューである「1Team」「User1st」「Only1」を体現できる方
カルチャー＆バリュー（行動指針）
1Team：一人で越えられない壁を、一つのチームで。
User1st：今日の一社を、明日の一万社に。
Only1：唯一無二の仕組みで、十倍の成果を。

1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。