インサイドセールス（ビジネス部）
新着掲載開始日 2026年10月11日
インサイドセールス・内勤営業（営業）正社員インターネット・Webサービスリモート可
企業情報
株式会社エス・ワイ・エスは、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発・提供する企業です。高級ホテル・旅館等を中心に約2,500施設の導入実績があります。
- 所在地
- 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
仕事内容
■仕事概要
ホテル・旅館の直販予約を最大化させる自社開発のSaaS型予約システム「OPTIMA」（高級ホテル・旅館を中心に約2,500施設に導入）のインサイドセールスです。ハンズオンでアプローチして質の高い商談を創出するとともに、現場の知見をもとにトークスクリプトの磨き込みや再現性あるプロセスの構築、IS組織の仕組み化（商談獲得プロセスの型化・KPI運用・ナーチャリング設計）とFSとの連携体制づくりに関わります。
■仕事の詳細
【新規リード獲得】
- 新規見込み顧客の開拓
- 初期アプローチの実施、顧客課題のヒアリングからニーズの喚起・育成
【商談機会の創出】
- 顧客課題に応じた戦術的なアプローチによる商談機会の獲得
- フィールドセールスと密に連携したスムーズな商談引き継ぎ
【リード管理とナーチャリング】
- 見込み顧客の管理とタイミングを捉えたフォローアップ
- 中長期的な関係構築を通じた次のビジネスチャンスの創出
【IS組織の仕組み化・ノウハウ共有】
- 成功体験やアプローチ履歴をもとにしたトークスクリプト・勝ちパターンの磨き込み
- データに基づくアプローチリストやKPI運用の改善提案
【配属・体制】
セールス部門：責任者1名、インサイドセールス7名、フィールドセールス4名。対面コミュニケーションを重視し出社メインの働き方です。
【キャリアパス】
成果に応じてチームリーダー・マネジャーへの早期登用、志向に応じてFSやマーケティング領域への関与拡大も可能です。
必須条件
以下のいずれかのご経験
- BPOや受託企業でのインサイドセールス／テレアポの実務経験
- 事業会社でのインサイドセールス実務経験
- 法人向け営業（一気通貫での架電・新規開拓営業等）の実務経験
歓迎条件
- スタートアップやベンチャー企業での就業経験
- トークスクリプトの作成・改定や、アプローチ手法の改善経験
- SFAを活用した顧客管理・改善活動の経験
- エンタープライズ（大手企業）向けのアプローチ・商談創出経験
求める人物像
- 個人の目標達成だけでなく、自身の成功ノウハウを共有し「チームの仕組み化」にもやりがいを感じられる方
- 数字に基づいた論理的な思考と、やり切る泥臭い実行力の両方を大切にできる方
- FSや他部門と目線を揃え、円滑にコミュニケーションを取りながら進められる方
- 変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけて主体的に動き・提案ができる方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収：400万円～550万円
月給：333,334円～458,334円
内訳：基本給：270,034円～371,304円、固定残業代：63,300円～87,030円
※固定残業代は30時間見込み
※超過分は別途支給
- 勤務地
- 雇入れ直後：本社（東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階）、会社の定める場所
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
- 勤務時間：9:30～18:30
休憩時間：60分
■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇（暦により異なる）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
■慶弔休暇
- 休日・休暇
- ■年間休日125日
■完全週休2日制（土・日・祝）
■夏季休暇（暦により異なる）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）
■慶弔休暇
- 福利厚生
- ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入
■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数
■交通費支給（上限5万円まで）
■健康診断（35歳以上は人間ドック）
■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）
■慶弔見舞金
■産前産後/育休制度
■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）
■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
■副業可能
■服装自由
■敷地内全面禁煙
■試用期間
あり（3カ月）
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
