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【東京】TechStars事業部 スカウトマーケティング担当(ポテンシャル)【(株)BrandingCareer配属】

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員人材(派遣・紹介)インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の上場企業です。
  • 株式会社TWOSTONE&Sonsは、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社TWOSTONE&Sons(旧Branding Engineer)は、2013年に河端保志氏と高原克弥氏が創業したIT人材・HR Tech企業。東証グロース上場(証券コード7352)。本社は東京都渋谷区渋谷の渋谷東口ビルで、大阪・名古屋・福岡にオフィスを持つ。フリーランスエンジニアの案件マッチング「Midworks」、エンジニア教育「tech boost」、転職支援「TechStars」など、ITを活用したサービス事業を展開し、アクセンチュアやNTTデータなどを主要取引先とする。一般労働者派遣・有料職業紹介の許可を持つ。資本金10億3,898万円、従業員数750名(2025年8月末)。代表取締役CEOは河端保志氏、代表取締役COOは高原克弥氏。

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株式会社TWOSTONE&Sons(旧Branding Engineer)は、2013年に河端保志氏と高原克弥氏が創業したIT人材・HR Tech企業。東証グロース上場(証券コード7352)。本社は東京都渋谷区渋谷の渋谷東口ビルで、大阪・名古屋・福岡にオフィスを持つ。フリーランスエンジニアの案件マッチング「Midworks」、エンジニア教育「tech boost」、転職支援「TechStars」など、ITを活用したサービス事業を展開し、アクセンチュアやNTTデータなどを主要取引先とする。一般労働者派遣・有料職業紹介の許可を持つ。資本金10億3,898万円、従業員数750名(2025年8月末)。代表取締役CEOは河端保志氏、代表取締役COOは高原克弥氏。

本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
設立
2013年10月2日
資本金
10億3,898万円(2025年8月31日時点)
従業員数
750名(2025年8月31日時点)
上場区分
上場
業界
人材(派遣・紹介)・インターネット・Webサービス
企業サイト
twostone-s.com

この求人のタグ

働き方・勤務時間

休日・休暇

給与・報酬

組織・カルチャー

業界(大分類)

システム・技術領域

仕事内容

■仕事についての詳細
■仕事内容
■ミッション
事業の成長ドライバーである「求職者(ITエンジニア)との最初の接点」を最大化するため、スカウト戦略の策定から実行・仕組み化までを主導し、安定的かつ高品質な集客体制を確立していただきます。
■担当業務
■スカウト戦略の立案・実行

  • 事業責任者と連携し、事業計画に必要な面談獲得数から逆算した集客プランの設計

必須条件

■必須要件(MUST)

  • 人材紹介会社、採用支援企業、または事業会社の人事(採用)におけるリサーチャー/スカウト実務経験(1年以上目安)
  • 数値データ(返信率・移行率など)をもとに、スカウト文面やターゲット選定の改善を行った経験

■歓迎要件(WANT)

  • 外資系・日系エージェントにおける両面型リサーチ、またはキャンディデートマーケティングの実務経験
  • IT・Webエンジニア領域における人材紹介、ダイレクトリクルーティングの知見
  • 自社採用またはクライアント採用における求人票作成・採用マーケティングの経験
  • スカウト以外の集客チャネル(オウンドメディア、SNS、Web広告など)の運用や企画に興味・関心がある方

求める人物像

  • 決められた業務フローをなぞるだけでなく、「どうすればより成果が出るか」を自ら考えて仕組み化したい方
  • クライアントの経営・事業課題と、エンジニアのキャリア志向を橋渡しする解像度の高いリサーチができる方
  • 現場コンサルタントや事業責任者とオープンに対話し、周囲を巻き込みながら業務を進められる方

【転職支援事業「Stars Agent」】
2023年4月より、元リクルートエージェントで伝説的な実績を出され、業界影響力の非常に強い佐地良太氏を代表に迎え、組織はこれから更に成長期を迎えます。まずは、 「エンジニア採用といえばTechStars」といわれるような、エンジニア特化型の専門エージェントとして第一想起される存在を目指しつつ、更に同時並行で、職種毎にバーティカル→水平展開することで、総合人材サービスへと進化する予定です。現在の事業部人数は40〜50名ほどです。
■BrandingCareer採用サイト
https://branding-career.co.jp/lp/recruit
※事業部の方向性や社員紹介をしてますのでぜひご覧ください
■TechStars事業部
エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、精度の高いご支援を提供しております。世の中の99%の企業が苦戦を強いられているエンジニア採用領域においては、専門性の高さを武器に自サービスの立ち位置を確立し、業界認知も高くなってきております。
■SalesStars事業部
セールス人材に特化したリクルーティングサービスです。豊富な求人案件の中から、一人一人の価値観やニーズにあった案件をご提案します。これまでの実績やノウハウを用いて、セールス人材の持つスキルや強みを活かせる環境・長期キャリアを実現できるよう共に伴走します。企業へのコンサルティングと一人一人への丁寧なカウンセリングによって、企業とセールス人材双方がHappyになる質の高いマッチングを目指しています。
【フラットで風通しの良い組織】
【BrandingCareerのVision/Mission/Value】
▽Vision
働く“ヨロコビ”溢れる世界
▽Mission
世の中からキャリアの悩みをなくす
人間力のポテンシャルを解放する
▽Value
①Be Gentle:余裕のある大人であれ。人にやさしく。
②Do The Right Thing:常に人として正しいことをせよ。
③Be Professional:プロとして仕事のクオリティにこだわれ。

募集要項

給与(原文)
月給 334,000 円 - 500,000 円 ◆理論年収:400~600万 ●給与内訳 ・基本給:234,000円~350,000円 ・職務手当:14,000円~21,000円 ・定額残業代:86,000円~ 129,000円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有
勤務時間
■就業時間 10:00~19:00 (休憩1時間) ※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日
福利厚生
■受動喫煙対策 喫煙室設置 ■試用期間 入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません ■福利厚生 ■交通費支給 ■社会保険完備(関東ITS健康保険組) ■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■ご近所手当(家賃補助) ■インフルエンザ予防接種支援 ■リファラル制度 ■ベビーシッター育児支援割引券 ■育児休業・産後パパ育休制度 ■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業) └副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ■HandsUp制度 └社内異動制度 ■慶弔金 ■iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ■ITS健保イベント情報 ■社員持株会制度

選考プロセス

書類選考
↓
一次面接(オンライン)
↓
二次面接(オンライン)
↓
最終面接(対面)
↓
内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
配属会社
入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります
変更の範囲
勤務地:会社の定める事業所
業務内容:会社の定める業務

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収400〜600万円 LINE この求人に応募する