掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
CUSTA株式会社は、受注生産のカスタマイズ製品（オリジナルアパレル・ノベルティ・印刷物など）のグローバル購買・ECプラットフォーム「CUSTA」を開発・運営するアーリーフェーズのスタートアップです。ラクスル株式会社からのMBOを経て2025年11月に設立され、代表は高城雄大氏です。注文からデザインデータの処理、生産、物流までをカバーするプラットフォームを展開し、2026年3月にはプレシリーズAラウンドで総額6.5億円を調達しました。東京都渋谷区に日本本社、マレーシア（クアラルンプール）にも本社拠点を持ち、売上高の海外比率は100%、累計出荷は100万点以上、取引実績は7か国に及びます。
CUSTA株式会社は、受注生産のカスタマイズ製品（オリジナルアパレル・ノベルティ・印刷物など）のグローバル購買・ECプラットフォーム「CUSTA」を開発・運営するアーリーフェーズのスタートアップです。ラクスル株式会社からのMBOを経て2025年11月に設立され、代表は高城雄大氏です。注文からデザインデータの処理、生産、物流までをカバーするプラットフォームを展開し、2026年3月にはプレシリーズAラウンドで総額6.5億円を調達しました。東京都渋谷区に日本本社、マレーシア（クアラルンプール）にも本社拠点を持ち、売上高の海外比率は100%、累計出荷は100万点以上、取引実績は7か国に及びます。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
■事業内容・募集背景
グローバルな巨大産業にプラットフォームをつくる、DAY 1グローバルスタートアップ
私たちCUSTAは、受注生産のカスタマイズ製品（オリジナルアパレル・ノベルティ・印刷物など）のグローバル購買・ECプラットフォーム「CUSTA」を開発・運営するアーリーフェーズのスタートアップです。
カスタマイズ製品は、単なる「もの」ではありません。イベントで手渡すノベルティ、チームで揃えるユニフォーム、記念日に贈るギフト。スタートアップからグローバル企業、そして個人まで、誰かとの関係をつくり、深めるための手段であり、これから先も世界中で必要とされ続けると確信しています。
実際、カスタマイズ製品の市場は、2030年には90兆円以上の規模に達すると見込まれる成長領域です。
一方で、この産業には「消費者と生産者の情報の非対称性」「受注生産というビジネスモデル」「生産者の分散」という構造的な課題があります。消費者側・生産者側のどちらか一方では解決が難しく、しかも世界各国で同じ状況にあります。だからこそCUSTAは、注文からデザインデータの処理、生産、物流（国内配送・輸出）までをカバーするプラットフォーム型のプロダクトを、複数の国に展開できる形で開発し、産業全体の課題を解くことを目指しています。
私たちはマレーシアにも拠点を持ち、DAY 1からグローバルに事業を展開してきました。現在、売上高の海外比率は100%、累計出荷は100万点以上、取引実績は7か国におよび、ECをご利用いただいているお客様の数は前年比5〜8倍のペースで増えています。
本年、デライト・ベンチャーズとグローバル・ブレインを共同リード投資家に迎え、プレシリーズAラウンドで総額7.7億円の資金調達を実施しました。これまで業務委託を中心に進めてきた開発を、自分たちの手でさらに加速させるため、日本拠点での開発チームの立ち上げを急ピッチで進めています。
■開発体制・課題
日本から、世界のインフラになるプロダクトを生み出す
開発組織は、まさにいま立ち上げのフェーズにあります。MVPフェーズのプロダクトは業務委託ベースで作ってきましたが、事業のトラクションが確認でき、資金調達も実現したいま、ここから一気に開発を加速させるために、日本を中心とした開発チームをつくることを決めました。
プラットフォーム全体のアーキテクチャと、注文・デザイン・決済・生産・物流といった各機能の設計・開発を推進していくために、業務の流れを通しでオーナーシップを持って担っていただけるエンジニアを探しています。
開発はAI-nativeなスタイルへ全面的に振っています。AIに任せる部分と人が設計で握る部分の線引きを、実際のプロダクト開発の中で形にしていくフェーズです。PdMやデザイナーも開発に参加できるように、エンジニアが型・テスト・レビューといったガードレールを整えていく...、そんな開発のあり方も、ここから一緒に設計していきたいと考えています。
生成AIの台頭で、ソフトウェアを作ること自体の差は縮まりつつあります。これからの価値の源泉は、何を作るかの判断とそれを形にするまでの速さ、そしてAIが染み出しにくい物理世界との接合に移っていくと考えています。製造・配送という物理オペレーションまで踏み込んだ私たちの事業は、まさにその接合部に価値があります。
だからこそ私たちは、コーディングは大胆にAIに任せ、人の時間は、現実世界の理解、何を作るかの判断、そして体験や価値の磨き込みに注ぎます。立ち上げ期のいまからこの体制を作ることが、将来の事業価値の最大化と、事業成長のさらなる加速につながると確信しています。
アーリーフェーズの少人数体制だからこそ、エンジニアの設計・技術判断・こだわりが、そのまま事業の成長速度に直結します。マネジメントやリードを経験したうえで、もう一度作る側に立ちたい方、事業価値を自分の手で生み出したい方も歓迎しています。
■業務内容
注文から決済、生産、物流へと続く業務の流れを、領域ごとに切り分けるのではなく、通しでオーナーシップを持って設計・開発・運用していただくことを想定しています。どの流れにも、グローバル展開に向けたスケーラビリティと、リアルなオペレーションを支える設計の両方が求められる挑戦があります。この切り分け自体もまだ固定しておらず、どこに境界を引くか、どこから手を付けるかは、ご希望をすり合わせながら一緒に決めていける段階です。MVPフェーズに作った既存のコードは、単に引き継ぐのではなく、設計から見直して作り替える判断も含めてお任せします。
並行して、プラットフォーム全体のアーキテクチャの議論・設計や、事業チームやデザイナーを巻き込んだ開発ワークフローの設計・実装にも、最初から関わっていただけます。あるべき姿を描き、そこに向けた実装をリードできるポジションです。
プレーヤーとしてハンズオンで機能実装・開発をリード。
経営目標や事業戦略と連動した、中長期的なプロダクト・技術戦略の立案。
AI技術の発展を前提とした開発環境の整備、グローバル展開・トランザクション増を見据えたスケーラブルなアーキテクチャの設計および技術スタックの選定。
開発者体験（DX）の向上、顧客価値ファースト、AI技術の進化への積極的な適応・活用、技術的挑戦を推奨する組織風土づくり。
CEO・他チーム・生産パートナーとの連携による、事業課題の技術的解決への接続。
■開発プロセス
■開発環境
■チーム体制
■ポジションの魅力
■ 勤務形態・提示年収について
勤務は東京のオフィスを基点に、週2〜3日程度の出社を想定しています。詳細は下記をご覧ください。
また、提示年収のほか、アメリカ型に近い設計でのストックオプションの付与も想定しています。制度についてはご面談を通じてお話しできればと思います
Work as One
Act as Pro
Make it Better
Deliver Results）に共感する方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「リードフルスタックエンジニア【勤務地：日本】」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
