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マーケティング戦略企画(ミツモア事業)

新着掲載開始日 2026年11月4日

デジタルマーケティング(マーケティング)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中のマーケティングの求人641件のうち上位13%に入ります。
  • 年収の幅が700〜1,100万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 株式会社ミツモアは、この求人のほかに34件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

非上場。見積もりプラットフォーム「ミツモア」および現場仕事の業務支援システム「プロワン」の開発・運営。出典: gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等)(法人番号8010401129702)。資本金は未確認。

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非上場。見積もりプラットフォーム「ミツモア」および現場仕事の業務支援システム「プロワン」の開発・運営。出典: gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等)(法人番号8010401129702)。資本金は未確認。

本社所在地
東京都中央区銀座7丁目16番12号
従業員数
92人(gBizINFO(法人番号公表サイト・職場情報総合サイト等))
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス

仕事内容

▼補足説明資料(ブリーフィング資料)
▼パーソナリティ・ターゲット像
必須経験・思考:

  • 事業課題を起点に、マーケティング全体戦略を設計・実行できる方
  • マーケティング組織・業務の変革(体制変更・プロセス再設計・ツール導入〜運用展開)をリードできる方
  • チーム・組織レベルで生成AI/LLMを業務に組み込んだ経験がある方
  • 抽象と具体を行き来し、戦略を明日の実務にまで落とし込める方

歓迎要素:

  • 5名以上のマネジメント経験がある方

▼書類選考の主な見送り理由

  • 営業寄りのキャリアが中心の方
  • マーケティング領域の実務経験がない戦略キャリア(コンサル専業等)の方
  • 2年以内の短期離職が複数回ある方(やむを得ない理由は除く)

▼採用人数
1名
■仕事についての詳細
■募集の背景
ミツモアは、生活からビジネスシーンまで幅広い領域で「利用者」と「プロ」を繋げるプラットフォーム事業を展開しております。
現在、展開サービスは600以上にまで拡大し、累計依頼数も900万件を突破するなど、急速な成長を続けております。
この成長をさらに加速させるため、「認知度」および「指名検索数」の向上が不可欠です。マス広告からSNS、PRまで横断的なブランドコミュニケーションを統括すると同時に、マーケターの仕事の半分がAIに置き換わる時代に、残り半分の価値をどう最大化するかという問いにも組織として答えを出す必要があります。
ミツモアは、戦略とAI変革を一体で担い、事業成長を牽引するリーダーを募集します。
ポジションのミッション
マーケティングの環境変化を、ミツモアの成長機会に変えます。
B2C
B2B事業を横断する戦略設計と、AIを起点とした業務変革によって、事業成長と組織の進化を同時に実現していきます。
■業務内容
戦略企画
事業課題起点のマーケティング戦略立案
マーケティング全体戦略の設計 (IMCなど)
新規取り組みの推進
新チャネル・新収益機会の探索・企画・検証
AI業務変革
プレイブック化・自動化推進
レポーティング再構築
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
■ポジションの魅力
確立された事業基盤の上でゼロからの新規創出に挑める、安定と挑戦を両取りできる稀有なフェーズ
AIによる業務変革を「実験」ではなく事業の競争力として作り込む、先端の実践環境
B2C/B2B双方のマーケティングを俯瞰する希少なポジション
プロダクトの魅力
事業者の営業効率化と収益構造の改善
ミツモアの自動応募&自動見積もりシステムにより、事業者は即時架電の必要がなくなり、意欲の高い依頼者だけを相手にすることができるため、営業効率化につながります。また、多重下請け構造が一般的なサービスにおいて、ミツモアは依頼者から直接案件を受けられるシステムを提供することで、下請け構造に取り込まれている事業者も元請けになれる収益メリットがあります。
自動見積もりによる依頼者の利便性向上
ミツモアは、一般的に相場が不明瞭な領域のサービスにおいて、自動見積もりというアプローチで依頼者の悩みを解決します。これにより、依頼者は多数の営業電話を受けることなく、簡単に見積もりを比較することができます。また、定額でブレない価格や定期契約など、依頼者の様々な要望に応えるべく、今後も見積もり体験の向上に向けたプロダクト開発を行います。

必須条件

マーケティング組織・業務の変革 (体制変更・プロセス再設計・ツールの導入~実装設計~運用展開 など) をリードした経験があること
マーケティング領域における戦略立案と実行推進の経験 (事業会社・総合系広告代理店・コンサルティングファーム など)
チーム・組織レベルで生成AI
LLMを業務に組み込んだ経験

歓迎条件

自らAIエージェント等を構築・運用した経験
プロダクト開発・エンジニアリングへの知見、開発者的な思考への馴染み
SQL/BIツールによる分析経験
チームのマネジメント経験 (5名以上目安)

求める人物像

自分の思考や業務の進め方を客観視し、仕組みとして改善し続けられる方
曖昧な状況から「何を解くべきか」を定義し、言葉にして周囲を動かせる方
抽象と具体を行き来できる方——戦略を語りながら、明日の実務にも落とせる

募集要項

給与(原文)
年収 7,000,000 円 - 11,000,000 円 基本給:¥444,480~698,560 職務手当:¥138,900~218,300 ※1. 職務手当は、月40時間分の時間外労働に対する固定残業代として支給 ※2. 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※3. 年収はスキル・経験・現年収を考慮し決定
勤務地
東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階 ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) ・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線) ・新橋駅徒歩9分(JR) ・築地市場駅徒歩3分(大江戸線) ・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ)
勤務時間
■勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分
休日・休暇
■休日休暇 ・土日、祝日 ・年末年始(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇 ・年間休日125日
福利厚生
■受動喫煙対策 「禁煙」 ■加入保険 労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金 ■福利厚生 ・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当(月上限5万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor(エンジニア向け) ※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。 Our Mission "Increasing Japan's GDP and creating a society where people believe tomorrow will be a better day." Japan's labor productivity remains low among developed nations, with both GDP and real wages continuing to decline. To break through this stagnation, Meetsmore works to improve productivity in the service industry. We do this through "Meetsmore," a platform automating customer acquisition and estimating; "ProOne," a SaaS streamlining all business operations for service providers; and "Hatch-u," an ordering and receiving DX service combining ProOne's infrastructure with the network of professionals on Meetsmore. Though our users are rapidly increasing, we're only at the first step toward our goal. Because it's an incredibly high mountain to climb, we want to scale it with colleagues who share our vision and can face our users and products head-on. Join us in realizing a world where people believe tomorrow will surely be a better day, through world-class services. Representative Ayako Ishikawa Established February 8, 2017 Headquarters G-7 Building 8F, 7-16-2 Ginza, Chuo-ku, Tokyo Business Development and operation of "Meetsmore", "ProOne", and "Hatch-u" Employees 270+ (As of September 2025) Insurance Worker's accident compensation, Employment, Health (Nursing care), and Welfare pension insurance Holidays Weekends (Sat/Sun), National holidays New Year holidays (Dec 29 - Jan 3) Annual paid leave (granted upon joining) Condolence leave (125 annual holidays in total) Benefits • Full social insurance coverage • Various leaves (maternity/paternity, nursing care, etc.) • Annual paid leave granted in the month of joining • Commuting allowance (up to 50,000 JPY/month) • Condolence money • Regular health checkups • Company PC provided (excluding contractors) • Subsidies for welcome lunches and team-building meals • 20% cashback on Meetsmore usage • Babysitter discount program • Office convenience store • Cursor provided (for engineers)

選考プロセス

①書類選考
②一次面接(オンライン)
担当:宇野(マーケティング本部 プラットフォームビジネス部 部長)
③最終面接(対面/ご来社)
担当:高井(マーケティング本部長)
※最終面接前に、SPI受検およびリファレンスチェックのご案内をいたします。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収700〜1100万円 LINE この求人に応募する