データエンジニア(CTO室)
新着掲載開始日 2026年10月11日
データサイエンティスト(エンジニア)正社員インターネット・Webサービス保険(生保・損保)リモート可
企業情報
株式会社Hokanグループは、「保険業界全体のアップデートとアップグレードを実現する」をミッションに掲げる企業グループです。プロダクトを届ける「hokan」、プロフェッショナルな支援を行う「CIEN」、新しい補償の仕組みを生み出す「Frich」の3つのカンパニーで構成されています。テクノロジー・ソリューション・クリエイティビティを掛け合わせ、「保険が正しく届く世界」の実現に取り組んでいます。
- 所在地
- 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
- 従業員数
- 120名(2026年9月時点)
- 企業サイト
- hkn-group.jp
仕事内容
■仕事概要
保険代理店向け顧客・保険契約管理SaaS「hokan」(500社以上・20,000ID以上に導入、1,500万件超の顧客データを管理)を提供するInsurTech企業で、CTO直下のCTO室にてSnowflakeを中核とした全社データ基盤の設計・構築・運用を自ら手を動かしながら推進します。データドリブン経営に向けた基盤は立ち上げ期で、現在はプロダクト開発から越境したメンバー1名が中心。データエンジニアリングの専門家として、保険業界特有の複雑なデータ構造と個人情報を前提に、品質・ガバナンス・運用性を備えた基盤のアーキテクチャと技術的な意思決定をリードします。将来的にはデータと活用ノウハウのプロダクトへの還元も構想しています。
■仕事の詳細
【データ基盤の設計・構築・運用】
- Snowflakeを中核とした全社データ基盤の設計・開発・運用
- プロダクトDBや各種SaaSからのデータ取り込みパイプラインの設計・構築
- dbtなどを用いた変換レイヤーの設計と、データモデリング
- ロール・権限設計や、個人情報カラムのマスキングなど、データガバナンスの設計・実装
- データ品質のテスト・監視・アラートの仕組みづくりと、障害対応の運用設計
- Snowflakeのコスト監視と最適化(ウェアハウス設計、リソースモニターなど)
- TerraformなどによるSnowflakeリソースのコード管理
- 経営・営業・マーケティング向けのBI・ダッシュボード提供基盤の整備
【技術リード】
- データ基盤の中長期アーキテクチャとロードマップの策定
- 技術選定(取り込み・変換・オーケストレーション・BIなど)の主導
- 既存メンバーとの協働を通じた、コード・設計レビューとナレッジ共有
- 将来のチーム拡大を見据えた、開発・運用プロセスとベストプラクティスの確立
【直近で取り組むテーマ】
- プロダクトDBからSnowflakeへの取り込み方式の設計(差分取り込み、CDCの検討)
- 個人情報を含むデータのアクセス制御ポリシーの策定
- 既存のAWS上の分析環境(S3/Glue/Athena)との役割整理・移行方針の策定
- 経営指標ダッシュボードの提供に向けたデータ整備
【使用ツール・環境】
- DWH:Snowflake(Snowpipe/外部ステージ(S3)/COPY INTO、Snowflake Tasks)
- 変換:dbt/IaC:Terraform/AWS:S3・Glue・Athena/CI:GitHub Actions
- ツール:GitHub、Slack、Sentry、Datadog、Notion
- AIツール:Claude Code、Codex、Cursor、Devin、GitHub Copilot、Gemini
必須条件
- SQL、Python(またはそれに準ずる言語)を用いたデータパイプライン(ETL/ELT)の設計・構築経験(3年以上目安)
- データモデリングの実務経験(自ら主導して設計できること)
- 本番環境でのデータパイプライン・データ基盤の運用経験(監視、障害対応、パフォーマンス改善など)
- 複雑なビジネス要件をデータアーキテクチャに落とし込み、プロジェクトを推進した経験
歓迎条件
- データ基盤を0→1で立ち上げた経験
- Snowflakeをはじめとするクラウドデータウェアハウス(BigQuery/Redshiftなど)の構築・運用経験
- dbtなどを用いた変換レイヤーの開発・運用経験
- 個人情報などの機微データを扱う環境での、アクセス制御・マスキング・監査対応の経験
- データ品質管理・データガバナンスの仕組みづくりに関わった経験
- TerraformなどによるIaCや、AWS環境でのインフラ構築・運用経験
- コードレビューや育成を通じて、チームの技術力を引き上げた経験
求める人物像
- 「保険業界をアップデートし、アップグレードする」というミッションに共感できる方
- 整っていない環境を前向きに捉え、自ら手を動かして形にしていける方
- 技術的な最適解を論理的かつ建設的にビジネス部門やチームへ説明し、浸透させられる方
- 他部門や既存メンバーと知見を共有し合い、ともに最適解を探れる方
募集要項
- 給与(原文)
- 800万円 〜 1,200万円
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません。
・交通費支給(上限50,000円/月)
・残業手当
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
フルリモート勤務可能(※月1回程度、出社あり。一都三県・東海エリア目安)
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※フレキシブルタイム:5:00~24:00
※標準労働時間:1日あたり8時間
※休憩時間:1時間
※平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
- 年間休日127日
<休日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季/年末年始
<休暇>
・有給休暇(初年度10日、以降法定日数を付与)
・特別休暇(慶弔、出産)
- 福利厚生
- ・書籍購入補助あり
・Mac貸与
・社内懇親費補助
・チームビルディング食費補助
・研修参加費補助
・部活動支援制度
・健康診断、感染症予防接種
・勉強会参加費補助あり
・テックブースト(技術研鑽、開発効率向上を補助する)
■加入保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働者災害補償保険
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)