パーソルイノベーション株式会社（PERSOL INNOVATION CO., LTD.）は、パーソルグループで新規事業創出を担う会社。代表取締役社長は大浦征也氏、本社は東京都港区南青山（パーソル南青山ビル3階）、資本金5,500万円、グループ会社にパーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルデジタルベンチャーズ、パーソルマーケティング、パーソルビジネスプロセスデザイン、パーソルクロステクノロジーなど。未来の「はたらいて、笑おう。」の実現に向け、「テクノロジーとアイデアで『はたらく』にまつわる課題の解決に挑む」をビジョンに、人材事業の枠を超えた新たなサービスを創出し、はたらき方・雇用のあり方にイノベーションを起こすべく試行錯誤を繰り返しながら常に挑戦を続ける。起業の初期フェーズから当事者として参画し、サービス発案者とともに「はたらく」を支えるサービスの創業・グロースを目指し、ビジネススキル学習サービス「ビルスピ」（代表・片岡秀夫氏が『PERSOL AI CONFERENCE 2026』に登壇）、人材紹介会社向け求人データベース『HITO-Linkエージェント』、採用管理システム「HITO-Manager」、社外複業サービス「フレキシブルキャリア」、「Chall-edge」、「エグゼクティブエージェント」、「ワークスイッチコンサルティング」など複数のサービスを展開し、多様性を認め合う仲間のもとで新規事業の創出・運営に参画するメンバーを募集する。広報室長がCHRO協会のオンラインマガジンCHRO FORUMに寄稿するなど情報発信も行う。
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
パーソルイノベーション株式会社とは
新手法、新領域で、未来をぬりかえる。
■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。
■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。
■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものです。
■多様な個性を持ちながら、“全体最適”を重視し、ベストな結果をシンプルに追求する。そんな共通の思いを持つ“チーム”から、正解のない“イノベーション”を“顧客目線”で次々に起こしていきます。
【エッセンシャルワーカー特化の人材紹介事業について】
2024年7月より検証開始をしている 「エッセンシャルワーカー向けの転職支援」 を行う人材紹介事業となります。深刻な人材不足に悩むエッセンシャルワーカーを雇用する企業と、キャリア形成に悩む求職者の方々のマッチングをメインに、事業を検証予定です。
パーソルグループが持つ人材紹介ビジネスの知見とリソースを最大限活用 することで、スタートアップでは不可能な 「速さ」と「規模」 を両立した事業拡大を想定しており、業界ナンバー１を目指すことができる事業となります。
また、既存の人材紹介モデルに留まることなく、最新のテクノロジーや多様な社外コネクションを活用しながら、新たなビジネスモデルや顧客体験価値を創造していきたいと考えています。
立ち上げている事業についてはこちらの記事をご確認ください↓
＜募集要項＞
業務内容
新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。
■責任者としての業務
■プレイヤーとしての業務（参画初期フェーズ）
※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。
＜所属部門について＞
ビジネス開発第二統括部の新規事業開発マネージャーや、既に開始している若手向け人材紹介事業のメンバーと連携を取りながら動くことになります。
ポジションの魅力
パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております！是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。
＜その他＞
■担当職種の変更範囲
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
書類選考→面接（2回ほど）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【新領域人材紹介事業の事業責任者／大手人材グループの検証中新規事業】新規の人材紹介ビジネス立ち上げの責任者候補を大募集！ ※リモートOK／フルフレックス」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
