事業開発・GTMマネジャー候補（SLG）
新着 掲載開始日 2026年10月11日
新規事業企画・事業開発（事業企画） 正社員 インターネット・Webサービス リモート可
企業情報 ギフティグループ株式会社は、2026年7月1日に株式会社ギフティが持株会社体制へ移行して発足した上場企業グループの持株会社で、代表取締役は太田睦氏（1984年生、慶應義塾大学総合政策学部卒、アクセンチュアで官公庁の大規模開発業務に従事後、2010年に株式会社ギフティを設立し代表取締役に就任）と鈴木達哉氏（1985年生、一橋大学経済学部卒、インスパイアで大企業の新規事業支援・ベンチャー支援、WACUL取締役を経て2012年ギフティ取締役、2020年代表取締役）。所在地は東京都品川区東五反田（東五反田スクエア12階）、従業員数74名、資本金20百万円（いずれも2026年7月1日現在）、取締役に野村證券・オリックス出身のCFO、執行役員にアクセンチュア出身で2011年よりギフティ取締役CTOを務めた人物が就く。「この世界に存在する あらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる。」をグループパーパスに、国内外に広がるグループ各社で多様な事業を展開し、グループ各社のサービス・ソリューションを通じて社会価値を創出して持続可能な社会の実現と持続的な企業価値向上を目指す。「より良い関係性とは？新しい関係性とは？」という人間の根源的な問いに向き合い、正解のない問いに共に向き合い新しい文化や社会のインフラをつくっていく仲間を募集。コーポレート・ガバナンス、ディスクロージャーポリシー、サステナビリティ、IR情報（IRカレンダー、アナリストカバレッジ）を公開する。
所在地 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階 マップを見る 従業員数 74名 （2026年7月1日現在） 上場区分 上場 企業サイト giftee-group.com 仕事内容 ■仕事概要
■仕事の詳細
市場・顧客・事業データをもとにした成長機会の探索（例：製造・金融・自動車など、どの市場に成長余地があるか） 攻略市場・顧客セグメントの仮説構築、優先順位付け 顧客ヒアリング・商談を通じた課題、予算、意思決定構造の探索 ユースケース・提供価値・GTM戦略の設計 Sales / Marketing / Product / CSを横断した実行推進 商談・Pipeline・受注・Revenueをもとにした検証と、勝ち筋の型化・横展開 【配属・体制】
giftee for Business全体の事業成長を推進する横断組織「Revenue Ops」に所属。管理会計・事業企画・データ・マーケティングなどを担うマネジャーと並列のポジション 広告、イベント、ABM、営業、アライアンス、プロダクト改善など手段を限定せず、将来的にはRevenueやPLまで視野に入れて意思決定 【キャリアパス】
事業開発やGTMの責任者、さらには事業そのものを担う役割へと広がる可能性あり 必須条件 以下のようなご経験をお持ちの方を想定しています。
法人営業やBizDevを起点に、顧客課題をもとに新しいサービス・ソリューションを立ち上げた経験 PMM / PdM / 事業企画として、既存プロダクトの拡販にとどまらず、新市場・新ユースケースを開拓した経験 新規事業や事業責任者として、GTM設計から営業・マーケティング組織の立ち上げ、売上・PLまで担った経験 既存事業の第二成長曲線をつくるために、重点市場・重点顧客を定め、事業戦略を描いた経験 既存の売り物をどう売るかではなく、「誰に・何を・どう売るか」自体をつくってきた経験を重視します。
歓迎条件 新規事業／新規市場／新規ユースケースの立ち上げ経験 エンタープライズ向け事業の経験 事業開発、事業企画、PMM、PdM、営業企画などの経験 Sales・Marketing・CS・Productなど複数領域を横断してきた経験 PL／事業計画を踏まえた意思決定経験 アライアンス／パートナー戦略の企画・推進経験 事業責任者またはそれに近い立場で事業全体を見てきた経験 求める人物像 自分の職種ではなく、事業にとって何が必要かを起点に考えられる方 与えられた問いを解くだけでなく、次に解くべき問いを自ら設定できる方 仮説だけで終わらず、顧客に会い、一次情報を取りにいける方 戦略と実行を分けず、自ら検証まで前に進められる方 不確実性や複雑性がある状況を面白がれる方 異なる専門性を持つ人を尊重し、巻き込みながら事業を動かせる方 自分の役割を固定せず、事業の成長とともに役割を広げていきたい方 募集要項 給与（原文） 目安：800-1,200万
※当社の等級制度に基づき、経験・能力を考慮のうえ決定します。
内訳
月給615,384～923,076円
基本給477,884～716,776円
固定残業代（みなし残業）137,500～206,300円 勤務地 東京都品川区東五反田二丁目10番2号 東五反田スクエア11／12F
※在宅勤務の場合：労働者の自宅
※変更の範囲：国内外の会社の定めるオフィス 勤務時間 ・フレックスタイム制適用
・1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時〜16時）
・年間休日数127日
・土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他 休日・休暇 ・年間休日数127日
・土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他 福利厚生 ・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
■試用期間
あり（3ヶ月） この求人に応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「事業開発・GTMマネジャー候補（SLG）」について聞きたい とLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
友だち追加 この求人について送信 担当から返信 そのままLINEでやり取り すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォーム に進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦 する形で選考が進みます。ご利用は無料 です。経歴書のご用意は不要 です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す 形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
