セールス（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）

Boost Healthは、企業で働く方に「専門コーチの伴走支援」と「認知行動療法ベースのAIツール」を組み合わせて提供する、9週間の法人向けプログラム「BOOST」を運営しています。コーチは45名の業務委託パートナーで構成され、同時利用ユーザーを100名から300名規模へ拡大する計画です。2022年5月設立のBoost Health株式会社が運営し、サービスを「タレントサクセス®」として展開しています。ISMS認証（JQA-IM2166）を取得しています。

■仕事概要
AIと人のコーチによるハイブリッドで働く人の行動変容・生産性向上を支援する「BOOST」を展開するBoost Healthで、CEO直下の一桁目メンバーとしてエンタープライズの本丸アカウントと事業を共に育てるセールスです。初回商談後の引き継ぎからクロージングを主要な役割とし、受注後のカスタマーサクセスも兼任します。

■仕事の詳細

• ターゲット企業・業界の仮説設計、共催施策・紹介スキーム等の企画
• 人事／経営層との商談推進（芳賀氏＋SAによる初回商談後の引き継ぎ・クロージング）
• PoC→部門展開→全社展開のストーリー設計
• 受注後のオンボーディング〜成果創出〜更新・拡張の顧客体験設計（CS兼任）
• 営業・CSを横断したプロセス・ドキュメント整備

• 法人B2B営業の実務経験（2年以上の腰を据えたコミット）
• 無形商材（HR/コンサル/人材/不動産等）の営業経験
• 自らリード創出やクライアントのペイン開発に取り組める力
• 顧客課題の構造化・言語化力
• マネージャー不在・仕組みなしでも自ら動けるマインドセット
• PMF前スタートアップの不確実性を前向きに楽しめること

• CA・リクルート・Sansan・SmartHR・freee・マネーフォワード等での営業経験
• HR・組織開発・人材活躍領域への個人的関心または実務経験
• エンプラ企業向け営業・人事/経営企画/管理職層との折衝経験
• 新規アカウント開拓や大型案件の推進経験
• 型のない環境で自分で売り方を定義した経験