アプリケーション運用PM/産業サービス部
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）（プロジェクト管理）正社員システム・ソリューションリモート可
企業情報
株式会社シーエーシー（CAC）は、1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」「日本初のソフトウェア専門会社」を前身とする独立系システムインテグレータで、CAC Holdingsグループの中核会社。創業60周年を迎え、60年の実績に基づく業界知識と最新技術を融合させて顧客に最適なDX支援を提供する。金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野など幅広い業界向けに多様なITサービスを展開し、AI・IoTなど技術開発・企業投資を中心に「新技術」領域の強化を図る。「人を察し、人を活かし、人を健やかにする技術」を「Human Centered Technology（HCTech）」と呼び新時代のソリューションコンセプトに位置づけ、CAIO新設・Claude全社導入・AI駆動開発などAI Transformationを加速。グループでは「さぁ、仕掛けよう。」をブランドタグラインとし、創業60周年を機に理念体系図を刷新した。グループ会社のRossoはAIガバナンス第三者認証「C認証」を先行取得、レコモットはクラウドゲートウェイ「moconavi」を提供する。
- 所在地
- 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
- 従業員数
- 1422名 （2025年12月31日現在）
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- www.cac.co.jp
仕事内容
＜仕事内容＞
■職務内容（具体的に）：
以下、(1)(2)のいずれかの業務に従事していただきます。
(1)同社で新しくローンチするマネージドサービスのPL・PM
(2)メディア、人材、通信等の既存のお客様のアプリケーション運用PL・PM
具体的には・・・
- 新規アプリケーション運用（システム運用・業務運用）の引合への提案
- 受託後の業務移管対応、運用立ち上げ
- 各種ドキュメント整備
- 移管後の運用体制のマネージメント
- 顧客報告・折衝の実施
- 採算管理や要員管理の実施
- 各種業務改善や提案活動の推進・実施
【入社後は・・・】
ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。
既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。
【ポジションの魅力】
- プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。
- 担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中~大規模のPMスキルが習得できます。
- スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。
- 残業も少なく、WLBが整えられます。
必須条件
- ＩＴにかかわる運用やサポートプロジェクトにてリーダー経験がある
（ＩＴ業界でなくてもＯＫ。）
歓迎条件
- ＩＴに係る運用プロジェクトでのマネージメント経験あり
- ITIL foundation以上保有
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 580万円 - 900万円
年収 580万円 - 900万円
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給（29万2000円~）+固定時間外手当（8万5200円~）の月給制。
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間：35時間/月
35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋箱崎町24-1
※配属されたプロジェクトにより客先常駐（東京近郊）の場合もございます。
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00~21:00
標準労働時間：9:00~17:30（7時間30分）
休憩時間：12:00~13:00（60分）
所定時間外労働の有無：有り
※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分
※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
- 休日・休暇
- ※年間休日124日
■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始（12月30日~1月4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
- 福利厚生
- ■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（3月・6月・12月）
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他
■試用期間
あり（3か月）／試用期間中の条件：同じ
■受動喫煙対策
対策あり 本社：あり（敷地内禁煙）
選考プロセス
1：WEBエントリー
2：書類選考
3：WEB面接（2回）、WEBテスト
4：内定・入社
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
