神奈川県大和市を拠点に「建設」と「製造・物流」の2軸で人材派遣・紹介事業を展開している会社です。
2003年に設立され、神奈川の県央エリア（大和・海老名・厚木など）に強いネットワークを持っています。
＜主な事業内容＞
大きく分けて、以下の2つの専門分野で人材サービスを提供しています。
大手ゼネコンやスーパーゼネコンのプロジェクトに、施工管理やCADオペレーターなどの技術者を派遣しています。
高層ビル、マンション、商業施設、テーマパークなど、大規模なインフラ整備に関わっています。
工場内での組立・加工、倉庫内での検品・仕分け・梱包といった軽作業の派遣を行っています。
食品ギフトの仕分けや、インスタント飲料の製造ラインなど、身近な製品の現場も扱っています。
地域密着型： 神奈川県大和市に本社を置き、地元企業や関東エリアの案件に強みを持っています。
グループ体制： 建設現場で実績のある「株式会社林間」のグループ会社であり、業界内での信頼性と安定した基盤があります。
多様な人材： 外国籍のスタッフも多く在籍しており、グローバルな人材活用にも積極的です。
働きやすさ： 派遣・紹介事業を主としながらも、自社の技術社員に対しては「完全週休2日制」や「残業月20時間以下」など、ワークライフバランスを重視した環境を整えております。
【ミッションと業務内容】
横浜支点を拠点に、アパレル・フード・ホテル・観光・公共事業などの企業様へ人材派遣の提案営業および派遣スタッフのフォローアップを担当します。
募集（集客）は専門部署が担当するため、あなたは「顧客開拓・提案」「面接・採用」「マッチング後のスタッフ管理（勤怠・定期面談）」に集中できる環境です。社内システムや事務ツールの導入により、書類作成などの事務負担は最小限に抑えられています。
[画像挿入：横浜支店の明るいオフィスで、社内システムを使って打ち合わせをする社員の写真]
【あえてお伝えする当社の「課題」と「実態」】
「人」に寄り添う泥臭さがあります：派遣スタッフからの突然の相談や、勤怠トラブル等の対応が発生することがあります。単に商品を売る営業ではなく、人の感情に寄り添う丁寧なコミュニケーションと柔軟な対応力が求められます。
新規開拓のプロセス：既存顧客への提案だけでなく、新規マーケット（ホテルや公共事業など）へのアプローチも求められるため、自ら行動を起こす積極性が必要です。
営業経験をお持ちの方（業界・取り扱い商材不問） 基本的なPCスキル（Word, Excelなどの基本操作）※学歴不問。
アパレル・フード・ブライダル・ホテル等での接客・店舗マネジメント経験者も歓迎します！
人材派遣・人材紹介業界での営業またはマッチング業務経験 アパレル、フード、観光、公共事業領域に関する知見やネットワーク 人の成長やキャリア支援にやりがいを感じられる方
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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フォーム入力も経歴書も不要です。「＜横浜＞人材派遣の提案営業とスタッフ管理」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
