HR戦略コンサルタント（社外CHRO）

TOP GROW株式会社は、「HR観点から企業を成長させること」に向き合うHR戦略コンサルティング企業です。経営戦略・事業戦略とHR戦略を紐付け、社外CHROとして企業の採用戦略立案・実行、採用ブランディング、人事制度設計などを支援しています。

■仕事概要
「HR観点から企業を成長させること」を掲げ、お客様に「CHROというOS」を提供するTOP GROWで、経営戦略・事業戦略とHR戦略を紐付け、企業成長をHR観点から推進するポジションです。自社保有の全サービスに加え新たな商品開発も含めて企業課題と向き合い、ソリューションをデザイン・提案・実行するビジネスパートナーを担います。

■仕事の詳細

• 企業の課題解決に向けたHRソリューション提案
• ステークホルダー（業務担当者および決裁者）を巻き込んだ提案
• PL／営業進捗管理体制の構築
• 顧客との中長期的な関係構築
• お客様の状態に合わせた代理店ツールの提案・販売
• アカウントプランニング

【ソリューション事例】

• N-2期ヘルスケアスタートアップ：採用戦略立案〜実行、採用ブランディング提案と制作
• N-1期フィットネススタートアップ：人事制度設計、採用戦略立案〜実行、採用ブランディング提案と制作

【体制】

• モチベーション・成長意欲の高いメンバーとのチームセールス
• 経験や希望に合わせて、その他ポジションの提案も可能

下記いずれかのご経験をお持ちの方

• 経営層含めた上位役職者への提案
• クライアントに対する課題解決型、深耕型営業の経験
• 人事、採用領域で複数の関係者を巻き込みながら実務を主導されてこられた経験

下記、いずれかのご経験を有する方

• 人材紹介業、エージェントとしてエンタープライズ領域を担当されていた経験
• プレゼン経験 ・人材業界、IT業界の経験や知見
• 事業企画、経営企画、営業企画経験
• 人事コンサルタント/人事経験/リクルーター
• BPR経験

• 今のHR市場に対する課題意識を持ち、本質的に変えたいと思っている方
• アーリーステージのスタートアップ企業で事業開発の経験を積みたい方
• AIに対する苦手意識がなく、新しいことを広くインプットし、活かせる方