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株式会社MOTA

05_01_バックエンドエンジニア

新着掲載開始日 2026年11月4日

バックエンドエンジニア（エンジニア）正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限710万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位15%に入ります。
  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社MOTAは、この求人のほかに19件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社MOTA（モータ／MOTA, Inc.）は、東京・赤坂に本社を置き、「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに掲げる企業。中古車の一括査定・買取サービス「MOTA車買取」を中心に、自動車売買の透明性・利便性を高めるプラットフォームを運営し、自動車流通業界の構造変革に取り組んでいる。2024年12月には不動産サービスを開始し、人材事業も手がける。将来的には不動産流通などを含むライフイベント領域のDXカンパニーを目指している。

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株式会社MOTA（モータ／MOTA, Inc.）は、東京・赤坂に本社を置き、「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに掲げる企業。中古車の一括査定・買取サービス「MOTA車買取」を中心に、自動車売買の透明性・利便性を高めるプラットフォームを運営し、自動車流通業界の構造変革に取り組んでいる。2024年12月には不動産サービスを開始し、人材事業も手がける。将来的には不動産流通などを含むライフイベント領域のDXカンパニーを目指している。

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス22階
設立
1999年6月
資本金
1億4,149万円（2026年3月4日時点）
従業員数
249名（役員・従業員合計、2026年10月末時点）
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
mota.inc
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この求人のタグ

働き方・勤務時間

フレックスタイム制時短勤務ができるリモート・在宅勤務可

休日・休暇

誕生日・記念日休暇土日祝休み完全週休2日制リフレッシュ休暇・特別休暇介護・看護休暇あり

給与・報酬

年収600万円以上賞与年2回以上年収800万円以上年収1000万円以上

福利厚生・手当

社内表彰制度研修制度が充実健康診断・人間ドック補助社内カフェ・ドリンク無料

企業属性

自社サービスを持つ非上場・オーナー企業

組織・カルチャー

フラットな組織裁量が大きい

事業フェーズ・仕事の性質

新規事業に携われるAI・データ活用上流工程に携われる

勤務地・通勤

首都圏勤務東京23区勤務

業界（大分類）

IT・通信

プロダクト・事業モデル

プラットフォーム事業

システム・技術領域

CRM・SFA機械学習・データサイエンスクラウドインフラ

支援している業界

小売・流通を支援

仕事内容

■仕事概要
バックエンドエンジニアとして、下記のミッション遂行をお願いいたします。
■業務概要
当社が運営する【MOTA】のサービス開発を担当していただきます。サービスの品質改善や機能開発等、サービスの根幹に関わるコア開発をメインで対応いただく予定です。またリファクタリングPJTも進めている最中です。
まだまだ発展途上なフェーズにあるため、エンジニア主導の提案も歓迎される環境があります。加えて、現在システム基盤の見直しを行っており、 現状のテクノロジーの技術スタックの刷新も予定しております。
当社が取り組む自動車産業は日本の誇るべき巨大産業である一方、古い体質であったりアナログ文化が散見されます。マーケットには多くの機会が潜在し、当社は中でも自動車の売買プロセスに課題を感じ、イノベーションを起こすべくサービス開発に取り組んでいます。また自動車以外の産業への進出も進めており、今後も新規領域や新規事業の開発を積極的に行っていく予定です。
■業務詳細

  • ユーザー向け自社サービスの開発、提案
  • サービス実現のための社内システムの開発

※外注はほぼありませんが、コア開発以外の一部は外注しているプロジェクトもあります。
■技術スタック

  • サーバーサイド：Java

Kotlin
Python

  • Webフレームワーク：Spring

SpringBoot

  • 仮想化： docker

devcontainer

  • データベース： MySQL
  • フロントエンド：Alpine.js

Storybook
JQuery
Bootstrap /Thymeleaf /JSP

  • CI/CD： Jenkins

CircleCI

  • 機械学習ライブラリ：scikit-learn
  • クラウド： AWS

IDCFクラウド

  • ビジネスツール・コミュニケーション：GoogleWorkspace

Slack
Notion
Backlog

  • その他：github

copilot
■開発フェーズ
① 企画職と共に要件定義
② システム・デザイン工数算出
③ ②で算出した工数と作業優先順位を照合、開発スケジュール作成
④ 実装
⑤ テスト環境でテスト実施(企画職もテストを実施、 大型案件の場合はテスト項目書を作成しテスト実施)
⑥ リリース
※開発は自社内製
■組織構成
該当部署（ディベロップメント本部）は、20～50代の20名構成。
開発、インフラ、デザインが一体となり、サービス開発に取り組んでいます。
■組織ミッション
システムDivではチームMTGを定期的に行いミッションを策定しております。他部署・自部署を問わず、円滑に協調することにより高い効果を生み出せるようにチームメンバー同士のお互いの個性や強みを理解しようという願いを込めて策定いたしました。
■魅力ポイント
◎週2出社、週3リモートの就業環境です。出社時の対面でのコミュニケーションも重視しつつ、リモートにおける集中した開発環境も重視しています。
◎フラットな組織文化の形成に力を入れています。MGRとの週1での1on1、案件のインプットと振り返りをそれぞれ週1で実施等を行いつつ、Slackを活用した感謝を伝える文化、良いこと悪いことを素直に伝える文化の形成に注力しています。
◎自社サービスであり、開発環境は内製化されているため、企画の実装スピードが早いです。また意見が言いやすい風土のため、希望すれば大きなチャレンジや裁量権を持っての業務が可能です。
◎毎年の業績成長と、働きやすい・働きがいのある環境の両方が実現されています。

必須条件

  • Javaを用いた開発経験を5年以上、もしくはそれに相当する経験
  • システム開発の上流から下流までの全フェーズの経験
  • サーバサイド・フロントエンドともに自走できるスキルを持っていること

歓迎条件

  • GCP/AWS等によるアーキテクチャの構築経験
  • UI/UXの企画開発経験
  • モダンなアプリケーションに関して開発経験があること
  • CI/CDシステム（ビルド、テスト自動化、Jenkins等）を用いた開発への知識
  • ECサイトにおける受注・在庫・顧客管理システムの開発・運用経験
  • 既存システムのパフォーマンス改善（クエリ最適化、キャッシュ戦略など）の経験
  • ビジネスサイドと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験
  • 安定したサービス運用を重視し、ユーザー視点での改善を楽しめる方

求める人物像

  • 自己解決力の高い方
  • 日々勉強をしていて物事のキャッチアップをし続けることができる方

■よりMOTAについて知りたい方はぜひnoteをご覧ください

  • 執行役員・プロダクト統括本部 本部長/高木：

https://mota-note.com/n/n7a014f24453e

  • プロダクト統括本部 システム部マネージャー/小野・早川：

https://mota-note.com/n/nfcc3930f1b37

  • プロダクト統括本部 システム部マネージャー/坂本：

https://mota-note.com/n/n4c35ca328b35

  • プロダクト統括本部 システム部/酒井：

https://mota-note.com/n/n55d6a92f5a0c

募集要項

給与（原文）
月額固定給与 506,319円～718,724円 （担当する職務に応じて決定） 内訳 ・基本給 411,146円 ～ 583,625円 ・固定残業代(30h/月)or 職務手当 95,173円～ 135,099円 を含む 参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 7,108,719円 ～ 10,090,885円 ・賞与：年2回（2月・8月） ・昇給：年2回（2月・8月）
勤務地
MOTA本社 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F オフィスについての詳細はこちら： https://mota.inc/office/
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 10:00〜19:00 フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00）
休日・休暇
■休日・休暇 ・2024年実績：年間122日 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～） ・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与） ・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可） ・看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与）
福利厚生
■試用期間 あり（3ヶ月） ■福利厚生 ・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合） ・定期健康診断 ・交通費支給（最大4万円/月） ・PC支給（Mac/Windows 選択可） ・リモートワーク制度（職務に応じ適用） ・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり） ・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰） ・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当 ・育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）

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