掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
コンサル業界特化の転職エージェント。代表取締役CEOは岡﨑健斗。
コンサル業界特化の転職エージェント。代表取締役CEOは岡﨑健斗。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事についての詳細
■募集背景
弊社では創業以来デジタルマーケティングに最注力しており、創業5期目で従業員数400名以上（2026年10月時点）・売上100億規模という非常に速いペースでの成長を実現してきました。2028年～2030年の上場に向けて今後もマーケティングは最重要テーマであり、大きな投資を行っていきます。
事業規模の成長とマーケットにおけるブランドの確立の両立を実現させるべく、各種施策の戦略から実行までお任せできる方を募集します。
■業務内容
各種デジタルマーケティング施策の戦略立案～実行を担当していただきます。
認知〜刈り取りまでの施策を一気通貫でお任せします。
■パフォーマンス施策
■認知・ブランド施策
等幅広く、今までの経験との親和性やご志向性を踏まえ検討させていただきます。
【展開領域】
メインとなるコンサル領域に加え、直近でもIT、M&A、会計、施工管理などユーザー属性が全く異なる領域の転職支援を展開しており、幅広いユーザーをターゲットとしたマーケティングの機会を提供いたします。
■キャリアパス
IT・コンサル・製造領域などの「6つの事業ブランド」×「マルチチャネル（リスティング、アフィリエイト、Meta等）」を掛け合わせた、クロスマネジメント体制を導入しています。
一つの領域に縛られることなく、縦にも横にも動けるため、個人の志向性に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。以下はお任せするポジションの一例です。
スペシャリスト：チャネルマネージャー
リスティングやアフィリエイトなどの各チャネルで最先端のアルゴリズムやトレンドを追い、CPA・ROASの最適化スキルを磨き続けます。
将来的には月間数千万の予算を持つ「チャネル統括責任者」として活躍を期待します。
ゼネラリスト：ブランドマネージャー/事業責任者
担当する事業ブランドの責任者として、予算配分、コンテンツディレクション、SEOなど全チャネルを統括します。
部分最適ではなく「事業の売上最大化」にコミットします。
PL管理や事業戦略立案～実行まで担う、事業責任者としてのキャリアパスも可能です。
■ポジションの魅力
月数千万の予算を認知〜刈り取りで設計する裁量
部門全体では年間25億程度の予算を投資しており、各メンバーがチャネルをまたいで予算配分・効果検証を自分で意思決定できる環境です。
経営直下での大きな裁量
元大手人材企業で全ブランド統括マーケティング責任者を務め、その後自ら2社起業し2社とも上場企業へ売却経験のある取締役直下でマーケティングをご担当頂きます。
その為、経営層との距離は近く、単に運用をするというよりはWHO/WHAT/HOWの設計を行い、事業価値を最大化するプロモーションプランの作りこみ等の大きなミッションを任され、日々の戦略立案、効果検証、改善を大きな裁量でご担当頂きます。
1兆円規模の成長市場
中途採用ニーズの上昇、転職の普遍化といった要因により転職支援市場は高成長を続けており、2020年代半ばには1兆円規模に至る見込みです
限られたパイを奪い合うマーケではなく、急成長している市場で業界全体の成長をさらに加速させるようなマーケティングを展開していきたいと考えています
デジタルマーケティングに関する実務経験2年以上（事業会社/代理店いずれも可）
toCマーケティングの実務経験
リスティング/アフィリエイト/metaいずれかの広告運用で成果をあげられたご経験
高い論理的思考力
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「インハウスマーケター／マネージャー候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
