【東京・大阪・新潟】エンジニアオープンポジション

TDCフューテック株式会社は、東証プライム上場のTDCソフト株式会社（証券コード4687）の100％子会社で、元々TDCソフトグループだった旧TDCネクストと旧TDCアイレックの2社が経営統合して2019年4月に設立され、2026年3月に創業45周年を迎えたシステム開発会社。代表取締役会長は小田島吉伸氏、代表取締役社長は村上裕二氏、本社は東京都中央区東日本橋（日本橋橘ビル2階）、資本金4,785万円、社員数244名。社名のFutech（フューテック）には『Make the future with a technology “情報通信技術（ICT）で未来を創る”』の想いを込め、1981年の創業以来「技術で未来を創る」という想いのもと保険業務システムの開発をはじめ、公共分野のプロジェクトやクラウドソリューションなど幅広いITサービスを提供して社会に貢献してきた。ICTと業務ノウハウを通じて顧客の情報基盤を支える企業として「お客様と共に未来価値を創造し、社会に貢献すること」を常に考え、できる限り顧客に近い位置に存在するビジネスパートナーとして共に歩み、特に強みである公共・法人、金融分野での長年の経験で培ったICTと豊富な業務ノウハウを活かし、全社員が「お客様価値の創造」を考えて要望に応えるだけでなくベストパートナーとして共に新しいビジネスを創造する。TDCソフトグループの経営ビジョン『情報通信技術で社会とお客様の繁栄に寄与し、最も信頼されるパートナー企業』を掲げ「自主自立」の精神に基づき進化を続け、品質方針を策定、地域清掃や親子向けワークショップなど社会貢献活動も行う。取引先に日本IBM、NTTデータグループ各社、マニュライフ生命保険、富士フイルムホールディングス、東京ガスiネット、港湾空港技術研究所など。

■ 概要
PLあるいはPM、システムエンジニアとして、オープンWEB系・汎用機系の業務システム開発案件に携わっていただきます。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件の担当していただきます。

■ 詳細

• 要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
• 官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種あり
• Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり
• ひとり常駐なし、チーム常駐
• 案件のチーム構成は平均5~6名、大型案件は20名ほど
• 客先常駐型・完全テレワーク／混在型・本社持ち帰り案件と様々
• 「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力

■開発環境
言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL
FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、jQuery
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server
OS：Windows、Linux
その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomca

■配属先
以下のいずれかに配属。
◎?融システム部（60名）
◎公共システム部（30名）
◎プラットフォーム部（23名）
◎デジタルソリューション部（66名）
◎地域統括部（新潟営業所：11名、?阪営業所：6名） ※?数は2026年4月時点

■魅力ポイント
◎長いお付き合いの企業様が多数あるため、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能。
◎当社では直属の上長とすり合わせをおこないながら、ご自身で目標を設計できるため、納得した目標で評価いただけるエンジニアにとって魅力的な環境です。

■採用背景
東証プライム上場「TDCソフト」グループ企業である当社。2019年に100%子会社として設立以降、安定した黒字経営を続けています。
更なる事業拡大・組織拡大を狙い、中途採用に力を入れております。

■ 会社の雰囲気

• 全社平均年齢は、35.6歳
• ワーキンググループや社内イベントなど、横の繋がりを作る機会が充実しています
• 管理職を職位ではなく?名で呼ぶ??を作り、世代間の壁を取り除くことによって、若?も意?を発信しやすい雰囲気を作っています
• 「社員を大切に」というモットーが役員を中心に広がっており、エンジニアが伸び伸びと活躍し技術を磨ける環境づくりに注力しています。
• 社員定着率は90％以上、24年度から2年連続給与のベースアップを行い長く安?して活躍できる職場であると自負しています。

■ 働きやすい環境づくり

• 社長も役員も全員が元エンジニアのため、エンジニアの労働環境の改善に、非常に力を?れています
• 残業時間が増えると、そのメンバーが早く帰れるように上司から促す仕組みがあります
• 残業削減の仕組みが履行されているかどうか、役員会議で確認することを徹底しており、平均残業時間20時間未満を実現しています

ITエンジニアとして2年以上のシステム開発経験がある方

• Java.C#,Delphi,COBOL…etc 言語での開発スキル
• 詳細設計から結合テスト工程までの実務経験
• チームリーダー、あるいはサブリーダーの経験
• 保険・金融システムのスキル
• 官公庁・自治体システムのご経験

◎言語での開発スキル経験を積みたい方
◎向上心が高く、学習・習得していくのが好きな方
◎チームで仕事がしたい方
◎エンゲージメント・人との繋がりを大事にしたい方
◎組織を牽引するビジネスパーソンとして成長したい?
◎長期的なキャリア形成を築きたい方

※ポテンシャルや素養、人物面も重要視していますので、必須要件に満たない場合でもご相談ください

[1] 書類選考（提出：顔写真つき履歴書、職務経歴書）
[2] 接（対面：業務上難しい場合や遠方にお住まいなどの場合はWEB面接可）
[3] 内定

※一次面接がWeb面接の場合、二次面接を実施する場合がございます