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情報システム部エンジニア

新着掲載開始日 2026年11月4日

情報システムエンジニア(エンジニア)正社員システム・ソリューション

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 株式会社LOWCALは、この求人のほかに15件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社LOWCAL(ロウカル)は、2010年8月設立、代表取締役・高井勉氏と髙武康浩氏が率いる、インターネットに関わるサービスを提供するIT企業。東京本社は東京都渋谷区恵比寿西(アストゥルビル5F)、資本金3,000万円、従業員数76人(2026年3月現在)。創業当時から農作物の卸や飲食業、システム開発と様々な挑戦をしてきており、時には失敗もあったが顧客の支援と社員の協力で会社を育て、2020年に創立10年を迎えて経営体制も創業者から変わり新たな門出を迎えた。福岡オフィスの業務を本社へ統合し、株式会社BBFに株式譲渡を実施、AI研修/AI研究開発を開始するなど最先端技術を活用したプロダクト開発を通じて事業基盤の強化に取り組む。「人を育てて産業をつくる」というビジョンのもと、「自分たちのスキルを磨くことができる」「新たな事へ挑戦することができる」環境が人材育成に必要だと考え、その整備を促進して顧客の期待に応えることを掲げる。「私たちは正直、エリート集団とは言えません。しかしながら、お客様に寄り添い、考え、ともに困難を乗り越えていくことには自信があります」として、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を基盤に顧客満足度の向上に努め、顧客と共に新たな未来を創造することを目標とする。取引先にアジアクエスト、IMAGICA IRIS、LDH JAPAN、サイバーエージェント、サムザップ、ドリコム、DMM GAMES、大成有楽不動産販売、ヒト・コミュニケーションズなど。人材派遣事業(派13-305929)、有料職業紹介事業(13-ユ-317440)。

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株式会社LOWCAL(ロウカル)は、2010年8月設立、代表取締役・高井勉氏と髙武康浩氏が率いる、インターネットに関わるサービスを提供するIT企業。東京本社は東京都渋谷区恵比寿西(アストゥルビル5F)、資本金3,000万円、従業員数76人(2026年3月現在)。創業当時から農作物の卸や飲食業、システム開発と様々な挑戦をしてきており、時には失敗もあったが顧客の支援と社員の協力で会社を育て、2020年に創立10年を迎えて経営体制も創業者から変わり新たな門出を迎えた。福岡オフィスの業務を本社へ統合し、株式会社BBFに株式譲渡を実施、AI研修/AI研究開発を開始するなど最先端技術を活用したプロダクト開発を通じて事業基盤の強化に取り組む。「人を育てて産業をつくる」というビジョンのもと、「自分たちのスキルを磨くことができる」「新たな事へ挑戦することができる」環境が人材育成に必要だと考え、その整備を促進して顧客の期待に応えることを掲げる。「私たちは正直、エリート集団とは言えません。しかしながら、お客様に寄り添い、考え、ともに困難を乗り越えていくことには自信があります」として、柔軟な創造性と顧客への真摯な対応を基盤に顧客満足度の向上に努め、顧客と共に新たな未来を創造することを目標とする。取引先にアジアクエスト、IMAGICA IRIS、LDH JAPAN、サイバーエージェント、サムザップ、ドリコム、DMM GAMES、大成有楽不動産販売、ヒト・コミュニケーションズなど。人材派遣事業(派13-305929)、有料職業紹介事業(13-ユ-317440)。

本社所在地
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6 アストゥルビル5F
設立
2010/08/01
資本金
3,000万円
従業員数
95人(2019年9月現在)
上場区分
非上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
l-owcal.com

仕事内容

■職務概要
食品系企業にて社内IT環境の整備および基幹システム刷新に伴うプロジェクト支援をご担当いただきます。
社内端末のキッティング業務から、保守契約満了に伴う基幹システムの移行対応まで幅広く対応いただく想定です。
端末キッティングにおいてはネットワークセキュリティ要件が厳しい環境となるため、社内ルールを踏まえた対応が求められます。
また基幹システムについては、ベンダー選定・要件定義など上流工程から関与いただきます。
複数の業務システムが連携しているため、各機能や業務フローを整理しながら、円滑にプロジェクトを推進できるマネジメントスキルが求められます。

大規模な全システムリプレースプロジェクトにおけるPM(プロジェクトマネージャー)候補の募集です。
単なるシステムのリプレースに留まらず、厳しいガバナンス下で、複雑な「小売・飲食・貿易」の全業務フローを統合・刷新する業務となります。
その他、端末の管理やキッティング業務なども発生いたします。

■具体的な業務内容
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上流工程・要件定義:RFP(提案依頼書)の作成
ベンダーコントロール:複数のクラウドサービスを組み合わせるため、各ベンダーへの指示出し
キッティング業務・端末管理業務
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必須条件

  • ITプロジェクトにおけるプロジェクト推進経験
  • 会計(POSレジ)関連の操作経験
  • システムの開発経験(言語不問)
  • 食品関連業務の実務経験

歓迎条件

  • PM/PLとしての実務経験
  • RFP作成・要件定義の経験
  • ベンダーコントロール経験
  • 社内SEや情報システム部門での実務経験
  • EC関連の実務経験または業務知識

求める人物像

  • 現状に満足せず、常に改善できる主体的な思考を持ち、行動できる方
  • チームや周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
  • 疑問点や不安点を、周囲と相談しながら解決しプロジェクトを推進できる方
  • 新しい知識や業務を前向きに学び、柔軟に対応できる方

募集要項

給与(原文)
402万円~(月給には、みなし残業時間 37 時間分(7万5200円~)を含む)(賞与無し) 月給:33万5000円~ 基本給:25万9800円~ 固定:7万5200円~(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地
客先または東京本社 ■客先 東京都千代田区麹町 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿西1丁目9−6 アストゥルビル 5F
勤務時間
■勤務時間:10:00~19:00※配属先により変動有
休日・休暇
■休日休暇 ★年間休日 125 日以上★ 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日) 育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇 ※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。 ※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル) 交通費全額支給 住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給) 借り上げ社宅制度(物件を選択可能!家賃の50%を給与天引き/手取りが増える制度です!) 超過勤務手当 役職手当(部長7万円、課長4万円、主任1万円) 社員紹介制度(紹介した社員、採用された社員の両名に30万円を支給) 社内交流制度 新規事業支援制度 教育研修、勉強会(学習ツールのUdemyを導入) 部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部) 社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出) 資格取得時奨励金制度(資格取得にかかった費用を経費精算する制度) MVP制度(年1回と半期に2回それぞれMVPを発表。賞与として支給) ベネフィットサービス リゾートホテル利用可(会員制高級ホテルに特別価格で宿泊) ■試用期間 3か月(給与・待遇・その他に変わりありません) ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内禁煙(東京本社)

選考プロセス

書類選考
1次面接
最終面接
※通常2週間前後の選考期間をいただいております
※候補者の状況に応じてオファー条件面談等対応しております

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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