株式会社バイウィルは、2013年11月設立（2023年4月に株式会社フォワードから社名変更）、代表取締役社長・下村雄一郎氏が率いるGX（グリーントランスフォーメーション）企業。本社は東京都中央区銀座（ヒューリック銀座7丁目ビル）。創業以来カーボンクレジットを軸に「環境価値」を社会へ届けることに真摯に向き合い、培った知見やネットワークはGXコンサルティングやサステナビリティブランディング、GX-Value Engineering、企業版ふるさと納税まで企業や地域の価値向上とGX全体を支える力へと発展。単なる脱炭素支援企業ではなく、環境価値を新たな資産へと育て社会と経済の好循環を創り出す「Climate Asset Developer」を目指し、「ずっと愛される日本を意思の力で」というパーパスのもと挑戦することが価値となる未来を創造する。株主に脱炭素化支援機構、中部電力、三菱UFJキャピタル、SMBCベンチャーキャピタル、みずほイノベーション・フロンティア、SCSK、TBM、スパークス・アセット・マネジメントのほか、鹿児島銀行・紀陽銀行・山陰合同銀行など全国の地方銀行系キャピタルが名を連ね、八十二銀行、津山ガス、阪急阪神ホールディングス、中日新聞社などの支援事例を持つ。
募集背景
同社は、「ずっと愛される日本を意志の力で」というパーパスのもと、環境価値を新たな資産へと育てる「Climate Asset Developer」として、数年後のIPOを見据え急成長を遂げているGXカンパニーです。
日本のGXは課題解決や情報開示への対応が先行し、手探りの模索が続いているのが現状です。 私たちはこれを一歩進め、GXを『やるべきこと』から『やりたくなること』と変え、企業や地域の成長エンジンにしていくことを目指しています。
カーボンクレジット創出・売買にとどまらず、GXコンサルティングやブランドコンサルティング、企業版ふるさと納税等、企業や地域の価値向上とGX全体を支える全方位型の事業を展開。全国212のパートナー連携（金融機関79社、自治体121団体等）および3900件超の顧客紹介実績という強力な基盤を有しています。（※2026年7月現在）
また同社は、社内シンクタンクである「カーボンニュートラル総研」を擁し、国内外最新動向の調査分析や提言、独自指標に基づく価値実証レポートの発信などを行っています。自社の認知を高めるだけでなく、正しい知識や目指すべき未来を社会へ啓蒙し、日本全体のGXへの興味関心を高め、新たな市場や文化そのものを醸成・リードしていく役割を担っています。
数年後のIPOを見据え、事業・組織ともに第二創業期とも言える急拡大フェーズを迎える今、広報PR体制のさらなる強化が不可欠です。
求められるのは、自社PRにとどまらず、新市場の開拓・文化醸成という社会的インパクトの大きいテーマに挑む広報プロフェッショナルです。前例のない領域において、社内外の幅広いステークホルダーとリスペクトを持って連携し、将来的なコーポレートPRやIR連携も見据えたPRアクションを推進していただける方を募集します。日本のGXによる経済成長をともに創り出し、時代を切り拓く広報パーソンとしてのご応募をお待ちしています。
役割・業務内容
＜主な業務内容＞
など
＜同社の広報ポジションのメリット＞
(1)社会貢献性の高い事業の市場啓蒙型PRに携わることができる
各種メディアでも取り上げられている「カーボンニュートラル」の実現に向け、様々な企業や自治体の環境への取り組みを支援することが同社事業となります。まだまだ未成熟な潜在市場を開拓・啓蒙していくことが必要であり、市場啓蒙型の戦略PRを実践することができます。
(2)IPOに向けた成長フェーズのベンチャー広報・企業広報の経験が積める
大手企業とは異なる難しさがありますが、だからこそPRパーソンとしてのスキル・キャリアを高めることができます。IPOに向け、事業PRだけでなくコーポレートPRの経験も積むことができます。
(3)広報という役割の中で発展的なキャリアを描ける
直近でお願いしたいのは、プレスリリース作成・発信とPR企画・実施およびメディアアプローチによるメディア露出の最大化ですが、今後会社自体が成長していく中では「社内広報」「IR連携」などの役割が必要になっていきます。経営層と密接に連携をとりながら、ほか広報PRメンバーとのチームワークをともに育みながら、発展的なキャリアを築いていきたい方にはお勧めの環境です。
(1)広報PR経験3年以上
(2)プレスリリース企画・作成経験
(3)GXに対する興味関心
(1)スタートアップ企業としてのスピード感や変化を前向きに捉えられる柔軟性
(2)物事を前向きに捉えられるポジティブマインド
(3)同社のパーパス・バリューや事業への共感
(4)GX・気候変動・脱炭素などの領域への強い興味関心と学習意欲
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「広報メンバー | PRプロフェッショナル人材求む！社会課題解決と新しい市場づくりに挑む」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
