掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社テックオーシャン（TECH OCEAN Co.,Ltd.）は、2018年（平成30年）6月に杉並区で創業した理系人材特化のHRテック企業。本社は東京都千代田区永田町（住友不動産永田町ビル3階）、資本金3億5,000万円（資本準備金含む）。「若者に気付きと刺激とフィールドを」を合言葉に、京都大学大学院卒で三菱化学を経て大学院生採用支援ベンチャーの取締役として年間約1万人以上・累計4万人の上位校理工系大学院生に就活指導を行い、一般社団法人知的人材連携センター（IPAC）を創設、キーエンスグループのイプロスで新事業創出に取り組み経営貢献賞を受賞した創業者（代表取締役 CVO FOUNDER）が設立し、インテリジェンス（現パーソルキャリア）でHITO総合研究所社長執行役員やLINEバイト代表取締役、LINEのHRサービス事業部設立を歴任した人物が2025年6月に代表取締役CEOに就任、イプロス新卒1期生として約10年勤務し2018年に参画した事業推進統括、オービックビジネスコンサルタント・マイクロソフト・ポーターズ執行役員CTOを経たCTOらが経営する。「人と組織の可能性で豊かな社会をつくる - FUTURE DRIVEN by POTENTIAL」を掲げ、理工系専用就活サイト「TECH OFFER」は日本マーケティングリサーチ機構の調査で「理系会員学生No.1」「アクティブ会員数No.1」「学生一人当たりオファー獲得数No.1」「プライム市場上場企業利用社数No.1」など5冠を達成し、業界シェア第1位の採用管理システム「i-web」（ヒューマネージ）やsonar ATS（Thinkings）とAPI連携、2022年度グッドデザイン賞、日本のサービスイノベーション企業2022に選定、ASAC主催ピッチイベントでAmazon Web Service賞、第5回WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞を受賞。有料職業紹介許可を持ち、代表を装った不審メールへの注意喚起を行う。
株式会社テックオーシャン（TECH OCEAN Co.,Ltd.）は、2018年（平成30年）6月に杉並区で創業した理系人材特化のHRテック企業。本社は東京都千代田区永田町（住友不動産永田町ビル3階）、資本金3億5,000万円（資本準備金含む）。「若者に気付きと刺激とフィールドを」を合言葉に、京都大学大学院卒で三菱化学を経て大学院生採用支援ベンチャーの取締役として年間約1万人以上・累計4万人の上位校理工系大学院生に就活指導を行い、一般社団法人知的人材連携センター（IPAC）を創設、キーエンスグループのイプロスで新事業創出に取り組み経営貢献賞を受賞した創業者（代表取締役 CVO FOUNDER）が設立し、インテリジェンス（現パーソルキャリア）でHITO総合研究所社長執行役員やLINEバイト代表取締役、LINEのHRサービス事業部設立を歴任した人物が2025年6月に代表取締役CEOに就任、イプロス新卒1期生として約10年勤務し2018年に参画した事業推進統括、オービックビジネスコンサルタント・マイクロソフト・ポーターズ執行役員CTOを経たCTOらが経営する。「人と組織の可能性で豊かな社会をつくる - FUTURE DRIVEN by POTENTIAL」を掲げ、理工系専用就活サイト「TECH OFFER」は日本マーケティングリサーチ機構の調査で「理系会員学生No.1」「アクティブ会員数No.1」「学生一人当たりオファー獲得数No.1」「プライム市場上場企業利用社数No.1」など5冠を達成し、業界シェア第1位の採用管理システム「i-web」（ヒューマネージ）やsonar ATS（Thinkings）とAPI連携、2022年度グッドデザイン賞、日本のサービスイノベーション企業2022に選定、ASAC主催ピッチイベントでAmazon Web Service賞、第5回WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞を受賞。有料職業紹介許可を持ち、代表を装った不審メールへの注意喚起を行う。
働き方・勤務時間
休日・休暇
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
システム・技術領域
支援している業界
■仕事概要
■株式会社テックオーシャンについて
私たちは「TECH人材をヒーローに」をミッションに、理系・テクノロジー人材の可能性を広げるサービスをつくっている会社です。
理系学生の就職活動では、大学や研究室で学んできたことと、就職先で求められるスキルがうまく結びつかず、せっかく積み重ねてきた学びがキャリアに活かされないことが少なくありません。
私たちは、こうした理系人材と企業のミスマッチをテクノロジーで解消することを目指しています。
現在は理系学生向けの就活サービス「TECH OFFER」を中心に事業を展開していますが、今後は新卒採用だけにとどまらず、TECH人材のキャリアを長期的に支えていくため、新しいサービスやプロダクトの開発にも取り組んでいます。
■プロダクトについて
理系学生と企業をつなぐオファー型の就活サービスです。
学生が自分では見つけられなかった企業や仕事と出会えるよう、4万件の研究室データベースと100万件の技術キーワードを活用し、学生の研究内容や専門性と企業をマッチングしています。
累計8万人を超える理系学生に利用いただいており、現在も継続的に機能開発・改善を進めています。
企業と学生が就職活動のタイミングだけで出会うのではなく、より早い段階から接点を持ち、学生のキャリア形成を支援していくための新しいサービスです。
学生にとっては、低学年のうちから企業や仕事を知り、自分の将来について考えられる場所に。
企業にとっては、採用活動が本格化する前から学生と関係を築ける場所に。
そんなプラットフォームを目指して開発を進めています。
■募集背景：これからのプロダクト開発を支えるエンジニアメンバーを募集
現在、テックオーシャンでは「TECH OFFER」のさらなる機能開発・改善に加え、「TECH PORTAL」など新たなサービスの開発にも取り組んでいます。
今後も事業やプロダクトを成長させていくためには、開発組織そのものを強化し、より多くの開発に取り組める体制をつくっていく必要があります。
そこで今回、開発チームの一員としてプロダクトづくりに携わっていただくエンジニアメンバーを募集することになりました。
まずはこれまでの開発経験を活かしながら、設計・実装・テストなどの開発業務を中心にお任せしたいと考えています。
一方で、将来的には技術領域だけにとどまらず、要件整理や仕様検討、プロジェクト推進などにも関わっていただけることを期待しています。
「エンジニアとしてもっと経験を積みたい」
「今は開発が中心だけれど、将来的にはPMやTPMにも興味がある」
「一つの技術領域だけでなく、幅広い経験を積んでいきたい」
そんな方に、ぜひ来ていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
入社後は、まずは既存プロダクトの開発に携わりながら、当社のシステムや開発の進め方について理解を深めていただきます。
その後は、ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げ、設計や仕様検討などにも関わっていただく想定です。
まずはエンジニアとして一人で担当できる開発領域を増やし、技術力を高めていただきたいと考えています。
そのうえで、将来的には要件整理やプロジェクト推進など、開発以外の業務にも少しずつ挑戦していただける環境です。
■今、このポジションにジョインする魅力
今回のポジションでは、最初から高い専門性やプロジェクトマネジメントの経験を求めているわけではありません。
まずは既存のエンジニアメンバーと一緒に開発に取り組み、設計や実装、コードレビューなどを通じて経験を積んでいただきます。
当社では、目の前の機能を開発するだけでなく、今後のプロダクトの成長も考えながらシステムをつくっています。
そのため、実装経験を積むだけでなく、設計の考え方や中長期を見据えた開発についても学べる環境です。
PdMやデザイナーとの距離が近く、エンジニアも仕様の検討や改善提案に関わっています。
最初は決まった仕様に沿った開発が中心になりますが、プロダクトへの理解が深まるにつれて、「なぜこの機能が必要なのか」「もっと良い実現方法はないか」といった部分にも関わっていただきたいと考えています。
一つの技術領域を突き詰めるだけでなく、フルスタックエンジニアとしてフロントエンド・バックエンド、さらにはビジネス側の考え方まで、幅広く学んでいきたい方には面白い環境です。
エンジニアとして経験を積む中で、将来のキャリアについて考え始める方も多いと思います。
当社では、技術力を高めていくことはもちろん、本人の志向や適性に応じて、要件整理やプロジェクト推進などにも挑戦していただきたいと考えています。
「今は開発をしっかり経験したいけれど、将来はプロジェクト全体を動かしてみたい」
そんな方も歓迎しています。
■キャリアパス
まずはプロダクトエンジニアとして開発経験を積み、技術力やプロダクトへの理解を深めていただきます。
その後は、ご本人の志向や適性に合わせて、さまざまなキャリアを目指すことができます。
技術的な知識をベースに、PdMやビジネスサイドと連携しながら、プロダクトの仕様検討やシステム設計など、より上流の工程に関わる役割へ。
エンジニアとしての専門性を高め、技術選定やシステム設計などをリードする役割へ。
入社時点で将来のキャリアを明確に決めている必要はありません。まずはエンジニアとしてできることを増やしながら、自分の得意なことや興味のある領域を見つけていただきたいと考えています。
【業務変更の範囲】
その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式
【働き方について】
原則フルリモート
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「41-D.プロダクトエンジニア（メンバー）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
