カスタマーサクセス(台湾拠点立ち上げメンバー)
新着 掲載開始日 2026年10月11日
カスタマーサクセス(営業) 正社員 教育 リモート可
企業情報 株式会社ブルード(BLUED CO., LTD)は、2012年に代表取締役CEO・田中彰太氏が設立した、「世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。」をビジョンに掲げる教育旅行・海外動画メディア企業。東京本社は東京都目黒区青葉台(住友不動産青葉台タワー7F)、大阪(LINKS UMEDA)・名古屋(栄)に拠点を持ち、海外はフィリピン・セブ、カナダ・バンクーバー、オーストラリア・ブリスベンに展開。代表はアメリカから帰国後、創業期のスタートアップの新規事業開発部で複数の企画統括を担当し創業、海外動画メディアを基盤に教育旅行事業や英語コーチング事業をグローバル35カ国へ展開している。国内外においてライフチェンジ産業に軸足を置き、起業家精神のある人材を強みに事業拡大を継続。SNSメディアマーケティング「StudyInシリーズ」は訪日旅行や語学、教育旅行体験などの課題を「楽しさ」で解決することで1,000万フォロワー(10,072,000人)を突破し、日本文化や日本語教育を海外に配信するメディアも成長フェーズに入った。海外教育旅行事業は世界各国の開国、動画メディアによる認知拡大、事業のAX化推進により過去最高業績を達成。2025年にオーストラリアへ進出し、2026年にはさらに2カ国の進出を計画して教育旅行事業の海外展開を加速している。経営陣にモンスターラボでIPOを実現した執行役員、Wovn Technologies創業期の技術責任者を務めたHead of AI Engineeringなどが参画し、国籍・年齢・経歴の多様なメンバーが集まる。
所在地 東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 7F 従業員数 150名 上場区分 非上場 企業サイト blued.jp
仕事内容 ■仕事概要 国内No.1の海外教育旅行サービスを運営するブルードの台湾拠点(台北)で、カスタマーサクセス機能を立ち上げるメンバーです。台湾から海外へ留学・ワーキングホリデーに行く方や台湾で生活している方に向けたサービスで、申し込みから渡航準備、現地での生活までを中国語で支えるCS機能をゼロからつくります。日本やオーストラリアで運用しているCSオペレーションをベースに台湾向けに組み立て、立ち上げ後も業務を見直し改善し続ける役割です。
■仕事の詳細
台湾拠点のCSオペレーションの立ち上げ(申込書などの書類作成、CRMでの顧客管理、お客様対応の流れの設計) 契約後のお客様サポート、問い合わせ対応(中国語) 日本本社のCSチームと連携し、ブルードの標準オペレーションを台湾向けに調整・運用 業務マニュアルの整備、業務フローの改善 現地の語学学校や教育機関とのやり取り 将来的に、現地メンバーやインターンの採用・育成 【入社後の流れ】
まず東京本社で1〜2週間程度のオンボーディング(日本語または英語)でCSオペレーションを習得 その後、台湾拠点でCSの立ち上げを推進(本社メンバーが台湾に同行して支援する場合あり) 【使用ツール】
Salesforce、Notion、Google Drive、Googleスプレッドシート など(利用経験は不問)
必須条件 中国語ネイティブレベル(繁体字の読み書きができる方) 日本語は日常会話レベル 英語で日常会話ができる方(本社メンバーとのやり取りやオンボーディングで使用します) カスタマーサポート、カスタマーサクセス、営業事務、オペレーション業務のいずれかの実務経験 業務の流れを理解し、改善を提案・実行した経験
歓迎条件 現在台北在住の方、または台湾での就業経験がある方 留学・教育業界、旅行業界での実務経験 CRM(Salesforceなど)を使った顧客管理の経験 新しい拠点や部署の立ち上げ経験 アルバイトやインターンを含むメンバーのマネジメント経験
求める人物像 ラストマンシップのある方(トラブルが起きても、お客様を最後まで案内しきり、責任をもって面倒を見られる方) 実直に積み上げられる方(派手な成果よりも、組織の土台として継続的に価値を出せる方) 正解のない状況でも自分で考え、「こうしたい」と提案できる方 BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 誠実で利他な思考をお持ちの方 年齢は、25~35歳まで
募集要項 給与(原文) 400〜800万円 勤務地 - 台湾支社(台北予定)
住所未定
- 入社後のオンボーディング期間(1〜2週間程度)は東京本社
〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目6−28 住友不動産青葉台タワー 7F 勤務時間 【就業時間】
10:00〜19:00
【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW 休日・休暇 【休暇・休日】
完全週休2日、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、慶長休暇、GW 福利厚生 【社内制度】
- ライフチェンジトリップ(海外研修)
- 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(上限:月3万円)
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)
【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)
【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
- 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
- 時短勤務制度(育児に対応)
- 結婚祝い金
- 出産祝い金
■試用期間
あり(3ヶ月)
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)