掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
コンサル業界特化の転職エージェント。代表取締役CEOは岡﨑健斗。
コンサル業界特化の転職エージェント。代表取締役CEOは岡﨑健斗。
福利厚生・手当
応募資格・経験
選考・入社
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
■仕事についての詳細
■募集背景
MyVisionでは事業拡大に伴い、
リードデザイナーを募集
いたします。
事業の急速な
成長
や
対象事業領域が拡張していること
などを背景に、
デザイン領域の投資対効果
が顕著に拡大しています。
この様な状況下、コーポレートブランディング等の上流設計からLP、コーポレートHPの作成等の実行部分までを幅広くお任せるできるデザイナーを募集することとなりました。
■業務内容
弊社で扱う、様々なWebページや社内システム、広告のデザインの設計の責任を負っていただきます。
オウンドや広告のデザインの設計を行うだけでなく、
営業チームやマーケティングチームと連携しながら、会社自体の生産性を上げ、ユーザーの体験を最も良くする
ことがミッションです。
MyVisionの各種領域(複数拡大中)におけるサービスサイトの企画立案〜デザイン実装
MyVisionの業務で用いる、社内システムや新規開発ツールのデザイン
マーケターと連携し、広告クリエイティブのデザイン制作・コーディング
OOH、CM等認知施策のデザイン方針の策定
利用ツール
Figma
GitHub
Slack
その他、必要に応じて導入いたします。
■ポジションの魅力
リードデザイナー
として、CTOやマーケ責任者と共に、デザインに関する意思決定や合意形成に関わることが可能です
企画立案〜実装/運用のアウトプットまで、一気通貫で関わることができます
領域ごとにユーザーの性質は大きく異なる
ため、多種多様なデザインをすることができます
事業における他領域と密に連携を取りながら、
デザインが果たす本質的な価値を追求
することができます
柔軟な勤務時間・リモートと出社のハイブリッド勤務も可能
デザイナーとしての実務経験5年以上、またはそれに準ずる経験
SEO/マーケティング観点でのWebデザイン取り組み
デザインの中間成果物を含んだポートフォリオ、またはそれに準ずる物を書類選考時にご提出いただける方
マネージャーとして活躍された方は、チームの成果を確認できるもの
何を考えて、どんな過程で、どんな仕事をしたのかを教えていたくことが目的です
ご提出いただくアウトプットの形式は問いません
開発職やマーケター職との連携のご経験
スクラムでの開発経験
フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験
インクルーシブデザインの実務経験
1次アウトプットにこだわらず、レビューやユーザーフィードバックを元に改善を行える方
部署や役割の垣根を越えて、様々な人を巻き込んだ円滑なコミュニケーションを取れる方
日本語運用能力・コミュニケーション能力の高い方
ファシリテーションを行いチームでの成果を達成できる方
※書類選考としてポートフォリオの提出が必須となります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「リードデザイナー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。