新事業推進室 バイオマス燃料関連の新事業推進(技術営業職/総合職)
新着掲載開始日 2026年10月11日
新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員専門商社リモート可
企業情報
2本部5ユニット体制で「ものづくり」を支える神戸製鋼グループの中核商社。鉄鋼、鉄鋼原料、非鉄金属、機械・情報産業、溶材の各製品の売買および輸出入を手がける。メーカー商社ならではの提案型ビジネスを追求し、「明日のものづくりを支え、社会に貢献する商社」を目指して『新しい世界・新しい時代・新しい価値』の創造に挑戦し続けている。
- 所在地
- [大阪本社]大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番18号(淀屋橋スクエア) [東京本社]東京都中央区京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京橋)
- 従業員数
- [連結]1,518名
- 上場区分
- 上場
- 企業サイト
- www.shinsho.co.jp
仕事内容
■仕事概要
石炭・バイオマス燃料の販売・物流の知見を活かし、2025年4月に愛媛県西条市で炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット(BBP)」の製造・販売を行うローカルエナジー・システム社(熊谷組、清本鉄工出資)に事業参画した当社で、事業化の初期段階から技術面・事業運営面の両面でプロジェクトを推進する中核人材です。BBPは未利用バイオマスを半炭化した高付加価値燃料で、既存の石炭火力発電設備を活用しながらCO₂排出量を削減できる点が特長です。
■仕事の詳細
- BBP量産(2026年10月から年間約30,000トン規模を予定)の立ち上げ・軌道化の推進
- 製造から品質管理、営業支援までを担う専任としての事業推進
- 半炭化技術・ノウハウの確立と、四国以外の他地域(海外含む)への地産地消型バイオマス事業展開の検討
- 脱炭素や社会課題解決に貢献する新規事業の調査、企画、事業化に向けた情報収集
- 海外製造プロジェクトや海外パートナーとの連携(将来的に想定)
【配属・体制】
- 新事業推進室:社員8名(うち兼務者4名)。2024年4月、将来の収益源創出を目的に発足
- KOBELCOグループ各社、外部パートナー、スタートアップ企業と連携し、中長期視点で事業を探索・推進
必須条件
- 理工学系学部・研究科卒またはそれらに準ずる技術的知見を有する方
- 製造業、エネルギー、環境、化学、機械、素材関連企業等での実務経験(10年以上)
- 製造業における技術課題の整理・評価または改善のご経験
- 社内外のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進した経験
- 大卒以上
歓迎条件
- バイオマス、再生可能エネルギー、資源循環等の脱炭素関連分野に関する知識または業務経験
- 品質管理、工程改善または実証実験に関する経験
- 新規事業開発、事業企画または研究開発の経験
- 技術評価、技術調査または事業性評価の経験
- 事業計画、収支計画または設備投資計画の策定経験
- 国、自治体または公的機関の補助金・実証事業に関する知識または実務経験
- プロジェクトマネジメント経験
- 英語を用いた技術調査または海外業務経験
募集要項
- 給与(原文)
- 年収 6,500,000 円 - 11,000,000 円
昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)
- 勤務地
- 東京都中央区京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京橋)
・入社後は東京本社勤務をベースに想定しております。
・将来的には国内外転勤の可能性有り。
- 勤務時間
- 所定労働時間:7時間15分 休憩60分
フレックスタイム制:有
コアタイム:有 11:00〜15:00
- 休日・休暇
- 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年間124日(2023年度)
■有給休暇
入社直後15日 最高付与日数20日
付与日数は、入社月により変動します。
- 福利厚生
- ■在宅勤務(全従業員利用可)
※在宅勤務(8回/月)可能
■退職金制度(確定拠出年金)
■保養所
■運動、文化クラブ各種
■寮・社宅:有
寮社宅:全国の事業所に完備
■加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■契約期間
期間の定め無し
■受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考プロセス
書類審査 → WEBテスト → 面接(複数回)・適性検査 → 内定
※選考フローは変更となることがあります。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)