野村不動産パートナーズ株式会社は、野村不動産グループの総合不動産管理会社。本社は東京都港区芝浦（BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S）。マンションやオフィスビル、公共施設など多様な建物の運営管理を通じて人々の暮らしや活動を支え、「現場力」と「提案力」にこだわって「安全・安心」と「快適」を提供することを掲げる。顧客が働き、学び、集い、住まう建物の身近にあって最良のパートナーであり続けることを目指し、ビル・マンション管理を起点に幅広い事業を展開。2025年オリコン顧客満足度調査「分譲マンション管理会社 首都圏」で6度目の第1位、SUUMO AWARD 2024 首都圏分譲マンション管理会社の部で総合評価「最優秀賞」、「住まいサーフィン」管理会社満足度調査ランキング2025でも高評価を獲得。ウェルネス経営やパラアスリート支援にも取り組む。
働き方・勤務時間
休日・休暇
給与・報酬
選考・入社
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
■募集背景
この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。
https://www.nomura-re-hd.co.jp/ir/management/plan.html
経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。
野村不動産グループの運営管理部門を担う当社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。
■今回採用する方に任せる仕事内容
定型・非定型それぞれの仕事の期間(1日、1か月、1年、プロジェクト単位など)とその期間の中での業務の流れ
■業務詳細:
野村不動産グループのセキュリティポリシーに準じた対策の推進をしていただきます。
推進に際しては、外部パートナーと共に業務を遂行していきます。
1グループ共通のセキュリティソリューションの導入および運用
2システム運用におけるセキュリティリスク評価、対策検討および具体的な施策の推進
3システム運用における脆弱性の対応管理
4情報セキュリティのリテラシー向上に向けた活動
■配属部署:
情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。
セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、セキュリティのチームに加わっていただくことを予定しています。
■働き方:
現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。月の残業は平均すると20~30h程度、プロジェクト状況によって
は多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。
■働き方:
現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。月の残業は平均すると20~30h程度、プロジェクト状況によって
は多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。
以下のメンバーを募集しております。
以下のいずれかに該当する方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「総合職【情報セキュリティ/課長代理】★BLUE FRONT SHIBAURA勤務◎野村不動産グループ ※週3日リモートワーク」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
