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GORGEOUS - プロダクトエンジニア

新着掲載開始日 2026年11月4日

フロントエンドエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位24%に入ります。
  • 年収の幅が600〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • アイザック株式会社は、この求人のほかに30件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

アイザック株式会社(aisaac inc.)は、東京都渋谷区恵比寿に本社を置くインターネットサービス企業です。2015年12月に設立され、AIキャラクターと対話できるアプリ「Aimy」やミドルシニア向けマッチングアプリ「ラス恋」などの事業を立ち上げてきました(一部事業は分社化)。

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アイザック株式会社(aisaac inc.)は、東京都渋谷区恵比寿に本社を置くインターネットサービス企業です。2015年12月に設立され、AIキャラクターと対話できるアプリ「Aimy」やミドルシニア向けマッチングアプリ「ラス恋」などの事業を立ち上げてきました(一部事業は分社化)。

本社所在地
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F
設立
2015年12月
資本金
1,000万円
従業員数
350人(うち正社員102人)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
aisaac.jp

仕事内容

■仕事概要
完全審査制のハイクラス層向けマッチングアプリ「ゴージャス」は、直近YoY400%で成長しています。この成長をさらに加速させるために、自ら実装し、ユーザー体験の改善とサービスの成長に取り組むプロダクトエンジニアを募集しています。
ハイクラス層に特化した独自のポジションを築き、いまは次の10→100に挑むフェーズです。既存アプリの機能や体験を磨き込むとともに、築いてきたブランドやユーザー基盤を活かした新しいサービスの展開も進めていきます。事業が大きくなる過程で、自分の開発がユーザーや事業に与える変化を感じながら、プロダクトを育てていけるタイミングです。
このサービスを開発する面白さ
マッチングアプリは、プロフィールを見て、相手を選び、やりとりするという、一見シンプルなプロダクトです。だからこそ、画面の小さな使いづらさや情報の伝え方が、ユーザーの行動に影響します。機能をつくる際には、ユーザーが何を期待し、どこで迷い、何に不安を感じるのかを理解することが欠かせません。
エンジニアもデザイナーやマーケティングのメンバーと一緒に課題を考え、自ら実装した改善がユーザーの反応や数字にどう表れたかを確かめながら、次の一手を考えていきます。実装力を磨くことと、サービスを伸ばす力を身につけることがつながる環境です。
扱っているのは、恋愛や結婚という人生の大きな節目です。実際に、ゴージャスを通じて出会い、結婚やお子さんの誕生を報告してくださる方もいます。自分たちがつくったものが誰かの大切な出会いにつながる。その手応えを感じられることも、この事業の魅力です。
今後は、既存アプリの体験改善に加え、築いてきたブランドやユーザー基盤、マッチング事業の知見を活かした新しいサービスづくりにも取り組んでいきます。
今回募集する方
ジュニア〜ミドル層を中心に、自らコードを書き、ユーザーの反応やデータを見ながらサービスを伸ばしてきた経験を重視しています。経験年数や役職よりも、「どんな課題を見つけ、何を実装し、どのような変化につなげたか」をお聞きしたいと考えています。
■ミッション
ユーザー課題を捉え、仮説づくり・設計・実装・リリース後の効果検証まで取り組み、サービスの成長につなげることです。たとえば「どうすれば魅力が伝わるプロフィールになるか」「どんな導線なら良い出会いにつながるか」「どうすれば安心して使い続けてもらえるか」といった問いに、チームと一緒に向き合っていただきます。
■業務内容
ユーザーの声や利用データをもとにした課題発見、改善案の検討
React Native
NestJS
Next.jsを用いたアプリ・バックエンド・Webの設計、実装、テスト、運用
登録・プロフィール・マッチングなどの導線やUI/UXの改善
リリース後の利用状況やKPIを確認し、次の改善につなげる仮説検証
デザイナーやビジネス側のメンバーと連携した、施策の優先順位づけと開発
安定したサービス提供に向けた品質・性能の改善、開発しやすい仕組みづくり
まずは得意な領域を軸に、具体的な機能や改善施策を担当いただきます。チームと相談しながら、課題の発見から効果検証まで関わる範囲を広げていけるポジションです。
今後取り組むテーマ
質の高い出会いにつながる新機能や、継続して使いたくなる体験の開発
データやAIを活用したマッチング体験の改善
ゴージャスのブランドや事業アセットを活用した新しいサービスの検証・開発
技術スタック
アプリ: Expo, React Native, TypeScript
バックエンド: NestJS, TypeScript, PostgreSQL, Hasura
Web: Next.js
インフラ: GCP, Terraform, Docker
CI/CD: GitHub Actions, GCP
その他: Jest, Firebase Analytics, Bugsnag, Slack, Notion, Figma
■このポジションの魅力
10→100に挑む成長フェーズで、サービスを伸ばすための機能開発・改善に携われる
自分が実装した機能へのユーザーの反応や、事業への影響を確かめながら開発できる
少数精鋭のチームで、企画・実装・改善を近い距離で進められる
アプリ・バックエンド・Webを横断し、プロダクト全体への理解と開発経験を広げられる
アイザックグループの知見を活用し、既存サービスの改善や新しい取り組みに挑戦できる
こんな方におすすめ
これまでの開発でサービスを改善した経験を、次の事業成長につなげたい方
ユーザーの反応や数字を見ながら、自分の手でプロダクトを育てたい方
実装力を磨きながら、何をつくるか・なぜつくるかの議論にも関わりたい方

必須条件

Node.jsによるバックエンド開発、およびReactによるフロントエンド開発の実務経験
機能や改善施策の設計・実装からリリースまで、自ら手を動かして取り組んだ経験
ユーザーの声や利用データをもとに改善を行い、サービスの成長やユーザー体験の向上につなげた経験
チームのメンバーと相談・協力しながら開発を進められること
経験年数の長さよりも、担当した範囲と具体的な取り組みを重視します。事業全体の責任者である必要はなく、一つの機能や導線の改善経験でも構いません。課題・仮説・ご自身の実装内容・結果を説明できる方を歓迎します。

歓迎条件

toCサービスやモバイルアプリの開発・運用経験
React Native
Expoを用いた開発経験
継続率・登録率・課金率・売上など、プロダクトのKPI改善に取り組んだ経験
スタートアップや少人数チームで、課題発見から実装・効果検証まで関わった経験
新規サービスや機能を小さく立ち上げ、ユーザーの反応をもとに育てた経験
個人開発したプロダクトを公開し、利用者の獲得や継続的な改善に取り組んだ経験
インフラの設計・運用、パフォーマンスや開発生産性の改善経験

求める人物像

ユーザーの課題と事業への効果を考え、必要な機能や改善を提案できる方
自らコードを書き、リリース後の反応まで関心を持って取り組める方
小さく試し、結果から学び、次の改善につなげられる方
目的・期限・品質を踏まえて優先順位を考え、チームと相談しながら進められる方
分からないことを自ら調べ、周囲の知見やフィードバックを取り入れながら成長できる方

募集要項

給与(原文)
年収: 600万円 ~ 1500万円(正社員) 時給:4,500~7,000円(業務委託) ※人事考課・賞与:年2回(正社員のみ) ※上記は目安であり、能力、経験に応じて上限は決めていません ※グレード・評価基準の詳細を知りたい方はカルチャーデックをご確認ください。 https://speakerdeck.com/aisaac/companydeck
勤務地
〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 2F
勤務時間
■勤務体系 働き方 グレードにより下記いずれかを適用 フレックス勤務1日8時間(コアタイム10:00-15:00) 専門業務型裁量労働制 (1日の労働時間8時間)
休日・休暇
■休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇、他
福利厚生
■試用期間 3ヶ月(使用期間中は契約社員) ■福利厚生 正社員のみ 各種社会保険完備 家賃補助あり(1年以上勤務) 健康診断 書籍購入費負担 系列ジム費用無料 社員合宿 シャッフルランチ 全員 交通費全額支給 新規事業奨励制度 服装・髪型・ネイル自由 ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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