株式会社コアテックは、2009年2月設立、代表取締役・西條恭史氏が率いるWebインテグレーション企業。本社は東京都目黒区青葉台（住友不動産青葉台タワー14F）、資本金9,000万円、従業員数は単独335名・連結547名（2026年7月現在）。台湾開発拠点として2018年5月に台北市信義区に核心技術有限公司（49名）を設立し、ベトナム開発拠点として2024年にホーチミン・ハノイにTHK HOLDINGS VIETNAM CO.LTD.（ホーチミン76名／ハノイ87名）を設立、急速な経済成長と高い技術力・勤勉な労働力を持つベトナムでコスト効率の向上、優秀な人材の確保、グローバルな競争力の強化を追求する。株式会社THKホールディングスをはじめグループ会社の統合を経て創業15周年を迎え、SEO部門は株式会社ゼロマーケティングとして分社化、プロeスポーツチーム「REIGNITE」の運営事業も継承した。「テック（IT技術）で問題解決に取り組むソリューション・カンパニー」として、顧客ニーズに応えるため「挑戦」と「信頼」をモットーに進化するテクノロジーを追求。社員の健康を経営基盤のひとつと捉え、各種制度、福利厚生、オフィス環境の整備など多角的に健康経営に取り組み「健康経営優良法人」に10年間連続で認定され、社員の「挑戦したい」という気持ちを安定したワークライフバランスのもとで支える。社員が交代で更新するブログや技術ブログ「テクログ」も公開。
残業・働きやすさ
応募資格・経験
年齢・ライフステージ
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
支援している業界
業界トップクラスのナイトレジャー系データベース型ポータルサイトを中心に各種Webサービスを展開する当社にて
リリースから約1年を迎えた新規サイトのさらなる成長を見据え、SEOを軸としたマーケターを募集しています。
本ポジションでは、SEOを中心とした集客施策だけでなく、
ユーザー行動分析やサイト改善、他の専門部署との連携を通じて、担当サイトの成長を推進していただきます。
単なるSEO担当ではなく、「リーダー候補」として、成果に向き合いながら事業成長を牽引していただくことを期待しています。
入社後は担当サイトの理解を深めながら、約3か月を目安に徐々に裁量を広げ、
将来的にはサイト責任者としてプロジェクトチームをリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
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★使用ツールはGoogleアナリティクス360、Google Search Console、GTM、データスタジオ、SEMrush、ahrefs など。
有料ツールも会社として積極的に取り入れてます。
【仕事の魅力・やりがい】
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サイト責任者としてプロジェクトをリードしていけるからこそ味わえるグロースの醍醐味
担当いただくのはリリースから約1年の成長フェーズにある新規サイトです。
完成されたサイトを運営するのではなく、自ら考えた施策によってサイトを育て、ブランドを確立していく過程を経験できます。
市場規模の大きい領域へ挑戦しているため、自身の取り組みがサービスの成長に直結する手応えを感じられる環境です。
【このポジションの魅力】
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■ リリース1年目だからこそ味わえる成長実感
既に完成されたサイトではなく、これからブランドを育てていくフェーズ。
自らの施策によってサービスが大きく成長していく面白さがあります。
■ サイト責任者として活躍できる
入社後は業務領域の幅を広げ、将来的にはサイト責任者として事業成長をリードしていただきます。
■ スピード感ある意思決定
クライアントとの距離が近いため、施策はスピーディーに実行・検証できます。
■ 高い専門性を持つチーム
社内にはSEOスペシャリストが複数在籍しています。
知見の共有や施策に対するレビューも活発に行われる環境です。
【学歴・年齢不問】
下記いずれかの経験をお持ちの方
下記いずれかをお持ちの方
＜こんな方にはピッタリ！＞
■大規模サイトに携わってみたい
■Webマーケティングスキルをもっと磨いていきたい
■裁量を持って、風通しの良い環境で働きたい
■ワークライフバランスも大切にしたい など
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【第二マーケティング事業部】SEOマーケターWeb広告運用・SEO」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
