【HR事業部】人材マーケティング(Web・デジタルマーケティング) 東京本社
デジタルマーケティング(マーケティング)正社員人材(派遣・紹介)リモート可
企業情報
株式会社ジールコミュニケーションズは、2008年10月設立、代表取締役社長・薮﨑真哉氏が率いる「デジタルリスク×HR」の企業。東京本社は東京都渋谷区渋谷(関電不動産渋谷ビル)で、大阪・名古屋・仙台・福岡に支店を置く。資本金8,000万円。「心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える」ことを目指し、「スローガン」「ミッション」「ビジョン」「クレド」の4つで構成される企業理念を掲げる。設立以来、デジタルリスク事業とHR事業の2つを軸に急成長し、HR事業では企業と人材のマッチング、就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、メディア運営により3,000社以上の採用と30,000名以上の学生の就職支援を実現してきた。年齢や役職を問わず本音の対話でフェアでフラットな関係を築く社風で、社員を支援する制度や福利厚生も充実させている。
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F
- 従業員数
- 140名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- zeal-c.jp
仕事内容
【業務内容】
人材事業を中心に展開する同社において、
Webマーケティングを駆使して求職者の集客を強化・拡大いただきます。
業務内容は以下の通りです。
- サービスサイト施策の戦略立案
- SEO施策の戦略立案
- コンテンツ制作及び進行管理
- 内部対策/外部対策に関わる業務
- 各種ツールを用いた効果検証/分析業務
将来的にお任せしたい業務範囲としては以下の通りです。
- KPI設定
- 事例等のWebサイトコンテンツ企画/制作
- 各マーケティング施策結果の集計と分析
- 各施策における課題抽出および改善策の立案/実施
- リードナーチャリング促進のためのPDCA実行
- 新規リード獲得施策の立案
- LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション
- ウェビナー戦略の策定
- 数名のマーケティングチームの組織マネジメント 等
★仕事の魅力、やりがい
新サービスの立ち上げフェーズから参画いただく形になるため、
裁量を持って仕事をされたい方、ご自身のキャリア形成のため事業開発、新規立ち上げの経験をされたい方を歓迎しております。
必須条件
- SEO対策 or コンテンツマーケティングの経験(1年以上)
- コンテンツ進行管理の経験(1年以上)
- Webマーケティングにおける効果検証、分析の経験(1年以上)
歓迎条件
- システムベンダー/ITコンサルタント/事業会社等での営業企画/マーケティング経験3年以上
- UI/UXの設計のご経験
- 一般デザインや広告デザインのご経験
- 事業会社でのマーケティング戦略立案並びに運用経験
- WEBマーケティングコンサルタント経験者
- 広告代理店にて勤務経験のある方
企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感していただける方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます
成長意欲のある方
素直に物事を受け止められる方
人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方
◆全社の平均年齢は28歳!若く勢いのある組織です。
マーケターとして新たなフィールドでチャレンジをしたい方
募集要項
- 給与(原文)
- ◆給与◆ 年収400万円~600万円 ※経験・能力などを考慮の上決定します
◆給与◆
年収400万円~600万円
※経験・能力などを考慮の上決定します
(45時間相当分の固定残業代を含む)
月給30万円~
内訳
基本給 :208,300円~
(基本給(1):155,300 円 , 基本給(2)ライフプラン手当:53,000 円)
職務手当 :12,900 円 ~
見込残業代:78,800 円 ~
昇給年1回
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F,5F
- 勤務時間
- 8:50~18:00(実働7時間55分)※休憩1時間15分
- 休日・休暇
- 年間休日126日
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度(取得実績あり)
- 福利厚生
- 社会保険完備
◆待遇・福利厚生◆
在宅勤務制度(リモートワーク)
通勤手当(月2万円迄)
近距離手当(月1万5000円※規定有)
役職手当
インセンティブ支給(年2回)
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
予防接種補助
インフルエンザ予防接種
ストレスチェックの実施
慶弔祝金(結婚・出産など)
永年勤続特別休暇制度
年次社員総会の実施
月間表彰
企業型確定拠出年金
団体定期保険
■試用期間
3ヶ月 ※原則、試用期間中も同条件
■受動喫煙対策
対策あり 屋内全面禁煙
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)