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【Forward Deployed Engineer|AI VOC分析事業】AIエージェントプロダクトと顧客課題の接続を担うエンジニア募集

新着掲載開始日 2026年11月4日

データサイエンティスト(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • ストックオプションの制度があります。
  • 株式会社フライルは、この求人のほかに17件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社フライル(Flyle, Inc.)は、2020年2月10日設立、代表取締役CEO・財部優一氏が率いるAIインサイト分析プラットフォーム企業。所在地は東京都港区赤坂(第35興和ビル別館2F)、資本金100,000,000円、取締役CTO 荒井利晃氏、取締役COO 相羽輝氏。「世界に、進化の原動力を。」をミッションに掲げ、はじめは小さな進化でも本質的なアプローチを重ねることがやがて大きな変化と飛躍を生み出す原動力となると信じ、輝かしい未来に向かう企業や人々にとって本質的な推進力を生み続けるはずみ車のようなプロダクトを世界に届け続けることに挑戦する。世の中は日々変化し常に顧客ニーズも変容するが、「顧客の成功こそ、ビジネスの成功に繋がる」という数百年経っても変わらない本質的なアプローチは確かに存在するとし、「すべては、誠実さから始まる」「ユーザーの理想に、活路を見出す」「実験を楽しみ、未来へ前進しよう」「多様性を力に変えよう」「遊び心と健康が、いい仕事をつくる」をバリューとする。あらゆる音声・テキストの分類・分析を可能にする次世代AIインサイト分析プラットフォーム「Flyle」を開発・提供し、お客様相談室・コンタクトセンター・CX・製品企画・営業の業務課題をAIで解決。カウネットでは月間1万件・全通話の応対品質評価・育成をAIで実現しVOC分析から全社CX改善施策の実行を加速する顧客データ共有基盤として導入され、大量のユーザーフィードバック分析を生成AI技術で自動化する新機能のPoCや、AI時代のコンタクトセンターFAQ・ナレッジ管理動向調査の公開なども行い、情報セキュリティ基本方針を定める。

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株式会社フライル(Flyle, Inc.)は、2020年2月10日設立、代表取締役CEO・財部優一氏が率いるAIインサイト分析プラットフォーム企業。所在地は東京都港区赤坂(第35興和ビル別館2F)、資本金100,000,000円、取締役CTO 荒井利晃氏、取締役COO 相羽輝氏。「世界に、進化の原動力を。」をミッションに掲げ、はじめは小さな進化でも本質的なアプローチを重ねることがやがて大きな変化と飛躍を生み出す原動力となると信じ、輝かしい未来に向かう企業や人々にとって本質的な推進力を生み続けるはずみ車のようなプロダクトを世界に届け続けることに挑戦する。世の中は日々変化し常に顧客ニーズも変容するが、「顧客の成功こそ、ビジネスの成功に繋がる」という数百年経っても変わらない本質的なアプローチは確かに存在するとし、「すべては、誠実さから始まる」「ユーザーの理想に、活路を見出す」「実験を楽しみ、未来へ前進しよう」「多様性を力に変えよう」「遊び心と健康が、いい仕事をつくる」をバリューとする。あらゆる音声・テキストの分類・分析を可能にする次世代AIインサイト分析プラットフォーム「Flyle」を開発・提供し、お客様相談室・コンタクトセンター・CX・製品企画・営業の業務課題をAIで解決。カウネットでは月間1万件・全通話の応対品質評価・育成をAIで実現しVOC分析から全社CX改善施策の実行を加速する顧客データ共有基盤として導入され、大量のユーザーフィードバック分析を生成AI技術で自動化する新機能のPoCや、AI時代のコンタクトセンターFAQ・ナレッジ管理動向調査の公開なども行い、情報セキュリティ基本方針を定める。

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館 2F
設立
2020年2月10日
資本金
1億円
従業員数
58名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
corp.flyle.io

仕事内容

■仕事概要
◢◤事業内容◢◤
弊社「Flyle」は、コンタクトセンター・CX領域に特化したAIエージェントを金融・小売・化粧品・自動車などの日本を代表するエンタープライズ企業へ展開しています。
企業に寄せられる月間数十万の音声・テキストデータという膨大な顧客データをAIが読み解き、VOC分析、応対品質評価、CRM入力、レポート作成、オペレーター応対をAIで代替・自動化するプラットフォームを提供しています。
◢◤業務内容◢◤
本ポジションでは、会社の成長を牽引し続けている、VOC分析・CXサーベイプトダクトのFDEをお任せします。
【フライルにおけるFDEとは】
Forward Deployed Engineer(FDE)は、共通アプローチで解決できない顧客固有の課題に対し、技術設計・データ統合・AI活用等を通じて解決へ導くポジションです。コンタクトセンター・CX領域のAIエージェントサービスを提供する中、顧客案件単位で技術的論点を整理し、成立条件を設計します。
客先常駐や受託開発とは異なり、FDEは自社プロダクトを起点に顧客課題を解く役割です。実装した解決策は顧客への価値提供にとどまらず、プロダクト進化へ還元していきます。
【具体的な業務】

  • カスタマーサクセスやセールスと連携し、担当顧客が持つ、複数チャネルに跨るVOCを統合テーブルに集約するための設計・構築
  • AIによる要約・多軸分類を行うワークフロー作成、プロンプト設計と精度調整
  • VOCの分析設計。お客様の業務知識と問い合わせデータをヒアリングしながら、分類の定義・軸を言語化し提案
  • 要件ヒアリングや新規獲得商談への同席、要件整理〜実現方針のご提案
  • プロダクト改善につながる課題の起票、プロダクトチームへの機能提案
  • 担当業界は製造業、鉄道、教育、保険、ホテル、金融、ネットワーク機器など多岐にわたり、業界ごとの業務知識にも深く入り込みます

◢◤本ポジションの魅力◢◤

  • エンタープライズ企業の多様な業界知識に触れながら、顧客に伴走できる
  • 自社プロダクトを持っているからこそ、顧客支援の知見がそのままプロダクト進化につながる
  • 正解のない領域で、顧客と一緒に活用の形を作っていける裁量の大きさ
  • AIをただ「使う」のではなく「どう考えさせるか」、AIの振る舞いそのものを設計することができる

◢◤選考フロー◢◤
書類選考 → 面接(2〜3回) → リファレンスチェック → 最終面接
※選考状況等により変更の可能性がございます。

必須条件

  • 顧客との折衝・要件ヒアリングを伴う業務の実務経験(カスタマーサクセス、コンサルティング、プリセールス、業務改善担当など)
  • SQLやスプレッドシートの関数などを用いたデータ整理・分析への抵抗がない方、もしくは技術的な話題に苦手意識なくキャッチアップできる方

※ソフトウェアエンジニアとしての実務経験は必須としません

歓迎条件

  • SaaSやAPIプロダクトの導入支援・外部システムとのデータ連携に携わった経験
  • コンタクトセンター、VoC分析、CRM領域いずれかの業務知識
  • LLMを活用したワークフローやAIエージェントの設計・構築経験、プロンプトエンジニアリングの経験
  • Python、TypeScriptなどでの開発経験
  • SQLやBIツールなどを用いたデータ活用の実務経験
  • 社内外の複数ステークホルダーと連携し、合意形成しながらプロジェクトを前に進めた経験

求める人物像

  • カオスを楽しめる人(決まったやり方がなく、お客様ごとに異なるアプローチが求められる環境を楽しめる方)
  • 目の前の個別対応で終わらせず、仕組み化・汎用化まで考えられる方
  • 技術領域への苦手意識がなく、AIやデータと向き合うことを楽しめる方
  • 顧客の業務を深く理解し、信頼関係を築きながら伴走できる方

募集要項

給与(原文)
・応相談 ※これまでのご経験に応じて決定いたします。 ・ストックオプション付与(詳細は入社時期・ポジションにより個別にご相談)
勤務地
・月1〜2日、全社オフサイトMTG(場所は毎月変更) 出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。 ただ、お客様への往訪や、新入社員のオンボーディング、来訪など、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 ・リモートワーク可 ・フルフレックス制 ※実働1日8時間
休日・休暇
■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇(入社時に3日付与)
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ・交通費支給(上限あり) ・社会保険完備 ・健康診断 ・リモートワーク補助制度

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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