株式会社ホープス（HOPES Corporation）は、1991年3月設立、代表取締役社長・上原健太郎氏が率いるERP・業務システムの構築・導入コンサルティング企業で、株式会社SHIFTを株主とするSHIFTグループの一員（2020年9月参画）。本社は東京都中央区入船（ヒューリック築地イーストビル）、札幌・北見・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、資本金5,100万円、社員841名（2025年9月1日現在）。創業者・保市勝洋氏が47歳で新日本製鐵を早期退職して設立、工場診断・改善提案事業から生産・物流システムの受託開発、基幹系統合ERP導入へと事業を広げ、Oracle E-Business Suite、mcframe、GRANDITなどのERP導入を手がけてきた。「個人が会社という組織を通じて活動する時、最も必要なものは『希望』である」との考えから社名を名づけ、「バックオフィスDX」「Make work fun!（“働くを楽しく”へリノベート）」をモットーに、バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を変えることを通して企業競争力の向上を使命とする。2024年にネットワールド・テストウェア・エンジニアリングと合併、2025年からSHIFTを統括会社とするERP事業体制へ移行。ISO/IEC 27001:2022認証取得、健康経営を推進。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
【仕事内容】
当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、
その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける当社にて
大手法人企業向けに各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。
基本的にはすでにお取引のある大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。
【ポジションの魅力】
◆お客様に入り込み本質的な課題解決の経験が積める、スキルアップができる環境
進捗遅延になるリスク、要件定義や設計書の品質などの観点からお客様に対して改善策を提案していくためより専門性の高い知識を身に着けることができます。
◆既存顧客への深耕営業がメイン
テレアポや飛び込み営業はなく、お客様の課題解決をしながら信頼関係を構築していく営業スタイルとなります。
◆働き方の柔軟性
【具体的な業務内容】
【営業職のキャリアについて】
入社後は、顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。
後々は営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。
また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。
下記いずれかの経験の方
筆記試験：無 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒検定⇒面接(2回)⇒オファー面談/内定
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【プライム上場SHIFTグループ】ITソリューション営業｜ハイブリッド勤務｜平均残業月10時間 / HOPES ※平均残業時間 10h/月」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
