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【新規出店PM(店舗開発)】全国40店舗展開の急成長ピラティス&整体ブランド/新規出店を牽引する中核メンバー/高裁量・マーケティング視点の店舗立ち上げ(※株式会社HYVへ出向)

新着掲載開始日 2026年11月4日

購買・調達(物流・購買・貿易)正社員広告

この求人のポイント

  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • 株式会社Leo Sophia Groupは、この求人のほかに7件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Leo Sophia Group(レオソフィアグループ)は、2014年9月29日設立、代表者・内木場隼氏が率いるブランド創造企業グループ。本社は東京都目黒区下目黒(ARCO TOWER 17F、JR目黒駅西口徒歩5分)、資本金5,000万円。事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器として、連続的に世の中に新たな価値を生み出す日本を代表するブランド創造企業を目指し、「Unbind the Standard.〜常識をほどき、自分らしさを編み直す。」を掲げ、『想いから始まり、戦略をまとい、形になる』というプロセスで一つひとつのブランドにロジックと哲学と情熱を込めてブランド経営を行う。SEOオウンドメディアに注力すべきフェイズのパートナーとともに成果を勝ち取り優れたプロダクトを世界に広めるマーケティング・エージェンシー、健康ウェルネス領域で植物由来のステビアを使用し保存料・酸化防止剤を使わない製法にこだわった「ULTORA」などのDtoCブランド、美容・健康・ライフスタイル領域のブランド創造企業Weavas、医療機関(病院、クリニック、介護施設等)の経営を改善計画策定から全フェーズで支援する医療コンサルティング、24時間看護師が稼働するホスピス型施設の運営で地域医療の一端と高齢化社会の課題解決の受け皿を担う介護福祉事業、パフューマーやデザイナーが在籍し自社ラボ・工場での一貫体制で芸術的な香水作りを行いOEMも手がけるメイド・イン・ジャパン香水のパイオニアであるフレグランス事業、国も言葉も文化も越えて構造的人手不足の解決に挑む「人と産業の未来を支える」海外人材事業、地域に根ざす中小企業を連続的に承継・再生し若い世代が挑戦し続けられる経営の舞台を創出する承継アライアンスなどをグループ会社で展開する。

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株式会社Leo Sophia Group(レオソフィアグループ)は、2014年9月29日設立、代表者・内木場隼氏が率いるブランド創造企業グループ。本社は東京都目黒区下目黒(ARCO TOWER 17F、JR目黒駅西口徒歩5分)、資本金5,000万円。事業家・事業会社の集合体であり、それらを包括する器として、連続的に世の中に新たな価値を生み出す日本を代表するブランド創造企業を目指し、「Unbind the Standard.〜常識をほどき、自分らしさを編み直す。」を掲げ、『想いから始まり、戦略をまとい、形になる』というプロセスで一つひとつのブランドにロジックと哲学と情熱を込めてブランド経営を行う。SEOオウンドメディアに注力すべきフェイズのパートナーとともに成果を勝ち取り優れたプロダクトを世界に広めるマーケティング・エージェンシー、健康ウェルネス領域で植物由来のステビアを使用し保存料・酸化防止剤を使わない製法にこだわった「ULTORA」などのDtoCブランド、美容・健康・ライフスタイル領域のブランド創造企業Weavas、医療機関(病院、クリニック、介護施設等)の経営を改善計画策定から全フェーズで支援する医療コンサルティング、24時間看護師が稼働するホスピス型施設の運営で地域医療の一端と高齢化社会の課題解決の受け皿を担う介護福祉事業、パフューマーやデザイナーが在籍し自社ラボ・工場での一貫体制で芸術的な香水作りを行いOEMも手がけるメイド・イン・ジャパン香水のパイオニアであるフレグランス事業、国も言葉も文化も越えて構造的人手不足の解決に挑む「人と産業の未来を支える」海外人材事業、地域に根ざす中小企業を連続的に承継・再生し若い世代が挑戦し続けられる経営の舞台を創出する承継アライアンスなどをグループ会社で展開する。

本社所在地
〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
設立
2014/09/29
資本金
5,000万円
従業員数
135名(グループ全体・正社員のみ)
上場区分
非上場
業界
広告
企業サイト
leosophia.co.jp

仕事内容

■職務内容
「ピラティススタジオthe SILK」や「オーダーメイド整体TADASU」などの自社ブランドを展開し、全国40店舗以上をプロデュースしてきた同社。
2021年にオープンしたピラティススタジオthe SILK1号店を筆頭に急成長を続けており、2027年には半年間で約20店舗の新規オープンを計画しています。
今回は、同社の店舗開発を牽引する中核メンバーとして、新規店舗出店のエリア選定からOPEN、その後のフォローまでを一気通貫でお任せする【新規出店PM】を募集します。
※物件開拓の飛び込みやCAD操作、建築関連の資格は不要です。
※過去3年間のデータ・ノウハウが蓄積されているため、1からの市場調査ではなく戦略的な物件選定に集中できます。

■業務内容
◆具体的な業務内容
1. エリア調査・選定・物件開拓

  • 蓄積データを活用した市場分析・エリア選定
  • 出店に向けた物件交渉・営業

2. 内見・現場調査(現調)

  • 現地での物件状態確認、工事関連の確認
  • 施工業者との現場確認・調整(B工事等の調整)

3. 条件交渉(賃料・敷金・礼金などの交渉)
4. 稟議作成・報告

  • PL(損益計算書)作成、エリア報告書および事業部内・経営陣への稟議提出

5. 店舗デザイン・レイアウト確認

  • 立地(リッチ層向け等)に合わせたマテリアル・内装コンセプトの選定
  • 効率的なレイアウト設計(データに基づく導線確保など)

6. 工事調整・OPEN準備

  • 施工会社との各種調整、設備・備品の発注、各種契約手続き

7. OPEN後のアフターフォロー

  • 修繕対応、契約更新手続き等

※出張ペース:3ヶ月に1回程度(関西・地方含む全国への出張が発生します)

■ポジションの魅力
【圧倒的な世界観づくり】
1店舗1コンセプトのクリエイティブ追求
均一化されたチェーン展開ではなく、立地・ターゲット・街のストーリーに合わせ、コンセプト策定から空間デザインまで、1店舗ごとにゼロから空間世界観をプロデュースできます。

【圧倒的な裁量権と最速の意思決定】
経営直下で「年数十店舗規模」の爆速展開を主導
経営陣とのダイレクトな意思決定が可能。
自ら描いた戦略・立地見立て・投資対効果を数日のスピード感で判断・実行に移せます。
出店立地交渉から契約、OPEN準備まで、一気通貫で主導できます。「自身の手で事業を大きく動かす」手応えを最速で実感できる環境です。

【高い知名度とデータ資産】
過去3年・多店舗展開で蓄積された「成功データ」 業界内でも高い知名度を誇り、過去3年間で蓄積した豊富な成功データを保有しています。
そのデータを活用し、マーケティング施策や出店エリア、店舗展開の判断を行っているため、再現性の高いマーケティング・出店戦略を実践的に学べます。

■株式会社HYVとは
五感すべてに、感動を。
お客様一人ひとりが「ワクワク」と「感動」するような本質的なサービスをお届けしたい。
社員一人ひとりが互いに信頼し合い、仕事に情熱を持ち、自信を持って輝ける場所を創りたい。
そんな想いから2023年に設立されたのが我々HYVです。
日本最高品質の女性専用ピラティススタジオ『the SILK』や、理学療法士提供のオーダーメイト整体『TADASU』等、消費者のライフスタイルに寄りそうブランドを複数運営。
HYVは、ブランド運営を通じて、ウェルネス社会実現に向けた新たな文化を創造・定着させていきます。

■ブランド一覧はこちら
https://hyv.co.jp/

<所属会社について>
株式会社Leo Sophia Groupへご入社いただいたのち、「株式会社HYV」へ出向となります。
なお、勤務地、評価制度、待遇、福利厚生に関しては全く変わりはございません。

必須条件

  • 社内外の多様なステークホルダー(店舗スタッフ、ビル管理会社、施工業者等)と良好な関係を築ける高いコミュニケーション能力
  • 全国への出張を含め、フットワーク軽く行動できる方
  • 健康・ウェルネス業界へご興味をお持ちの方

歓迎条件

  • 店舗開発、店舗物件選定、または不動産(店舗・事業用物件)営業のご経験
  • 飲食、美容、アパレル、フィットネス等の店舗展開・PM経験
  • マーケティング的思考(エリア特性や顧客ターゲットの分析)をお持ちの方
  • PL作成など、店舗収支の組み立てができる方

【その他】

  • 円滑な調整力と愛嬌をもって、周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方
  • 成長企業のコアメンバーとして、スピード感を楽しめる方

募集要項

給与(原文)
年収 470万 円 - 552万円 ▼昇給・賞与 ・昇給  :年2回(1月/7月) ・賞与  :年2回(業績連動型インセンティブ) ・家賃手当:3万円/月までを支給(条件あり) ・扶養手当:1万円/月・人を支給 ・交通費 :3万円/月までを実費支給 ※月給には45時間相当の固定残業代を含みます ※管理監督者の場合、固定残業代はございません ※ご経験や能力を考慮し決定
勤務地
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F ※原則出社勤務となります
勤務時間
▼労働時間 ・就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
休日・休暇
▼休日休暇 ・完全週休二日制 ・年末年始・GW休暇・夏季休暇・その他特別休暇あり ・年間休日127日(2025年予定)
福利厚生
<加入保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 <福利厚生> ▼福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(3万円/月迄) ・住宅手当(3万円/月まで)※条件あり ・書籍購入費用補助 ・ランチ/ドリンク無料 など 詳細はこちらをご参照ください。 https://leosophia.co.jp/recruit/benefit/ ■試用期間 3カ月あり(条件面の変更はありません) ■受動喫煙対策 対策あり 喫煙ルーム設置あり

選考プロセス

一次面接:人事(オンライン)
↓
資質検査
↓
最終面接:事業部マネージャー(対面)
※最終面接前に、Web適正検査(能力+資質)をご受験いただきます

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収470〜552万円 LINE この求人に応募する