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B-01_シニアSRE (ステーブルコイン関連事業)

新着掲載開始日 2026年11月4日

インフラエンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位6%に入ります。
  • 非上場企業です。
  • 原則リモートで働ける求人です(出社日や居住地の条件は募集要項で確認してください)。
  • ストックオプションの制度があります。
  • 株式会社Datachainは、この求人のほかに3件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社Datachain(Datachain, Inc.)は、2018年3月12日設立、代表取締役CEO・久田哲史氏、取締役CTO・木村淳氏が率いるブロックチェーン技術企業。所在地は東京都港区六本木(六本木グランドタワー35階)、資本金1億2,500万円。今後様々なアセットが様々なブロックチェーン上でデジタル化されプログラマブルな性質を持つようになるが、ブロックチェーン同士をつなぐインターオペラビリティが実現されなければそれぞれのブロックチェーンは分断されその恩恵は限定的になるという課題を「技術」によって解決する会社として、様々なネットワークをつなぐインフラを創ることで世界中の人々が世界をあたかもひとつのネットワークとして扱え、より便利に様々なサービスを利用できるようにしていく。2018年の創業以来、継続的なR&Dで培った技術的専門性をもとに様々なプロダクトを提供し、ステーブルコインを活用した次世代クロスボーダー送金プラットフォームの開発や複数のブロックチェーンを接続するクロスチェーンインフラの構築といった主要な取り組みを推進、Progmatとのステーブルコイン発行プラットフォームの開発、ステーブルコインとSwift APIを活用したクロスボーダー決済プラットフォームの開発を進める。

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株式会社Datachain(Datachain, Inc.)は、2018年3月12日設立、代表取締役CEO・久田哲史氏、取締役CTO・木村淳氏が率いるブロックチェーン技術企業。所在地は東京都港区六本木(六本木グランドタワー35階)、資本金1億2,500万円。今後様々なアセットが様々なブロックチェーン上でデジタル化されプログラマブルな性質を持つようになるが、ブロックチェーン同士をつなぐインターオペラビリティが実現されなければそれぞれのブロックチェーンは分断されその恩恵は限定的になるという課題を「技術」によって解決する会社として、様々なネットワークをつなぐインフラを創ることで世界中の人々が世界をあたかもひとつのネットワークとして扱え、より便利に様々なサービスを利用できるようにしていく。2018年の創業以来、継続的なR&Dで培った技術的専門性をもとに様々なプロダクトを提供し、ステーブルコインを活用した次世代クロスボーダー送金プラットフォームの開発や複数のブロックチェーンを接続するクロスチェーンインフラの構築といった主要な取り組みを推進、Progmatとのステーブルコイン発行プラットフォームの開発、ステーブルコインとSwift APIを活用したクロスボーダー決済プラットフォームの開発を進める。

本社所在地
〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー35階
設立
2018/03/12
資本金
1億2,500万円
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.datachain.jp

仕事内容

■仕事概要
1. ブロックチェーン市場と、当社の挑戦について
創業初期からブロックチェーンのインフラ領域のR&Dに注力してきたことで、異なるブロックチェーン同士を安全性・コスト効率・拡張性を有した形でつなぐことができる技術開発に成功しました。グローバルでも新規性の高い技術となっており、Swift(国際銀行間通信協会)にも認められるなど高く評価されております。当社はこの技術を核としたブロックチェーンの専門性を活かし、ステーブルコインやトークン化預金などブロックチェーン上の金融・デジタル通貨に関する事業を推進しています。
2. 担当プロダクト
今年、公表した法人向けのWeb3ウォレットやDataPrivacyソリューションをはじめとした、オンチェーン金融の重要基盤となっていくようなプロダクトの企画・開発・グロースなどをリードしていただきます。
法人向けWeb3ウォレット:
https://www.wallet.datachain.jp/
DataPrivacyソリューション:
https://privacy.datachain.jp/ja
3. ミッション
プロダクション運用が本格化するWeb3ウォレットシステムにおいて、SREリードの右腕としてインフラの信頼性・可用性・スケーラビリティを極限まで高めることがミッションです。
拡大するマルチチェーン対応に伴いインフラの複雑性は増していますが、それらを技術力で鮮やかに解決し、オンコールローテーションの中核を担うことで、ユーザーが安心して利用できる次世代のインフラ基盤を構築していただきます。
4. 主な業務内容
Azure AKS環境のインフラ設計・構築・最適化
SLO/SLI/エラーバジェットの設計・モニタリング改善
CI/CDパイプラインの改善・自動化推進
オンコールローテーションへの参画・インシデント対応
開発チームのインフラ相談対応・Platform Engineering推進
コスト最適化・パフォーマンスチューニング
5. 会社紹介
Datachainは2018年の創業以来、
日本発のグローバル×ディープテック企業
として、
デファクトとなるインフラの創出
を目指してR&Dを続けています。
今後、株式・債券・不動産などの
リアルワールドアセット
が
デジタルアセット化される時代に備え、次世代金融基盤の開発を強化中。
その中核を担うSRE領域の強化を目的として本ポジションを募集しています。
参考情報・関連リンク
デカコーンの目指すプロジェクトへの思い
https://note.com/hisata/n/n004c3e4fbec1
クロスボーダーステーブルコイン送金基盤構築プロジェクト「Project Pax」の始動および国内外金融機関との実証実験の開始について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000055051.html
会社説明資料
https://speakerdeck.com/datachain/company-deck
採用ページ
https://careers.datachain.jp/
Datachain note
https://note.datachain.jp/

必須条件

SREまたはインフラエンジニアとして5年以上の実務経験
Kubernetes等のコンテナオーケストレーションの本番設計・運用経験
Terraform
Helm 等IaCツールの実務経験
本番環境でのインシデント対応・障害対応の豊富な経験
Grafana等を用いた監視基盤の構築・運用経験

歓迎条件

ブロックチェーンノードの運用経験
Azure環境(AKS・Azure Monitor等)の実務経験
大規模・高可用性システムのSRE実績
Platform Engineering
開発者体験改善の推進経験

求める人物像

目指す価値をチーム全員で力を合わせて良いシステムを作り上げる人
技術的な強みをシステムだけではなく、事業・組織にも適応して、より大きな価値に繋げられる方
技術的な発信を内外に行い、ワクワクする開発する組織を作ることに参加できる方
全てが理想ではないスタートアップ環境で清濁を飲み込みながら価値の実現に邁進できる方
SREの立場からセキュリティ、コスト、パフォーマンスの観点で全社に発信して改善を促せる方

募集要項

給与(原文)
■想定年収:800万円~ 経験・能力を考慮の上、決定いたします。 月給:月額66.2万円〜(基本給49.2万円〜+固定残業手当17万円〜) 固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を支給します。 45時間を超える時間外労働、および休日労働・深夜労働分については、割増賃金を別途全額支給します。 給与査定:年1回(評価グレードにより年2回の場合あり) グレードに応じて親会社(株)SpeeeのRS(譲渡制限付株式)を付与する場合あり ストックオプション制度あり (SO自体は発行済/個別の付与枚数は上場プロセスの進行段階に応じて決定されます。) ※裁量労働制適用の場合、深夜労働および休日労働分については割増賃金を別途全額支給します。 ※諸手当の支給対象となる場合、想定年収の範囲内で月給の内訳(基本給等)を調整することがあります。 最終的な賃金構成は、選考を通じた個別のオファー内容にて明示いたします。
勤務地
リモートワーク中心 ※オフィス勤務の場合は、東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋4階 ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
勤務時間
■勤務体系 ※本ポジションの雇用主は株式会社Speeeですが、入社と同時に株式会社Datachainへ在籍出向となります。 フレックス制(コアタイム 10:30〜17:30) 9:30 - 18:30(休憩時間60分)を基本とし、従業員の決定に委ねる 1日の標準労働時間: 8時間 ※適用条件により、専門業務型/企画型裁量労働制(1日8時間みなし)となる場合があります 完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 開発組織はフルリモート可能(国内のみ) ビジネス職やマネジメント職を中心に一部職種は関東圏内に在住必須* 詳細は職種ごとにご確認ください
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月)※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性等の確認を行うため、所定の3ヶ月に加えて3~6ヶ月を目安に延長する場合がございます。その結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 ■福利厚生 ■保険 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■諸手当 ・交通費全額支給 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・パパ立ち会い休暇 ・マタニティー健診休暇 ・マタニティー健診補助 ・オンコール対応手当 ■福利厚生・就業環境 ・フレックス制 ・2年周期で高スペックMacBookProを支給 ・副業可(個人のサービス開発や技術顧問など) ・書籍購入費負担(月1万円まで) ・個人利用のクラウド環境利用費を月1万まで会社負担 ・社員向けLibrary完備(オライリーは最新刊が随時届きます) ・カンファレンス参加費負担(宿泊費・交通費負担も有り) ・資格取得補助(業務に関連する資格を取得した際、3万円まで会社が取得費用を負担) ・英語学習支援制度 ・社内会食費用支援 ・オフィス内全面禁煙※ビル内に共同喫煙室あり

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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