掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
ユニバーサルエコロジー株式会社（ユニエコ）は、代表取締役・石田友則氏が率いる太陽光発電・系統用蓄電池の開発事業者。総実績数は5,000件を超え、電気保安法人への登録を完了し、EPC（設計・調達・施工）からO&M・保安までの『完全ワンストップ』体制を確立している。系統連系に必須の保護継電器試験などの精密試験を専門技術者が安全・確実に実施して初期品質を保証し、地域特性に合った最適な保守点検の提案と定期メンテナンス、全国一律・365日監視のサポート体制、選任の電気主任技術者による点検、EPC事業者の強みを活かした緊急駆付けから現場での修理・修繕までの最短最速対応で発電所の安定稼働を維持する。屋根・駐車場・水上・遊休地など設置場所を問わず対応し、構造計算で耐荷重不足の屋根でも設置可能、ため池を有効活用したオフサイトPPAや初期費用・保守管理費用ゼロのPPAモデルも提供。「電気は安く買って、高く売って収益をあげる時代へ」として蓄電池に蓄えた電力を電力市場で売電する系統用蓄電池事業を推進し、和歌山市役所（114.84kW）、市立奈良病院（158.1kW）、愛知県の公共施設（352.0kW）など学校・役場・公共施設の実績を持ち、公共スペースを地域の「資産」と「防災拠点」へ変える公共施設の脱炭素化と災害に強い地域マイクログリッドの構築を自社一貫体制で伴走支援、経済安全保障・日本メーカーの品質・長期保証などリスクに対処した「オールジャパンパッケージ」を用意する。「SOLAR JOURNAL」「PVeye」「ENERGY eye」など業界誌に掲載され、日本全国の協力会社と連携、ESG・サステナビリティに取り組む。
ユニバーサルエコロジー株式会社（ユニエコ）は、代表取締役・石田友則氏が率いる太陽光発電・系統用蓄電池の開発事業者。総実績数は5,000件を超え、電気保安法人への登録を完了し、EPC（設計・調達・施工）からO&M・保安までの『完全ワンストップ』体制を確立している。系統連系に必須の保護継電器試験などの精密試験を専門技術者が安全・確実に実施して初期品質を保証し、地域特性に合った最適な保守点検の提案と定期メンテナンス、全国一律・365日監視のサポート体制、選任の電気主任技術者による点検、EPC事業者の強みを活かした緊急駆付けから現場での修理・修繕までの最短最速対応で発電所の安定稼働を維持する。屋根・駐車場・水上・遊休地など設置場所を問わず対応し、構造計算で耐荷重不足の屋根でも設置可能、ため池を有効活用したオフサイトPPAや初期費用・保守管理費用ゼロのPPAモデルも提供。「電気は安く買って、高く売って収益をあげる時代へ」として蓄電池に蓄えた電力を電力市場で売電する系統用蓄電池事業を推進し、和歌山市役所（114.84kW）、市立奈良病院（158.1kW）、愛知県の公共施設（352.0kW）など学校・役場・公共施設の実績を持ち、公共スペースを地域の「資産」と「防災拠点」へ変える公共施設の脱炭素化と災害に強い地域マイクログリッドの構築を自社一貫体制で伴走支援、経済安全保障・日本メーカーの品質・長期保証などリスクに対処した「オールジャパンパッケージ」を用意する。「SOLAR JOURNAL」「PVeye」「ENERGY eye」など業界誌に掲載され、日本全国の協力会社と連携、ESG・サステナビリティに取り組む。
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
注目領域
■仕事についての詳細
■仕事内容
【次期役員候補】代表から施工部門を引き継ぐ｜特高・高圧工事を担うENEUPの経営幹部候補／年収800～1,000万円
代表から、施工部門を引き継ぐ。
今回募集するのは、単なる施工部長ではありません。
ENEUPの施工部門を、将来的に代表から引き継ぎ、経営を担う次期役員候補です。
現在、代表自身が施工管理・技術判断・組織運営まで深く関わっています。
一方で、事業拡大に伴い、これからは代表一人に技術と判断が集中する組織ではなく、
施工部門そのものが、自立して強く回る組織
へ変えていく必要があります。
そのため今回、代表の右腕として施工部門を担い、将来的には経営幹部として会社全体を動かしていただける方を募集します。
このポジションに期待すること
あなたに期待しているのは、
「現場を管理すること」ではなく、施工事業を経営すること。
です。
施工部門の中長期戦略
売上・利益
安全・品質
人材育成
採用
組織設計
協力会社ネットワーク
業務標準化
DX
顧客との関係構築
まで、施工部門を一つの事業として見ていただきます。
■具体的な業務内容
施工部門全体の統括
施工部門の事業計画策定
売上・粗利・原価管理
複数案件の進捗管理
特高・高圧受変電設備工事の統括
キュービクル改造・改修工事の統括
太陽光発電設備・大型電気設備工事の統括
安全・品質管理
人員計画・案件配置
採用計画への参画
技術者の育成・評価
施工管理者の目標設定・進捗管理
代表が持つ技術ノウハウの標準化
施工マニュアル・安全ルールの整備
協力会社の選定・開拓・条件交渉
主要顧客・元請との折衝
部門収益改善
業務DX・生産性向上
親会社・グループ会社との連携
経営会議への参画
将来的な経営判断・権限移譲
ENEUPの技術を、個人技から組織力へ
ENEUPは、特高・高圧受変電設備、キュービクル改造・改修など、専門性の高い工事を得意としています。
これまで代表や一部の技術者が持ってきたノウハウを、
誰でも再現できる
若手に継承できる
組織として案件を任せられる
状態に変えていくことが、今回の重要なミッションです。
「親方」の先にある、経営というキャリア
ENEUPのブランド設計では、
弟子 → 職人 → 親方・士
というキャリアを描いています。
この求人は、そのさらに先。
「親方衆を束ねる経営者」
を担っていただくポジションです。
現場を知らない経営者ではなく、
技術・施工・人材を理解したうえで経営を担う。
それがENEUPが求める次期経営幹部像です。
将来的な役割
入社後すぐにすべてを任せるわけではありません。
まずは代表とともに施工部門を運営し、
現場
人材
収益
顧客
技術
を理解していただきます。
その後、段階的に権限を移譲し、
施工部門責任者 → 経営幹部 → 次期役員候補
として役割を広げていただく想定です。
普通自動車運転免許、電気工事施工管理の実務経験7年以上を目安、5名以上のチーム・部門マネジメント経験、1級電気工事施工管理技士、基本的なPCスキル
歓迎資格
第一種電気工事士、第一種・第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士
特高・高圧受変電設備工事、キュービクル改造・改修、工場電気設備、産業用太陽光発電設備、部門責任者、事業計画、収益管理、人材採用・育成、協力会社ネットワーク構築など。
現場経験を経営に活かしたい方、施工部門を自分の事業として捉えられる方、技術を次世代へ継承したい方、安全・品質・収益すべてに責任を持てる方、代表と率直に議論しながら会社をつくれる方、将来的に役員として経営を担いたい方。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「株式会社ENEUP／次期役員候補・施工部門責任者」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
