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株式会社ENEUP/施工部長候補(特高・高圧電気工事)

新着掲載開始日 2026年11月4日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員電力・ガス・エネルギー

この求人のポイント

  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 経営幹部の候補としての採用です。
  • ユニバーサルエコロジー株式会社は、この求人のほかに6件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

ユニバーサルエコロジー株式会社(ユニエコ)は、代表取締役・石田友則氏が率いる太陽光発電・系統用蓄電池の開発事業者。総実績数は5,000件を超え、電気保安法人への登録を完了し、EPC(設計・調達・施工)からO&M・保安までの『完全ワンストップ』体制を確立している。系統連系に必須の保護継電器試験などの精密試験を専門技術者が安全・確実に実施して初期品質を保証し、地域特性に合った最適な保守点検の提案と定期メンテナンス、全国一律・365日監視のサポート体制、選任の電気主任技術者による点検、EPC事業者の強みを活かした緊急駆付けから現場での修理・修繕までの最短最速対応で発電所の安定稼働を維持する。屋根・駐車場・水上・遊休地など設置場所を問わず対応し、構造計算で耐荷重不足の屋根でも設置可能、ため池を有効活用したオフサイトPPAや初期費用・保守管理費用ゼロのPPAモデルも提供。「電気は安く買って、高く売って収益をあげる時代へ」として蓄電池に蓄えた電力を電力市場で売電する系統用蓄電池事業を推進し、和歌山市役所(114.84kW)、市立奈良病院(158.1kW)、愛知県の公共施設(352.0kW)など学校・役場・公共施設の実績を持ち、公共スペースを地域の「資産」と「防災拠点」へ変える公共施設の脱炭素化と災害に強い地域マイクログリッドの構築を自社一貫体制で伴走支援、経済安全保障・日本メーカーの品質・長期保証などリスクに対処した「オールジャパンパッケージ」を用意する。「SOLAR JOURNAL」「PVeye」「ENERGY eye」など業界誌に掲載され、日本全国の協力会社と連携、ESG・サステナビリティに取り組む。

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ユニバーサルエコロジー株式会社(ユニエコ)は、代表取締役・石田友則氏が率いる太陽光発電・系統用蓄電池の開発事業者。総実績数は5,000件を超え、電気保安法人への登録を完了し、EPC(設計・調達・施工)からO&M・保安までの『完全ワンストップ』体制を確立している。系統連系に必須の保護継電器試験などの精密試験を専門技術者が安全・確実に実施して初期品質を保証し、地域特性に合った最適な保守点検の提案と定期メンテナンス、全国一律・365日監視のサポート体制、選任の電気主任技術者による点検、EPC事業者の強みを活かした緊急駆付けから現場での修理・修繕までの最短最速対応で発電所の安定稼働を維持する。屋根・駐車場・水上・遊休地など設置場所を問わず対応し、構造計算で耐荷重不足の屋根でも設置可能、ため池を有効活用したオフサイトPPAや初期費用・保守管理費用ゼロのPPAモデルも提供。「電気は安く買って、高く売って収益をあげる時代へ」として蓄電池に蓄えた電力を電力市場で売電する系統用蓄電池事業を推進し、和歌山市役所(114.84kW)、市立奈良病院(158.1kW)、愛知県の公共施設(352.0kW)など学校・役場・公共施設の実績を持ち、公共スペースを地域の「資産」と「防災拠点」へ変える公共施設の脱炭素化と災害に強い地域マイクログリッドの構築を自社一貫体制で伴走支援、経済安全保障・日本メーカーの品質・長期保証などリスクに対処した「オールジャパンパッケージ」を用意する。「SOLAR JOURNAL」「PVeye」「ENERGY eye」など業界誌に掲載され、日本全国の協力会社と連携、ESG・サステナビリティに取り組む。

本社所在地
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-6-1 サン・納屋橋ビル3階
設立
1996年3月
資本金
4,334万円
従業員数
97名(2026年4月時点)
上場区分
非上場
業界
電力・ガス・エネルギー
企業サイト
unieco.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
■仕事内容
【施工部長候補】特高・高圧工事の施工組織を統括|年収770~1,050万円/年休125日
施工部門を、強い組織へ。
今回募集するのは、現場を一つ担当する施工管理ではありません。
ENEUPの施工部門全体を見渡し、
安全・品質・工程・収益・人材育成まで統括する施工部長候補です。
ENEUPでは、特高・高圧受変電設備、キュービクル改造・改修、再生可能エネルギー設備など、専門性の高い電気工事を全国で手がけています。
今後さらに事業を拡大していくためには、
個々の技術者の力だけでなく、施工部門全体を強くする仕組みが必要です。
あなたには、現場経験と施工管理経験を活かしながら、
誰をどの現場に配置するか
どこにリスクがあるか
品質をどう標準化するか
若手をどう育てるか
協力会社とどう体制をつくるか
案件ごとの収益をどう改善するか
といった、施工部門全体のマネジメントを担っていただきます。
■具体的な業務内容
施工部門全体の統括
複数案件の進捗管理
特高・高圧受変電設備工事の施工統括
キュービクル改造・改修工事の統括
太陽光発電設備工事の統括
安全・品質・工程管理
原価・収益管理
人員配置・案件アサイン
施工管理者・電気工事士の育成
評価・目標設定・進捗確認
協力会社の選定・関係構築
新規協力会社の開拓
工事ルール・安全ルールの標準化
マニュアル整備
業務フロー改善
DX・施工管理業務の効率化
顧客・元請との重要案件の打ち合わせ
トラブル・重大案件の対応
経営層への施工部門状況の報告
施工部門の中長期計画策定
現場経験を、組織の力に変える。
ENEUPが求めているのは、単なる「管理だけの部長」ではありません。
現場で培ってきた技術や判断を、
次の世代が再現できる形に変えることも重要な役割です。
これまでご自身が身につけてきた、
現場判断
段取り
安全管理
顧客対応
協力会社との関係構築
トラブル対応
といった暗黙知を、組織の標準に変えていただきます。
ENEUPの施工部門
ENEUPは、
「攻めの技術―つくる」
を担う会社です。
全国の案件に対応し、他社では対応が難しい工事にも取り組んでいます。
施工部長候補には、その技術力を個人技で終わらせず、組織として再現できる強さに変えていくことを期待しています。
キャリアイメージ
STEP1|施工部長候補として部門を統括
複数案件、人員配置、品質、安全、収益を横断的に管理します。
STEP2|施工組織の仕組みをつくる
若手育成、評価制度、施工品質の標準化、協力会社体制など、組織運営へ役割を広げます。
STEP3|経営に近い立場へ
施工部門の事業計画、採用、人員計画、設備投資、収益改善など、経営に近いテーマにも関与していただきます。
STEP4|経営幹部へ
将来的には、施工領域を担う経営幹部としてのキャリアも想定しています。

必須条件

通自動車運転免許、電気工事施工管理の豊富な実務経験、複数名のチーム・部門マネジメント経験
歓迎資格
1級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第一種・第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士

歓迎条件

特高・高圧受変電設備、キュービクル改造・改修、工場電気設備、再生可能エネルギー設備、複数現場統括、部門マネジメント、収益管理、人材育成、協力会社ネットワーク構築など。

求める人物像

現場経験を組織づくりに活かしたい方、自分だけでなくチーム全体を強くしたい方、安全・品質・収益のバランスを考えて判断できる方、若手育成に責任を持てる方、将来的に経営幹部を目指したい方。

募集要項

給与(原文)
月給 550,000 円 - 750,000 円 想定年収:7,700,000円~10,500,000円 ※経験・能力・保有資格・施工実績・マネジメント経験等を考慮し決定します。 ※管理監督者として採用する場合の時間外勤務手当の取扱いは、正式な役職・労働条件に応じて決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件変更なし)。
勤務地
三重県津市芸濃町椋本3666-2 マイカー通勤可。全国の担当案件に応じて出張が発生します。
勤務時間
■勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
休日・休暇
■休日 年間休日125日/土日祝休み ※会社カレンダーによる。年3回程度土曜出勤あり。現場状況により休日出勤が発生した場合は振替休日等で対応。夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等。
福利厚生
■福利厚生 昇給あり、賞与あり、資格取得支援制度、資格手当、資格取得報奨金、役職手当、退職金制度、永年勤続表彰、健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、社宅制度、単身赴任手当、帰省費用補助、独立開業支援制度、会社車両制度等。 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 敷地内禁煙/屋外喫煙スペースあり

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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