ミガロホールディングス株式会社（MIGALO HOLDINGS Inc.）は、2023年10月2日設立、代表取締役社長・中西聖氏が率いる東京証券取引所プライム市場上場（証券コード5535）の持株会社。所在地は東京都新宿区西新宿（新宿アイランドタワー41階）、資本金1,559百万円（2026年3月末時点）、会計監査人はEY新日本有限責任監査法人。20期連続増収増益企業（プロパティエージェント）発のホールディングス企業であり、グループ会社の経営管理及びそれに付帯する業務を行う。「デジタルとリアルの融合で新たな価値を創造し、社会の課題を解決しこれまでにない体験を」「Blend in Digitalism and Realism」「Boundless Contribution Along with Society」を掲げ、不動産業界にデジタルイノベーションを起こすべく、不動産販売／不動産管理／不動産投資のDX改革、顔認証プラットフォーム事業、DXシステム開発支援の3つの事業領域を展開し、ITデジタル基盤×組織人材の採用育成×企業風土の浸透により未来の経営戦略・事業戦略を実現する。グループ会社にプロパティエージェント株式会社（不動産クラウドファンディング「Rimple」を展開）、株式会社AKIコマース、株式会社アソシア・プロパティ、株式会社ユー・システム・クリエイション、株式会社CloudTechPlus、株式会社テラ・ウェブクリエイトなど12社以上を擁し、スケールメリットの大きいビジネスに関わることができ、経営陣直下のチャレンジングな環境と実力主義の納得感のある評価制度、安定した財務基盤を持つ。
給与・報酬
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
支援している業界
こちらはプロパティエージェント株式会社の募集ポジションです
＜ミッション＞
不動産と不動産サービスの価値を創造、向上し、人の未来を育み最高の喜びを創出する
2004年の創業以来、変わらず大切にしてきたのは、 お客様一人ひとりの人生に寄り添う姿勢 です。ライフステージや将来のビジョンが人それぞれであるからこそ、私たちは不動産の可能性を広げ、その価値を通じてお客様の人生に深く関わり、ともに未来を築いていくパートナーでありたいと願っています。
原点 ─ すべては一人のお客様から
創業の原点は、私が一営業マンだった頃に出会った、ある女性オーナーとの会話にあります。
ある日、「あなたの営業力の源は？どんな心掛けで仕事をしているの？」と尋ねられ、私はこう答えました。「数字やノルマを追いかけることに疲れてしまい、 お客様のことだけを考えて行動するようにした んです。すると、自然と結果がついてくるようになったんですよ。」
それを聞いた女性オーナーは少し驚いたように、こう言いました。「何を言ってるの、中西くん。それは、世界中の企業が大切にしていることよ。」この言葉に、私ははっとさせられました。そして、「自分のやり方は間違っていなかったんだ。お客様のために尽くすことこそが、ビジネスにおける世界共通の原理原則である」と強く確信したのです。この経験が、 私たちの経営理念(Mission)の出発点 となりました。
その後、書籍『ビジョナリー・カンパニー』との出会いが私の背中を押し 、 「理念を体現し、社会を変革し続ける企業でありたい」という明確なビジョン が芽生え、起業を決意しました。
＜ビジョン＞
「不動産所有があたりまえの社会を創造する」
同社は 「2029年までに売上高1000億円」 をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズへ。
個人単位での資産形成が必要不可欠となっている現代で、NISA・iDeCo・生命保険…といった様々な資産形成の選択肢がある中で、 お客様の中・長期的な資産形成を主な目的 として、不動産を活用した資産形成をご提案させていただきます。
＜ハイクラスに選ばれているエージェント＞
都心特化＆徹底した顧客志向がハイクラスに選ばれています。
同社のお客様の61%が年収1000万円以上のハイクラス層の方々。
堅実な資産形成を目的とするほど、 不動産会社との中長期的な信頼関係を重視する 傾向にあるハイクラスのオーナー様。私たちが選ばれる背景には、 都心に特化した物件 や 長期的な資産形成に貢献する提案力 に加え、 担当エージェントの誠実な姿勢 にあります。
さらに、400名以上お客様から 実名・顔出しインタビュー にご協力いただいています。
実名・顔出しで400名超が語る『選ばれる理由』」
＜募集背景＞
上述した通り、同社は 「2029年までに売上高1000億円」 をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズに突入しております。中でも、 新規開拓営業を担う「アセットプランニング部」 は 事業成長の中心を担う中核ポジション です！目標達成をし続ける 超上昇志向の集合体の組織 で、会社の成長と共に、 ご自身の圧倒的な成長を目指しませんか？
＜同社の歩み＞
2004年 創業
2015年 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
2017年 東京証券取引所市場第二部へ市場変更
2018年 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2020年 不動産クラウドファンディングサービスサイト「Rimple」をオープン
2021年 経済産業省が定める 「DX認定取得事業者」 に認定・FreeiDビジネスモデル(顔認証システム全体)に関する特許取得(特許第6839313号)
2022年 東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2023年 単独株式移転によりミガロホールディングス株式会社の子会社へ
2024年 首都圏投資用マンション事業主ランキング2023年年間３位・2024年上期４位ランクイン
2025年 首都圏投資用マンション事業主ランキング2025年上期1位獲得・タグライン＆ステートメントを策定~ハイクラスに選ばれている不動産エージェント~
創業以来連続、21期連続増収を達成
＜配属部署（アセットプランニング部）について＞
新規開拓営業のアセットプランニング部に配属となります。アセットプランニング部は全体で約40名。3つのグループと営業サポート部門により構成されています。
■様々なバックボーンの社員が活躍中
3割が中途入社の社員が在籍。前職は、広告営業・車のディーラー営業・飲食店・施工管理・アパレル・ウェディングプランナー‥と様々なご経験を活かして、活躍中です！
■平均年齢→28歳（全社平均30歳）
エネルギッシュで仕事に前向きな社員が多く在籍しております。社員同士はライバルでもあり仲間であるという声は多く、 切磋琢磨できる環境 です！
＜業務内容＞
単に物件を提案する営業ではなく、
『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』
といった人生設計からお客様と向き合う仕事です。
資産形成に対して、 潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業 をお任せします。
▼具体的には
■マーケティング思考を活かしたリスト作成やアポイント獲得
■資産形成、人生設計に関するヒアリング
■物件のご提案・シミュレーションの実施
■契約対応、購入後のフォロー
＜このポジションでできること＞
ライフプランから逆算し資産形成のニーズ創出をする 無形商材の営業スキル の習得
資産価値の高いDX不動産を販売する 有形商材の営業スキル の習得
ハイクラス層への提案営業を通じた ハイレベルな営業スキル の習得
アポイント獲得~アフターフォローまで、 長期的な顧客関係構築に携わる経験
不動産、金融など幅広い知識 の習得
マネジメント経験 （20代で課長などのマネジメント経験、早いと30代で部長可能）
実力主義の環境 で スピーディーに昇格昇給 年収2000万円以上も可能）
グループ会社とのシナジー
【DX銘柄2023・DX認定2024獲得】グループの技術力を結集した「勝てる」営業体制
同社はグループ全体でDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引しており、営業現場にもダイレクトに反映させています。単なる効率化ではなく、テクノロジーの力で個人の成長を最大化させる環境が整っています。
■AIによる即時フィードバック
グループ会社が独自開発したAIサービスを導入。実施した商談に対し、AIが即座に「改善点」や「ネクストアクション」を提示します。上司のフィードバックを待つことなく、自分一人でもPDCAを高速で回し、早期にスキルアップすることが可能です。
■「成功の型」をいつでも視聴可能
ハイパフォーマーである先輩社員のデータは、全てシステム上に蓄積されています。いつでも自由に見返すことができるため、トップセールスのノウハウを隙間時間で効率的にインプットし、自分のものにできる「学びの文化」があります。
■徹底したペーパーレス＆オンライン商談
無駄な事務作業を排除するためのペーパーレス化を完備。商談はオンラインがメインとなっており、スマートな働き方を実現しています。
社会人経験が1年以上ある方
仕事において、目標達成のために、自ら考え、成果に繋げたことがある方
自責志向で考えることができ、自走できる方
お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方
自身の成長だけではなく、会社・組織の成果を追求できる方
営業職として高い成果を残した経験がある方
金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方
宅建・FP資格をお持ちの方
成果に対してひたむきに行動できる人
がむしゃらに動ける×考えて改善できる人
自分の実力を試したい人
会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人
営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人
誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「★新規開拓／ポジション相談★【コンサル営業】#実力主義#お客様志向#インセンティブ充実#東証プライム上場G#21期連続増収」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
