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フルスタックエンジニアフロントエンドエンジニアバックエンドエンジニアインフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)

フロントエンドエンジニア(エンジニア)正社員その他コンサルリモート可

企業情報

AXR株式会社(AXR Inc.)は、代表取締役・前田一成氏が率いるAI Transformation Company。本社は東京都渋谷区渋谷(渋谷スクランブルスクエア39F)。旧社名はDXHR株式会社で、デジタル人材と企業変革の支援を軸に事業を開始し、2023年には日本初の生成AI専門教室として渋谷・宮益坂にデジタルトレーニングセンター「SEC-AI(セカイ)」を開校、『生成AI活用の辞書(ディクショナリ)』の公開やAI-BPR・AX計画策定・プロ人材提供へのサービス拡張を経て、2026年7月にAXR株式会社へ社名変更しAX支援事業を本格展開した。社名は「AI × Real(現場)× Realize(実現)」の掛け算を表す。代表は2007年に一橋大学商学部経営学科を卒業し、システムインテグレーション、ITインフラ、データセンター、サイバーセキュリティ等の分野で60社以上の設立・投資に携わり、大手広告代理店とのスポーツDX、大手商社とのITインフラ、大手航空会社との流通DXなど業界大手との事業開発を多数主導。一般社団法人AIデジタル生産性協会代表理事、生成AI活用普及協会(GUGA)協議員、情報経営イノベーション専門職大学客員教授を務める。日本企業に今必要なのはAIを前提に会社を設計し直す構造転換だと捉え、人と組織(HX)・業務(BX)・技術(DX)の統合でこの変革に伴走し、AIと社員が溶け合うレベルで統合された組織を目指す。AXのプロフェッショナルが集う拠点「NeuroHub」を持ち、有料職業紹介事業許可(13-ユ-311392)を保有。

所在地
〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
従業員数
38名
上場区分
非上場
企業サイト
axr.inc

仕事内容

■会社概要
AXR株式会社は、「エクストリーマー集団が、日本を変える。」をミッションに掲げ、「AIと社員が溶け合う組織をつくり、
利益と人材が共に成長する好循環を実現する」ことをビジョンに、AXコンサルティング事業・AXインテグレーション事業・
AI研修事業・人材事業の4領域を一気通貫で展開しております。

社名「AXR」には、3つの視点が同じ3文字に重なる"三層構造"の意味を込めています。

  • AX = AI Transformation(MACRO・産業視点)── 産業そのもののAI変革。
  • XR = Extremer/エクストリーマー(HUMAN・人視点)── ハイパフォーマーを超える、AIと人の融合体。
  • A×R = AI × Real × Realize(EQUATION・式視点)── AIを現場(Real)で動かし、実現(Realize)する。

さらに各文字は、A=AI(技術領域そのもの)、X=人 × 掛け算 × トランスフォーム、R=Real・Realize を表します。
私たちはコンサルではなく、AXR自身もお客様も、自らが変革を起こす体現者(トランスフォーマー)であるという意味を込めています。

タグライン
We transform your company,
we transform your industry,
we transform Japan,
we transform the World — with you

日本企業が直面しているのは、単なる人材不足・生産性の問題ではなく、AIを前提とした事業構造・組織構造・仕事の仕方への構造転換という、生死をかけた変革です。

AXRは各社の生死をかけた変革を成功させるため、共に伴走し、会社、業界、日本、
ひいては世界を変革していきます。

私たちが提供するのは、現在の業務を「AIを使えるようにする」だけの支援ではありません。

顧客にたいして「AIを前提とした業務フローそのものに作り変える」ところまで踏み込み、
人的変革(HX)・デジタル変革(DX)・ビジネス変革、業務プロセス変革(BX)としての「AX」を実現します。

これまで、200社以上・累計20,000名以上の変革支援実績を持ち、
今後は、AXインテグレーションを軸に日本最大のAXプラットフォームへの進化を目指しています。

■ 業務内容
さらなる事業拡大に向けて、フルスタックエンジニアを募集します。

大手企業の新規サービス開発や既存システム刷新など、最新技術を扱うプロジェクトが中心です。
フロントエンドからバックエンド、インフラまで、領域を横断してプロダクトの価値創出をリードいただき、
要件定義から設計・実装・テスト・運用まで、一連の工程を一気通貫でご担当いただきます。

社内研修や勉強会を通じて、継続的に技術力を高められる文化があります。また、社内外のエンジニアやAI人材、
コンサルタントと連携しながらプロジェクトを推進できる環境です。

AIを活用した業務改善や開発効率向上など、AI・DX領域に関わるプロジェクトに参画する機会も多数あります。

■ 具体的な仕事内容
主な担当領域は、フロントエンドおよびバックエンドの開発です。

〇 フロントエンド開発
Webサービス・管理画面の設計/開発/改修(React・TypeScript・Next.js など)
UI/UX改善、パフォーマンス最適化、アクセシビリティ対応

〇 バックエンド開発
API・サーバーサイドの設計/開発(Node.js・Python・Go・Java・PHP など)
データベース設計、認証・認可、外部サービス連携

上記に加え、ご経験・志向に応じて、以下の領域にも携わっていただけます。
(いずれも必須ではありません)

〇 インフラ・DevOps(任意)
クラウド環境(AWS・GCP・Azure)の構築・運用、IaC(Terraform・Ansible)
CI/CD整備、監視・ログ基盤、コンテナ/オーケストレーション(Docker・Kubernetes)

〇 品質・チーム開発(任意)
コンポーネント/アーキテクチャ設計、単体テスト・E2Eテストの実装
チームでの標準化・コードレビュー・ドキュメント整備

※プロジェクトにより担当領域は異なります。ご経験や志向性に応じて適切な領域からご担当いただきます。

■ プロジェクト例
〇 SaaSプロダクトの新規立ち上げ
課題:ゼロベースでのプロダクト開発
対応:Next.js+Node.jsで設計・実装、AWS上にCI/CD構築、IaC化
成果:3ヶ月でMVPリリース、以降の機能追加を高速化

〇 大手ECサイトのフル刷新
課題:商品増加による表示速度低下と保守性の悪化
対応:React/TSでSPA化+SSR、API再設計、インフラ最適化
成果:表示速度30%改善、CVR/保守性が向上

〇 業務システムのクラウド移行+内製化支援
課題:オンプレ環境の老朽化と属人化
対応:AWS移行、TerraformでIaC化、フロント〜バックを再構築
成果:稼働コスト25%削減、障害発生率を大幅低減

〇 AIを組み込んだ社内DXツール開発
課題:手作業中心の業務プロセス
対応:生成AI APIを活用した機能をフロント〜バックまで一貫実装
成果:対象業務の工数を大幅削減、全社展開へ

< 資格取得支援制度 >
あなたの成長意欲をしっかりとサポートする環境があります。フルスタックとして幅広い技術に触れながら、上流工程やアーキテクト、テックリードへのキャリアパスも描けます。

スキル向上を目的とした資格取得を支援しています。対象資格の受験費用は合格時に会社が補助します。

平均残業時間は10時間未満、AIに関われるプロジェクトも多数あります。技術と向き合い続けたい方にとって、挑戦し続けられる環境があります。

必須条件

  • フロントエンド開発の実務経験(言語・FW不問)
  • バックエンド(サーバーサイド)開発の実務経験(言語・FW不問)
  • 上記いずれについても、設計〜実装〜運用のいずれかを一人称で担当した経験
  • Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(フロント・バック合算可)

歓迎条件

  • モダンな技術スタックを用いたフロント/バックエンドの設計・実装経験(言語・FW不問)
  • クラウド環境(AWS・GCP・Azure など)での構築・運用経験
  • CI/CD・IaC・コンテナ技術などDevOps領域の経験
  • リーダー/PL/PMなどのマネジメント経験
  • 異なる技術スタックへのキャッチアップに前向きな方

求める人物像

  • 現状維持にとどまらず、技術でより良い形を模索できる方
  • 領域を限定せず、プロダクト全体を俯瞰して課題解決に取り組める方
  • 主体的に課題に向き合い、改善まで着実に取り組める方
  • 品質とスピードのバランスを意識し、チームで成果を出せる方
  • 学習を前提とした環境の中で、継続的に技術力向上に取り組める方

募集要項

給与(原文)
固定残業代あり:年俸 ¥4,500,000 〜 ¥10,000,000 ※上記には、月30時間〜45時間分の固定残業代を含みます。 ※固定残業代の金額および対象時間は、提示年収に応じて決定いたします。 ※時間外労働が規定時間を超えた場合は、その超過分を別途支給します。
勤務地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 10階 Neurohub  本社もしくはクライアント先、在宅のうち指定した場所
勤務時間
勤務時間・曜日: 勤務時間:9:00〜18:00(実働8h/休憩1h)\ 休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 (夏季/年末年始/有給/慶弔) ※勤務時間、曜日、休日はプロジェクトにより一部変動の可能性があります。 年次有給(入社半年経過後10日付与)
休日・休暇
休日:完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上 (夏季/年末年始/有給/慶弔) ※勤務時間、曜日、休日はプロジェクトにより一部変動の可能性があります。
福利厚生
【社会保険】:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、 【その他福利厚生】:定期健康診断、各種教育制度あり ■試用期間 試用期間:原則6ヶ月(状況により短縮する場合があります。期間中の雇用条件に変更はありません。)

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収450〜1000万円 LINE この求人に応募する