RetailAI【東京】STB Engineer(店内サイネージ開発領域)
新着掲載開始日 2026年11月4日
SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員システム・ソリューションリモート可
この求人のポイント
- 提示年収の下限600万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位24%に入ります。
- 年収の幅が600〜1,100万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
- 非上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- トライアルテクノロジーグループは、この求人のほかに23件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
トライアルテクノロジーグループのRetail AIは、全国611店・売上高1.2兆円のトライアルグループ発のリテールテック企業です。決済機能付きスマートショッピングカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDXを推進しています。
求人票の企業紹介を読む
トライアルテクノロジーグループのRetail AIは、全国611店・売上高1.2兆円のトライアルグループ発のリテールテック企業です。決済機能付きスマートショッピングカート「SkipCart」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを武器に、小売業の現場に根ざしたDXを推進しています。
- 上場区分
- 非上場
- 業界
- システム・ソリューション
仕事内容
■仕事概要
■業務内容
◆(雇い入れ直後)
- Rustを用いたSTBアプリケーション開発
- Raspberry Pi向け制御・配信機能開発
- OTAアップデート機能開発
- 動画再生制御・配信同期
- ネットワーク・障害復旧設計
- Backend連携・配信基盤連携
◆(変更の範囲)
- 会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
プライバシーポリシー
[
https://www.retail-ai.jp/Privacy/
]
必須条件
- 高卒以上
- 日本語ネイティブレベル
- Rust/C++/C等での開発経験
- Linux環境での開発経験
- デバイス/IoT/Edge系開発経験
- ネットワーク基礎知識
歓迎条件
- Raspberry Pi経験
- 動画配信経験
- OTA経験
- Edge Device/IoT経験
- 非同期制御経験
求める人物像
- デバイスとCloud双方を考慮した設計ができる
- 実店舗環境を意識した改善ができる
- 障害やネットワーク不安定性を前提に設計できる
- 現場品質に向き合える
- ハード/ソフトを横断して考えられる
募集要項
- 給与(原文)
- 想定年収:600万円~1,100万円(固定残業代を含む)
月給:500,000円~916,666円
└基本給:371,885円~822,244円
└固定残業代:51,503円~234,877円(時間外労働15~45時間分)
※固定残業時間は等級に応じて15~45時間の範囲で決定
※固定残業時間を超える時間外労働、および休日・深夜労働の割増賃金は追加支給
※全社平均残業時間:8時間10分/月(2025年実績)
賃金改定:年2回(2月、8月)
賞 与:個人業績賞与(等級に応じて支給要件あり)
※経験・能力等を考慮の上、決定
- 勤務地
- ◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館 6F
└JR「田町駅」 芝浦口 徒歩5分
◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」
※週数回の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています。
※日本国内での勤務/オフィス出社が可能な方に限ります。
※福岡オフィスに限り、自家用車通勤可
- 勤務時間
- ■勤務体系
勤務時間:8:30~17:30(実働8時間)
※休憩:60分(11:45~12:45)
※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる)
◆配属先
株式会社Retail AI
- 休日・休暇
- ■休日・休暇
■年間休日数:120日(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■生理休暇
■転勤休暇
■年次有給休暇 ※入社半年後付与(最大10日)
■入社時病気休暇※入社半年以内
■リフレッシュ休暇(年2日)
- 福利厚生
- ■試用期間
あり(2か月)
■福利厚生
■福利厚生
■健康診断
■確定拠出年金制度(DC)
■私服勤務(服装自由)
■在宅勤務制度あり(一部の部署除く)
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く)
■通勤手当(月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外)
■役職手当(支給要件あり)
■加入保険:
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■全国健康保険協会加入
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
選考プロセス
書類選考 ➔ 1次面接 ➔ 2次面接 ➔ 最終面接 ➔ オファー面談(WEB実施)
※ 面接は原則オンラインで実施いたします(最終面接のみ対面となる場合がございます)。
※ 相互理解を深く進めるため、状況やポジションに応じて面接回数が変動(4〜5回となる)する場合がございます。
※ 選考の後半フェーズにて、リファレンスチェックのご協力をお願いしております。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)