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042.シニアプロダクトストラテジスト(事業企画 -プロダクトグロースリード- )

新着掲載開始日 2026年11月4日

事業企画・事業統括(事業企画)正社員電力・ガス・エネルギー

この求人のポイント

  • 提示年収の下限900万円は、当サイトに掲載中の事業企画の求人746件のうち上位10%に入ります。
  • 年収の幅が900〜1,500万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の上場企業です。
  • デジタルグリッド株式会社は、この求人のほかに13件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

デジタルグリッド株式会社は、『エネルギーの民主化を実現する』をミッションに掲げ、日本初の民間企業による電力取引市場「Digital Grid Platform」の運営を中心に、再エネ調達、環境価値取引、アグリゲーションサービスなどエネルギーの新しい流通形態を切り拓く上場企業。CEOは豊田氏。金融、IT、エネルギー業界の第一線から集まった多様なスペシャリストたちが、長年にわたるエネルギー領域の知見と確かなテクノロジー、金融工学のノウハウをかけあわせてエネルギーの新しい仕組みを社会実装してきた。電力を作る燃料のほとんどを輸入に頼りエネルギー自給率が低く、電力の仕組みや情報が複雑で見えにくく多くの企業や人が主体的に関わることが難しく、不安定に発電する再生可能エネルギーが有効活用できていないという日本の課題に対し、不透明で限定的な電力取引からプラットフォームを通じて誰もが自由な条件で直接売買し、再エネへの投資と開発が自律的に連鎖するオープンな市場を目指し、「エネルギーの未来に、選択肢を。(Choosing the Future of Energy)」を掲げる。電力価格の高騰対策として再エネPPAを1年から契約可能にし、高圧系統用蓄電池の運用実績を生かして低圧系統用蓄電池のアグリゲーションも開始、需給調整市場での運用容量は100MW超(50MW達成から約3カ月で倍増)に拡大。さまざまな業界の企業・自治体から信頼を得ており、IR情報・アナリストカバレッジ・スポンサードリサーチレポートを公開する。

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デジタルグリッド株式会社は、『エネルギーの民主化を実現する』をミッションに掲げ、日本初の民間企業による電力取引市場「Digital Grid Platform」の運営を中心に、再エネ調達、環境価値取引、アグリゲーションサービスなどエネルギーの新しい流通形態を切り拓く上場企業。CEOは豊田氏。金融、IT、エネルギー業界の第一線から集まった多様なスペシャリストたちが、長年にわたるエネルギー領域の知見と確かなテクノロジー、金融工学のノウハウをかけあわせてエネルギーの新しい仕組みを社会実装してきた。電力を作る燃料のほとんどを輸入に頼りエネルギー自給率が低く、電力の仕組みや情報が複雑で見えにくく多くの企業や人が主体的に関わることが難しく、不安定に発電する再生可能エネルギーが有効活用できていないという日本の課題に対し、不透明で限定的な電力取引からプラットフォームを通じて誰もが自由な条件で直接売買し、再エネへの投資と開発が自律的に連鎖するオープンな市場を目指し、「エネルギーの未来に、選択肢を。(Choosing the Future of Energy)」を掲げる。電力価格の高騰対策として再エネPPAを1年から契約可能にし、高圧系統用蓄電池の運用実績を生かして低圧系統用蓄電池のアグリゲーションも開始、需給調整市場での運用容量は100MW超(50MW達成から約3カ月で倍増)に拡大。さまざまな業界の企業・自治体から信頼を得ており、IR情報・アナリストカバレッジ・スポンサードリサーチレポートを公開する。

本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
設立
2017年10月16日
資本金
12億400万円(2026年1月時点)
従業員数
99名(2026年5月1日時点)
上場区分
上場
業界
電力・ガス・エネルギー
企業サイト
www.digitalgrid.com

仕事内容

■仕事概要
デジタルグリッドは「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電家」をマッチングさせるプラットフォーム(デジタルグリッドプラットフォーム・DGP)を運営しています。
電力・エネルギー業界は規制改革や脱炭素を背景に急速に変化しており、市場機会の発見から事業化・グロースまでをリードいただくポジションです。
【なぜ今、電力取引プラットフォームなのか】
人口減少により多くの産業が縮小する中、電力市場は数少ない成長が期待される領域です。
生成AIの急普及により、データセンターの消費電力が急増しており、一人当たりの消費電力量は今後も拡大する見込みです。
加えて、2025年2月に閣議決定した第7次エネルギー基本計画では再エネの「主力電源化」が明記され、企業のグリーン電力(再生可能エネルギー)需要も急増。電力の「量(需要増)」と「質(脱炭素・再エネ化)」の両面で市場が拡大する、稀な成長市場です。
【デジタルグリッドについて】
デジタルグリッドは、「電力を購入したい需要家」と「電気を販売したい発電事業者」を直接つなぐ電力プラットフォームなどを展開する、東京大学発のエネルギーテック企業です。
「電気を識別する技術」を基盤に、再生可能エネルギーが主役となる社会の実現を目指し、2025年東証グロース市場に上場したばかり。ベンチャーならではのスピードと技術力で、電力市場の変革に挑んでいます。
■業務内容
Products Planing TEAM (DGP(デジタルグリッドプラットフォーム)の企画など)にて、下記業務を担当していただきます。

  • 新規サービス・既存サービスの事業企画立案(市場機会の特定、事業性検討、収益モデル設計)
  • 市場・競合・規制動向の調査分析と、事業戦略への落とし込み
  • 事業計画/KPI設計、および事業数値のモニタリングと改善アクションの立案
  • 社内外ステークホルダー(経営層、パートナー企業、関係省庁等)との折衝・調整
  • プロダクト開発チームと連携した、事業要件のプロダクト要件への翻訳
  • 事業推進に必要な顧客ニーズの可視化(カスタマージャーニー作成等)
  • プロジェクトマネジメント(案件を主導し、社内外の調整を行い、期日通りにクローズさせること)

■募集背景
現在サービス利用社数は1200社を超え、さまざまな業界の企業にご利用いただいており、事業・組織ともに加速するフェーズを迎えています。
今回は、我々のビジョンや目指す未来に共感いただき、事業拡大のため更なる進化をともに目指していただける方を募集します。
■このポジションの魅力
上場したばかりのフェーズで、成長市場においてテクノロジーを活用したダイナミックな挑戦が可能です。
本ポジションでは、主力事業である電力プラットフォーム事業の根幹であるプロダクトの企画立案を通じて、エネルギー社会を俯瞰しながら脱炭素社会の実現に主体的に関わることができます。
また、大規模な事業に携わりながらも高い裁量を持って働ける点も魅力です。最前線で事業を推進し、自らの手で新たな価値や先進事例を生み出す経験が得られます!
#ーデジタルグリッドはこんな会社ですー

  • 経済情報番組「PIVOT」に出演しました

https://www.youtube.com/watch?v=y1z0B97e1j4

  • デジタルグリッド社長の一日に密着~セミナーの裏側を大公開~

https://youtu.be/Ix4fZF_lSHs?si=MlSz4deEvLE2SCgX

  • 【蓄電所を初公開】いま注目の系統用蓄電池ーデジタルグリッドが蓄電所をつくる理由とはー

https://youtu.be/zRDlmHxB0XQ?si=jiu2E7GEtvfYyiYE

  • "売るだけじゃない” 営業の仕事と成長の裏側

https://youtu.be/M0NM3kp0Ec0?si=iH-8PSof4TuBJpZV

必須条件

  • 事業企画スキル(新規/既存事業の事業性検討、事業計画策定の経験)
  • 市場・競合・業界分析力(調査結果を事業戦略に落とし込み、意思決定につなげられる)
  • 数値分析力(事業KPIを設計し、データに基づいて事業の打ち手を判断できる)
  • 社内外のコミュニケーション力、リーダーシップ
  • 問題解決能力
  • プロジェクトマネジメントスキル(複数のステークホルダーが関わる案件を主導し、期日通りにクローズできる)
  • 顧客価値を定義し、顧客価値を満たせたかどうかの判断ができる
  • 現状の事業/プロダクトに足りないものを仮説ベースで出し、仮説を検証したうえで施策に落とすことができる、このPDCAを回すことができる

歓迎条件

  • プロダクトマネジメントスキル(要件定義、プロダクト開発の優先順位付け、エンジニアとの協働経験)
  • プロダクトオーナー/プロダクトマネージャーの経験
  • 最低限のシステム知識(各サブシステムの内容、内外システム間連携、データベースの設計を理解できる力)
  • 電力、エネルギー業界での経験
  • ソフトウェアエンジニアリングの経験
  • 新規事業立ち上げの経験

求める人物像

  • 急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
  • 小売ではない、電力のプラットフォーム事業に興味を持っていただける方
  • デジタルグリッドが掲げるVISIONに共感いただける方
  • ゆくゆくはチームマネジメントにも挑戦していきたい方

募集要項

給与(原文)
900万 ~ 1500万円 ※能力やご経験を考慮し決定いたします ※45時間分の固定残業手当含む
勤務地
東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル3階
勤務時間
■勤務体系 【勤務体系】(実働8時間/日) フレックスタイム制(始業・終業の時刻は従業員に委ねる) ・コアタイム 10:00~15:00 ・フレキシブルタイム 始業時間帯6:00~10:00/終業時間帯15:00~22:00
休日・休暇
■休日 ・年間休日125日(土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日) ・夏季休暇 ・年次有給休暇(入社日に10日間付与) ・産前産後休業、育児休業 ・特別休暇(冠婚葬祭等)
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ・賞与制度あり ・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険など完備 ・交通費全額支給 ・オフィスFreeDrink(水、お茶、コーヒー、アルコール) ・書籍購入支援 ・資格取得支援(試験、参考書費用負担など) ・シェアオフィスの利用

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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