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【デジタルプロダクト/建設クラウド】クラウド基盤テックリード

新着掲載開始日 2026年11月4日

インフラエンジニア(エンジニア)正社員総合・ITコンサル

この求人のポイント

  • 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中のエンジニアの求人2,702件のうち上位15%に入ります。
  • 年収の幅が700〜1,300万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員101〜300名の非上場企業です。
  • エムシーディースリー株式会社は、この求人のほかに33件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

エムシーディースリー株式会社(MCD3 Inc.)は、三菱商事株式会社100%出資の、AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供を行う企業。代表取締役社長は飯田正生氏、資本金560,056,000円、従業員数約280名。本社・デジタルプロダクトカンパニーは東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ファーストスクエア11階)、プロフェッショナルサービスの拠点を千代田区有楽町(日比谷三井タワー11階)に置く。様々な領域でAIの普及とデジタル化が進展するに伴い社会を取り巻く環境が更なる多様化・複雑化を見込む中、デザイン・デジタル・データを掛け合わせ、事業構想からサービス提供まで一貫したオペレーティングモデルを構築することで顧客価値の最大化を目指すと共に社会課題の解決に取り組む。共創によるビジネス変革支援、AI・データサイエンスを活用したソリューション提供、業界特化型クラウドサービスの展開を通じて企業や社会が抱える課題の解決に取り組み、多様な専門人材の知見と先進技術を組み合わせて新たな価値の創出を支援。三菱電機の生成AIによる1万人分超の勤怠情報・従業員意識サーベイからの予兆可視化、大和証券の人事データ×AI戦略、ビーウィズとの協業による生成AIが「声の印象」まで全件即時評価する応対品質管理など先進事例を持ち、建設業向けクラウドサービス「建設サイト・シリーズ」は25周年を迎えた。ISO/IEC 27001:2022+Amd1:2024(JIS Q 27001:2025)認証取得。エンジニア・データサイエンティストによる開発者文化の発信も行う。

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エムシーディースリー株式会社(MCD3 Inc.)は、三菱商事株式会社100%出資の、AI・デジタル技術を活用したサービス・ソリューションの企画開発・提供を行う企業。代表取締役社長は飯田正生氏、資本金560,056,000円、従業員数約280名。本社・デジタルプロダクトカンパニーは東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ファーストスクエア11階)、プロフェッショナルサービスの拠点を千代田区有楽町(日比谷三井タワー11階)に置く。様々な領域でAIの普及とデジタル化が進展するに伴い社会を取り巻く環境が更なる多様化・複雑化を見込む中、デザイン・デジタル・データを掛け合わせ、事業構想からサービス提供まで一貫したオペレーティングモデルを構築することで顧客価値の最大化を目指すと共に社会課題の解決に取り組む。共創によるビジネス変革支援、AI・データサイエンスを活用したソリューション提供、業界特化型クラウドサービスの展開を通じて企業や社会が抱える課題の解決に取り組み、多様な専門人材の知見と先進技術を組み合わせて新たな価値の創出を支援。三菱電機の生成AIによる1万人分超の勤怠情報・従業員意識サーベイからの予兆可視化、大和証券の人事データ×AI戦略、ビーウィズとの協業による生成AIが「声の印象」まで全件即時評価する応対品質管理など先進事例を持ち、建設業向けクラウドサービス「建設サイト・シリーズ」は25周年を迎えた。ISO/IEC 27001:2022+Amd1:2024(JIS Q 27001:2025)認証取得。エンジニア・データサイエンティストによる開発者文化の発信も行う。

本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
設立
2015年4月
資本金
5億6,005万円
従業員数
約280名
上場区分
非上場
業界
総合・ITコンサル
企業サイト
www.mcd3.co.jp

仕事内容

■仕事概要
契約企業13万社以上、登録企業94万社以上、登録作業員287万人以上(2026年5月末時点)が利用する「建設サイト・シリーズ」のクラウド基盤運用における標準化・統制・セキュリティ強化を推進するテックリードポジションです。
AWSアカウント/ID管理、セキュリティガバナンス、開発関連クラウドサービスの運用整備・利用管理、コスト最適化など、各サービス開発を横断して支える領域を担当いただきます。
実作業を担うメンバーと連携しながら、チーム運営、タスク管理、技術方針の策定、関係部署との調整・推進をリードしていただきます。
将来的には、クラウド基盤の標準化・統制を担う中核人材として、チームの内製化推進や体制強化にも関わっていただくことを期待しています。
■募集背景
建設クラウド事業本部では、建設サイト・シリーズとして複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています。
建設業界の課題解決のため、良いものをより速く提供したいと考えていますが、現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です。
そこで、建設サイト・シリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるテックリードを募集しています。
※建設サイト・シリーズ紹介ページ:
https://www.mcdata.co.jp/business/construction/
主な業務内容

  • チーム運営、タスク管理、進捗確認
  • AWSアカウント管理およびAWS Organizationsの設計・運用方針策定
  • IAM

IAM Identity Center を用いたアカウント・権限管理の運用方針整備

  • セキュリティガバナンスの設計・運用レビュー
  • クラウドサービス利用に伴うガイドラインの策定・整備
  • コスト最適化施策の検討および予算管理

このポジションの特徴
複数プロダクトを支えるクラウド基盤
複数のプロダクトが稼働するクラウド基盤において、標準化・統制を推進します。
特定サービスのインフラ運用ではなく、AWS Organizationsやアカウント・権限管理、開発関連クラウドサービスの整備・管理などを通じて、開発組織全体を支える役割です。
クラウドガバナンスの設計・標準化
プロダクトや組織の成長に合わせて、AWSアカウント管理やセキュリティガバナンス、各種利用ルールの整備など、クラウド運用に関する標準化・統制を推進します。
開発スピードとセキュリティを両立させる仕組みづくりに携わることができます。
将来的な内製化を見据えた体制強化
将来的な内製化を見据え、技術方針の策定やチーム運営、関係部署との調整をリードします。
クラウド基盤の標準化・統制の仕組みだけでなく、運用体制の強化にも関わることができます。
このポジションで得られる経験

  • 複数プロダクトを支えるクラウド基盤領域における標準化・統制設計の経験
  • AWS Organizationsを活用したマルチアカウント環境におけるクラウドガバナンスの設計・推進経験
  • セキュリティと開発スピードを両立する運用ルール・統制の整備経験
  • 組織横断での運用体制強化とチーム運営をリードする経験

【採用紹介資料も御覧ください!】
https://www.docswell.com/s/MCD3/5EYVYE-2025-09-16-185657

必須条件

  • AWSを用いたインフラ・クラウド基盤の設計または運用経験
  • AWS Organizations の設計・運用経験
  • セキュリティガバナンスに関する知識・実務経験
  • チーム運営、タスク管理、関係者調整の経験

歓迎条件

  • IAM

IAM Identity Center の設計・運用経験

  • AWSセキュリティ関連サービス(GuardDuty、Security Hub、Inspector、WAFなど)の利用経験
  • Terraform など IaC によるインフラ構成管理の経験
  • GitHub Actions での自動化経験
  • AWSのネットワーク設計・運用経験
  • ゼロトラストを踏まえたセキュリティ設計の知識
  • クラウドコスト管理・最適化の経験
  • ログ監査

SIEM に関する知識・経験
【期待するスタンス】

  • 自部署最適ではなく、組織全体を俯瞰して判断する
  • 関係者との調整や合意形成を丁寧に進める
  • 開発チームや他部署を支える役割にやりがいを感じる
  • 状況に応じて柔軟に優先順位や進め方を切り替える
  • 向上心を持ち、より良い運用や仕組みづくりに継続的に取り組む

求める人物像

エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。
私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。
【Mission】
「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」
私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。
さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。
【Vision】
「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」
私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。
人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。
【Value】

  • 違いは機会 Difference is opportunities
  • 知見をオープンに Make knowledge open
  • 本質を問い続ける Keep probing the essence
  • 完璧より決断 Decisiveness over perfection
  • 匠から仕組みへ From craft to scalable systems

募集要項

給与(原文)
年収7,000,000~13,000,000円
勤務地
東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分) 【転勤有無】 無し
勤務時間
■勤務体系 9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00)
休日・休暇
■休⽇・休暇 ⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日 年間休⽇120⽇ 慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日) (有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます)
福利厚生
■試用期間 あり(6ヶ月) ■福利厚生 【別途手当】 通勤手当、時間外手当 ■社会保険 社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) ■福利厚⽣ 賞与年1回(6⽉) 昇給あり 定期健康診断 研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning) 社内懇親会補助 同好会補助 自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり) 表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給) 出場コンテスト(PG battle、isucon)への報奨

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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